Tata Teletjenester har affyret mellem 500 og 600 medarbejdere til at klare sig vanskelige tider i hyper-konkurrenceprægede telemarked.
Så mange som 500-600 medarbejdere har været påvirket af fyringer i salg og andre relaterede funktioner, to folk kender sagen sagde.
Fyringer er på tværs af lokationer, de sagde, tilføjer, at fratrædelsesgodtgørelse pakke, der tilbydes til medarbejdere, der er ramt af den afgørelse, der er en måneds løn for hvert år i tjenesten.
En e-mail, der sendes til Tata Teleservices ikke fremkalde en reaktion.
Kilder i selskabet sagde, at det er udfordrende tider for teleindustrien.
“Hvad de fleste af de aktører, herunder Tata Telservices gør, er arbejdsstyrken rationalisering, for at forblive konkurrencedygtige på linje med markedets behov,” tilføjer de.
Fyringer kommer på et tidspunkt, hvor telecom industrien har været vidne til en intens takst krig udløst af indførelsen af Afhængighed Jio, hvis forstyrrende positionering i markedet har efterladt de fleste af de teleselskaber blødning.
Teleoperatørerne står over for et enormt pres på indtjening og rentabilitet selv som branchens gæld er steget til næsten Rs. 4.6 millioner crorer.
Tata Teleservices spydspidser Tata Group ‘ s tilstedeværelse i det Indiske telemarkedet. Den virksomhed, sammen med det, der er anført arm Tata Teleservices (Maharashtra) Ltd har tilstedeværelse i 19 telecom kredse i landet.
Det tilbyder integreret telecom løsninger til sine kunder på tværs af kabelbaserede og trådløse netværk på platforme som GSM, CDMA og 3G.
Som per data Telecom Regulatory Authority of India (TR), Tata ‘ s mobil abonnent base stod på 51.2 millioner, som på 28 februar 2017. Virksomheden har næsten 4,4 procent markedsandel i landets samlede mobil abonnent base på mere end 1.16 mia.