Tata Teleservices har avlossat mellan 500 och 600 anställda att barn under svåra tider i hyper-konkurrenskraftiga telekom-marknaden.
Så många som 500-600 anställda har drabbats av uppsägningar inom försäljning och andra relaterade funktioner, två personer som är bekanta med saken sade.
Uppsägningar är på olika platser, de sa att de avgångsvederlag som erbjuds till de anställda som påverkas av beslutet är en månadslön för varje år.
Ett e-postmeddelande som skickas till Tata Teleservices inte få fram ett svar.
Källor i företaget sagt att dessa utmanande tider för telekomindustrin.
“Vad de flesta operatörer inklusive Tata Telservices gör är att arbetskraften rationalisering, för att vara konkurrenskraftig i linje med marknadens behov,” tillade de.
Uppsägningar kommer vid en tidpunkt då telekom har bevittnat en intensiv taxa kriget utlöstes av inlägg av Tillit Jio, vars störande positionering på marknaden har kvar de flesta av de telekomföretag blödning.
Teleoperatörer står inför en enorm press på intäkter och lönsamhet även som branschens skulden har ökat till nästan Rs. 4.6 lakh crores.
Tata Teleservices spjutspetsar Tata Koncernens närvaro på den Indiska marknaden. Bolaget, tillsammans med den som anges arm Tata Teleservices (Maharashtra) Ltd har närvaro i 19 telecom kretsar i landet.
Det erbjuder integrerade telekom-lösningar till sina kunder över fasta och trådlösa nätverk på plattformar som GSM, CDMA och 3G.
Enligt uppgifter från Telecom Regulatory Authority of India (STYRKETRÄNING), Tata mobila kundbas uppgick till 51,2 miljoner euro som den 28 februari 2017. Företaget har nästan 4,4 procent marknadsandel i landets totala mobila kundbas på mer än 1.16 miljarder kronor.