Lexi Palmer er administrerende DIREKTØR for
EquiSeq, en biotek-virksomhed, der gør genetiske analyser af heste.
EquiSeq CEO Lexi
Palmer
Palmer blev bragt på som CEO af virksomhedens grundlægger, genetisk forsker Paul Szauter, i 2015.
EquiSeq, som prøver heste for genetiske sygdomme, er ved at udvikle et heste-genome database.
TechNewsWorld: Hvordan blev du involveret med EquiSeq?
Lexi Palmer: jeg mødte Paul Szauter på et netværkssamarbejde begivenhed hosted af
1 Millioner Kopper. Jeg var lige ved at afslutte min uddannelse i interpersonel kommunikation ved University of New Mexico, og han fortalte mig om den virksomhed, han havde startet. Jeg fortalte ham, at jeg vidste alt om heste, og sagde, at jeg kunne lære alt, hvad han gjorde, og markedsføre det.
To uger senere var vi diskuterer min titel. Spurgte han, “Hvor ser du dig selv? Hvilken titel vil du?” Jeg sagde, “CEO”, og han sagde, “OK, er det noget du vil gøre?”
Jeg vidste, at jeg havde brug for en udfordring, og det var den udfordring, der præsenterede sig selv. Da jeg kom på i November 2015, vi har lanceret vores første fire produkter, og er ved at udgive vores første patent. Paulus var villig til at give mig en mulighed, og jeg tog den og løb med det.
TNW: Hvad er din baggrund med heste?
Palmer: jeg har redet heste siden anden klasse, hvor jeg begyndte at tage lektioner. Den første hest, jeg havde, var i sjette klasse. Han blev forladt i en baggård, og han blev solgt til usa for en krone. Jeg elskede, at hesten, og jeg holdt riding alle gennem high school og har arbejdet på hest lejre og været involveret med heste lige siden.
En masse af den måde, jeg nærmer problemer kommer fra ridning. Når du er hoppe, for eksempel, kan det være skræmmende. Din træner, selv om, vil gøre dig hoppe spring, der er højere, end du er komfortabel med, så vil du være klar til et show.
Der er et par måder, du kan henvende sig til en hoppe, når du er bange. Du kan genert væk fra det. Du kan falde over det. Eller du kan handle som du ikke bange på alle og hoppe bedre, end du nogensinde har sprunget før.
Det er min tilgang til alt. Det er ikke fordi jeg er frygtløs. Det er bare, at jeg ved, at det værste, der kan ske, er, at jeg vil mislykkes. Det er min tilgang til alt. Gå på det, og mest af alt ender med at arbejde ud.
TNW: Hvad er nogle af de udfordringer, du har stået over for som ung DIREKTØR i en biotek-virksomhed?
Palmer: Nogle er på grund af alder, og nogle på grund af køn. Folk tror, at millennials ikke har arbejdet, ikke har betalt deres kontingent. Jeg har haft et par tilfælde, hvor jeg fik at vide, at jeg er nødt til at betale mine regninger.
Jeg har også haft mænd nægter at tale til mig, sagde de blot vil tale med Paul. Jeg får sat spørgsmålstegn ved en masse. Sagen er den, at selvom jeg er klar over, at jeg er ung, og at der er en masse at lære — men jeg gør denne virksomhed vellykket, og det er alt der betyder noget.
TNW: Hvad er nogle af dine daglige opgaver som administrerende DIREKTØR for EquiSeq?
Palmer: En masse er ikke så glamourøst. En masse strategi. Vi er i midten af fundraising, så en masse af det er følgende emner og taler med folk. Jeg gør pladser på banen konkurrencer.
Jeg gør frivilligt arbejde for at tale om STILKEN emner, og jeg med at være aktive i fællesskabet.
Jeg arbejder med team, strategize, og ikke kunde service, at sikre, at ordrer, der er fyldt, og tingene bliver betalt.
Jeg fører tilsyn med alle aktiviteter og virker som talerør for virksomheden. Jeg stede EquiSeq på en måde, der giver mening for andre, forklarer gentest til mennesker.
Jeg er lige glad med alt det, vi gør. Forståelse af din DNA er at forstå din kerne, alt, hvad der gør dig til dig.
TNW: På hvilke måder kan unge piger opfordres til at gå ind i den bioteknologiske områder?
Palmer: jeg brænder for at inspirere yngre piger til at gå til tech. Den bedste måde at gøre dette på er at have rolle-modeller ud i lokalsamfundet, hvis fortjeneste er i deres succes.
Det er virkelig genklang, når jeg har talt med unge piger. Jeg er ikke så meget ældre end de er, og de kan forestille sig selv i mine sko.
Vi skal have flere historier som min. Vi er nødt til at lade piger vide at det er OK at føle sig smuk ved at være smart. Det handler ikke bare om at se smuk.
TNW: Hvad er der i fremtiden? Hvordan er EquiSeq udvikling?
Palmer: Vores vigtigste mål er at hjælpe folk med at stoppe med opdræt af heste med sygdomme. Hele vores forretningsmodel er, at du fortjener et liv med din bedste ven, så vil vi gøre, hvad vi kan for at sørge for, at der sker.
Der er et par forskellige mulige retninger vi kan gå. Der kunne være en eHarmony for opdrættere, for eksempel.
Vores mål er at holde opdage ting om hesten genom og høst af disse data. Mens vi laver genetiske tests vi indsamler data, så er vi også en data selskab.
At data kan være af stor interesse for den farmaceutiske og pet forsikringsselskaber. Det kunne være dejligt for en hjemmeside, der hjælper folk dyrlægen heste. Der er en masse forskellige programmer.
Det hele er et spørgsmål om, hvilke muligheder, der kan præsentere sig selv, og det flugter med vores virksomhed.
Vivian Wagner har været en ECT News Network reporter siden 2008. Hendes primære fokusområder er teknologi, business, CRM, e-handel, fred, sikkerhed, kunst, kultur og mangfoldighed. Hun har erfaring med rapportering om business og teknologi til en række
af forretninger, herunder Atlantic, Etablering og O, The Oprah Magazine. Hun har en Ph.d. i engelsk med speciale i moderne Amerikansk litteratur og kultur. Hun fik en første-plads-funktionen reporting award fra Ohio Society of Professional journalists.
E-Mail Vivian.