Hvad jeg synes er sjove i dette marked er, at de fleste mennesker kan se på to virksomheder, se forskellen i deres præstationer, og ikke lære den grundlæggende lektie — selvom det har været gentaget over flere årtier.
Microsoft og Apple er tilfælde i punkt, fordi Apple var meget vellykket i henhold til de oprindelige stiftere, så var forgæves efter grundlæggerne venstre, var en succes igen, når Jobs kom tilbage, og nu kæmper uden ham. Microsoft var meget vellykket under Gates, kæmpet, når Portene til venstre, og er en succes igen nu, at det er drevet af en person, meget gerne Porte.
Core magic, er dette: at have en person, der er virksomhedens drift, der både forstår den teknologi og forstår, enten kundens aktuelle behov — eller hvordan man kan manipulere kunder har brug for, hvad du gør.
Jeg vil fokusere på, at denne gang og slutte af med mit produkt af den uge, som har for at være den fantastiske Microsoft Surface Studio, som er velsagtens det, Apple burde have afsendt.
Steve Jobs Var Enestående
Jeg får, hvorfor Apple har kæmpet for at finde en afløser for Steve Jobs-ikke kun efter, at han døde, men også tidligere, efter at han i første omgang blev fyret. Den fyr var enestående. Efter at have læst en række bøger om hans liv og om hans præsentation og produkt hemmeligheder, blev det klart for mig, at hvad der gjorde ham anderledes, var, at han både forstod teknologi godt nok til at lede hans firma og forstået folk godt nok til at overbevise os om, at det, vi ønskede, var, hvad han bygget.
Han var fuldstændig ret i at tro, at det var dumt at bruge fokusgrupper som et planlægnings-øvelse. Han forstod, at folk ikke ved, hvad de ønsker, og at succesfuld virksomhed er en, der kan manipulere dem til at ønske, hvad det bygger på.
Han blev administrerende DIREKTØR for dette årti, og byggede den mest succesrige virksomhed i den nuværende alder-endnu er der ikke andet firma på markedet, der selv kommer tæt på at efterligne hans model.
Nu grunden til, at vi ikke kan se denne model emuleret er, at hvis Steve Jobs var at ansøge om et job på nogen tech virksomhed i dag med genoptage han havde på Apple ‘ s begyndelse, ville han ikke være ansat. Jeg tror, det samme kan man sige om Bill Gates, som virkelig punkter til, hvad jeg tror, er et grundlæggende problem med den nuværende leje processen.
Folk, der kan stige til at køre en virksomhed som Arbejdspladser løb Apple og Porte løb Microsoft kan få til den administrerende DIREKTØR position, hvis de danne deres egne virksomheder, og lige nu er at få VC penge uden en vis grad vil være næsten så umuligt, som at få ansat ville være.
Hvad jeg ikke får, er, hvorfor virksomheder ikke har en proces, der specifikt er designet til at bringe i passioneret kreative typer, der har et højt IQs, men som ikke har det godt i skolerne-eller hvorfor de skoler, der specialiserer sig i at skabe CEO typer, som Harvard, ikke kan finde en bedre måde at finde og bekræfte dem.
Fra Job vs. Ballmer til at Nadella vs. lave mad
Hvad der også er fascinerende, at der efter Apple ‘ s bestyrelse så, hvordan Job gik alle over Steve Ballmer om Microsofts, det gik videre og erstattet Job med en person mere, som Ballmer.
Kok og Ballmer er både gode ledere. De er store med numre, de er flittige, og de begge elsker deres virksomheder. Men hverken har en kreativ knogle i deres kroppe. De er ikke engang fjernt karismatiske, og de eneste kunder, at de let kan identificere sig med virksomhedens kunder, hvilket især er problematisk for Apple, der ikke rigtig tjener, der kunde base.
I effekt, Nadella er meget lig Gates, og Kokken er meget lig Ballmer — indrømmet, uden den berømte temperament — og det endelige resultat er, at Apple har droppet i tilbagegang, og Microsoft er bølgende igen, omend med Azure og Web services, som heldigvis er hvor spændingen er.
Stridende Meddelelser
Det var fascinerende at se Microsoft og Apple hardware lancerer i sidste uge. Microsoft lancere var fokuseret stramt på skaberne, Apple ‘ s historiske kerne base, mens Apple lancere ikke synes at fokusere på alle brugere. Apple præsenteret en samling af funktioner, der ikke synes at være indkøbt i enhver klart, kunden har brug for.
For eksempel, jeg har aldrig set kunder beder om en fleksibel sekundære touch screen, især når produktet mangler en primær touch-skærm. Også ironisk, er det faktum, at folk forlader Microsoft begivenhed begæret efter både den nye Overflade Bog og, især, Overfladen Studio, mens de, ved Apple event syntes skuffet over, de ville have til at bosætte sig.
Hvis jeg skulle til at gå tilbage til et årti, er det stik modsatte ville have været tilfældet. Vi vil alle gerne ville have det Job, der præsenteres og spekulerede på, om Ballmer glip af et møde.
Hvad gør mig ked af det er, at vi aldrig fik at se, hvad der ville være sket i et Job vs. Nadella matchup, fordi det ville have været fantastisk. Jeg forventer, at både mænd ville have drevet deres modstander til endnu højere niveauer af ydeevne.
Indpakning Op: Erfaringer
Der er flere ting, jeg tager væk fra dette. Den ene er, at du har brug for en DIREKTØR, der har en række centrale kerne færdigheder til at være vellykket. En DIREKTØR, der har behov for at blive vidende nok om de produkter, virksomheden bygger til at styre processen, samt forbindelse til de folk, der køber produkterne.
Den administrerende DIREKTØR skal være i stand til at gøre intelligent valg med hensyn til produkt retning, for at være i stand til at pitche tilbud effektivt, og for at være karismatisk nok til at udvikle en følgende. Den administrerende DIREKTØR skal være villig til at tage store målt risici for at bringe spændende nye produkter, at deres konkurrenter er nødt til at jage, snarere end at kopiere, hvad der er derude — som, desværre, er mere normen.
Vi har brug for en bedre måde at få folk gerne Arbejdspladser i virksomheder og fast-track dem til at blive administrerende Direktører. Ellers kan det være rigtig lang tid, før vi igen har en virksomhed, der skiller sig ud, som Apple engang gjorde. Generelt, folk gerne Arbejdspladser vælger at gå ind i politik, religion og kriminalitet… .
Noget at tænke over i denne uge.
Hver gang i et stykke tid, en virksomhed skaber et produkt, at jeg har lyst til ved første øjekast. At “en gang imellem” der skete i sidste uge i forbindelse med lanceringen af Microsoft Surface Studio.
Produktet er designet til skaberne, og det fik mig til at ønske jeg havde fulgt i fodsporene på min mor, der var en grafiker. Desværre, jeg kunne ikke gøre for at redde mit liv — men hvis jeg gjorde det, at have et værktøj som dette ville være fantastisk.
Hvad der er forbløffende er, at det industrielle design og billedkvalitet. Havde jeg ikke vidst bedre, ville jeg have troet billedet på skærmen blev båndoptaget-med en høj opløsning billede, og ikke på en skærm. Selv en tomme væk, kunne jeg ikke se pixels. Havde nogen fortalt mig, at det var en OLED-skærm og ikke en LCD-skærm, som jeg sandsynligvis ville have troet det-farverne var så dyb.
Microsoft Surface
Studio-lejlighed
Det bruger en Bluetooth-hjul, der kan placeres på skærmen for at konfigurere sine funktioner automatisk-fra valg af farver og pensler til at styre lydstyrken og skærmens lysstyrke. Jeg har brugt hjul som denne før, og de er utrolig handy, hvis du er villig til at bruge den tid, det tager at lære deres funktioner.
Det har kun én kritisk snor i ryggen, hvilket giver dig en meget ren desktop. Det industrielle design steder, de fleste af elektronik i bunden, hvilket gør, at resultatet langt mere stabil, og der er langt mere nyttigt end en iMac. Dette er virkelig er produktet bør Apple har annonceret i sidste uge.
På bare en anelse under US$3.000 Overfladen Studio er ikke en billig dato, men for dem, der har brug for et værktøj som dette, er det værd at pengene. Når placeret ved siden af hinanden, det gør en nu dårligt aging iMac ser så sidste århundrede.
Overfladen Studio er virkelig et lille sæt af specielle mennesker: skabere, ledere og alle, der ønsker at fylde deres Apple venner med pinlige misundelse. Det sidste punkt alene gør det værd at prisen for optagelse, så Microsoft Surface Studio er et ideelt valg for mit produkt af ugen.
Rob Enderle er en TechNewsWorld klummeskribent og ledende analytiker for
Enderle Group, en konsulentvirksomhed, der fokuserer på personlige teknologi, produkter og tendenser. Du kan forbinde med ham på
Google+.