Företaget undersöker varför personalen fortfarande är “skadligt” att skriva “alla lever fråga” på campus väggar, trots vädjanden från Zuckerberg själv
“Jag var redan mycket besviken på detta respektlösa beteende innan, men efter att min kommunikation som jag nu anser att detta skadliga liksom,’ Zuckerberg sade i en intern Facebook memo.
Foto: Jeff Chiu/AP
@juliacarriew
Fredag 26 februari 2016 00.41 GMT
Senast ändrad fredagen den 26 februari 2016 03.16 GMT
Facebook VD Mark Zuckerberg har en reprimand anställda efter flera incidenter där parollen “black liv frågan” var överstruket och ersatt med “alla liv roll” på väggarna i företagets högkvarter i Menlo Park.
“‘Black liv roll” betyder inte andra liv inte – det är helt enkelt begära att det svarta samhället uppnår också den rättvisa de förtjänar,” Zuckerberg skrev i ett internt Facebook inlägg som erhålls genom Gizmodo.
Zuckerberg uttryckt bestörtning över att, trots sin “tydlig kommunikation” på ett företag med frågor och svar session veckan innan att sådant beteende var “oacceptabelt”, de anställda hade fortsatt att ändra meddelanden.
Relaterat: Facebook recrafts “gilla” – knappen med Reaktioner, komplett med en arg ansikte
“Jag var redan mycket besviken på detta respektlösa beteende innan, men efter att min kommunikation som jag nu anser att detta skadliga liksom,” skrev han.
Facebook är att utreda händelserna.
Uttrycket “black liv roll” myntades av aktivist Alicia Garza i ett Facebook-inlägg att svara 2013 frikännande av George Zimmerman, Florida mannen som sköt och dödade Afrikanska Amerikanska tonåringen Trayvon Martin.
Den slogan har kommit att beteckna den växande medborgarrättsrörelsen som har uppstått som en reaktion på att polisen dödandet av obeväpnade svarta män i USA.
“Alla lever fråga” uppstod som “black liv saken” fått viral popularitet och ses av många som en implicit kritik mot rörelsen.
“Inte bara allt liv. Svart liv. Ändra inte samtalet med att prata om hur ditt liv frågor. Det gör, men vi behöver mindre urvattnad enhet och en mer aktiv solidarities med oss, Svarta människor, orubbligt försvar av vår mänsklighet,” Garza skrev under 2014.
Som mycket av den tekniska branschen, Facebook arbetskraften är överväldigande vit och manlig. Av bolagets närmare 5 500 anställda, endast 81 är svart, enligt sin senaste mångfald rapport.
I juli 2015, Maxine Williams, Facebook ‘ s chef för global mångfald, skrev att företagets mångfald program har uppnått en “blygsam men positiv förändring”.
Bland de initiativ som Facebook har infört ett krav på att anställa chefer anser att åtminstone en kandidat från underrepresenterade grupper för att fylla en öppen position och ett företag utbildningsprogram som syftar till att säkerställa “en inkluderande kultur som verkligen kan stödja mångfald”, som kallas Hantering av Bias.
I hans inlägg, Zuckerberg uppmuntras de anställda att delta i ett företag “town hall” – mötet i 4 Mars “att utbilda sig om vad de Svarta Lever Fråga rörelse är på väg”.
Facebook har avböjt att kommentera händelsen.