Tim Cook uppmanas investerare att inte rösta igenom planer för att påskynda rekryteringen av minoriteter på sin 18-person styrelse – som för närvarande har 15 vita män
“Det är mycket mer arbete att göra på mångfald inom företaget. Jag kan åta sig att du arbetar vi mycket hårt på det,’ Tim Cook berättade investerare – även som Apples styrelsen röstade ned ett förslag för att öka mångfald i dess styrelse.
Foto: Ben Margot/AP
Fredag 26 februari 2016 23.38 GMT
Senast ändrad fredagen den 26 februari 2016 23.40 GMT
Apple aktieägare har med en överväldigande majoritet avvisat ett förslag som skulle kräva att styrelsen av Usa: s största företag att anta ett “snabbare rekrytering politik” för minoriteter bland företagsledare.
Resultatet erbjuds en ny påminnelse om hur Silicon Valley, en meritokrati, som domineras av vita män, är att ha en svår tid att navigera identitetspolitik och modern attityder till mångfald. Förslaget, som inte var förväntade sig, misslyckades på 94,9% 5,1%, enligt en tidig stämmer meddelade på Apples årliga bolagsstämma på huvudkontoret i Cupertino, Kalifornien.
Apples styrelse hade uppmanas investerare att rösta ner det, säger aktieägare att åtgärden skulle vara alltför restriktiv. På tal efteråt, vd Tim Cook sade: “Det är mycket mer arbete att göra på mångfald inom företaget. Jag kan åta sig att du arbetar vi mycket hårt på det.”
Apples 18 namngivna befattningshavare på sin webbplats, Laga mat är en av de 15 som har både vit och manlig. Det finns då tre kvinnor, av vilka två är svarta. Apples åtta ledamöter styrelsen består av två kvinnor och en svart man, James Bell, fd Boeing chief financial officer.
Relaterat: Apple styrelsen argumenterar mot aktieägare mångfald förslag
Åtgärden var skjuts av civila rättigheter grupper, med Rev Jesse Jackson delta i att driva på för stöd precis innan Apple meddelade resultatet av omröstningen.
“Ironiskt nog är att Apple redan går i denna riktning,” Jackson berättade för aktieägarna. “Världen är olika … Vi bör inte placera oss själva att reagera på integration, vilket leder till tillväxt.”
Tills nyligen Apple hade en regissör av “global integration och mångfald”, Jeffrey Siminoff, men han var övertas av Twitter i December 2015. Apple skulle inte säga om det har ersatt honom.