Digital tech medarbejdere tilbydes 36% højere løn end BRITISKE gennemsnit

Konstateres det gennemsnitlige annonceret betale for digitalt roller er omkring £50.000 euro, som branchen er samlet årlig omsætning hits £161bn

The part of Shoreditch London that became known as Silicon Roundabout as it is home to a number of tech companies

Den del af Shoreditch i London, der blev kendt som Silicon Roundabout, da det er hjem til en række tech virksomheder.
Foto: Kathy deWitt/Alamy

Torsdag 11 februar 2016 00.32 GMT

Medarbejdere i den BRITISKE voksende digitale teknologi sektor kan forvente at tjene en højere løn end i resten af økonomien, ifølge den seneste regering-backed analyse af branchen.

Ifølge Tech Nation 2016 rapport, er de gennemsnitlige annonceret løn i digital roller er lige under 50.000 gbp, 36% højere end det nationale gennemsnit. Den annoncerede betale for sådanne arbejdspladser steg med 13% i perioden 2012 til 2015.

Digital teknologi er stigende 32% hurtigere end gennemsnittet for virksomheder i andre sektorer, i henhold til rapporten, og har en samlet årlig omsætning på £161bn. Tech økonomi tegner sig for næsten 1,6 m arbejdspladser, og også at skabe et højt betalt muligheder.

Tre-fjerdedele af digitale tech virksomheder, der opererer uden for London, i henhold til rapporten, og mange af disse er placeret i hvad er kendt som tech clusters.

Relateret: Britain ‘ s digitale økonomi: Silicon Roundabout og uden

Geoff Mulgan, den administrerende direktør for Nesta, som understøtter innovation og er en backer af rapporten sammen med Tech City, ENGLAND, sagde: “de Digitale teknologier er i modsætning til alle andre – de ændre alt, hvad virksomheder gør. Det er derfor, som denne forskning bekræfter, it-arbejdspladser og aktivitet bliver mere og mere vigtige i tilsyneladende ikke-digitale industrier.

“Og det er derfor, den præmie, der er så høj, med et gennemsnit på over £15.000 for digital i forhold til ikke-digitale arbejdspladser. Jeg håber, at forældre og teenagere vil få besked, – at erhverve digitale færdigheder betaler sig, uanset hvor du er.”

Alexandra Jones, den daglige leder af tænketank Center for Byer opfordrede til mere arbejde, der skal gøres for at bekæmpe trængsel og mangel på billige boliger i områder, at huset et stort antal af digitale virksomheder. Hun opfordrede også til flere kompetencer uddannelse i hele danmark.

Hun sagde: “verden er skiftende, og steder, der kan støtte arbejdspladser og virksomheder i den digitale sektor og andre højt kvalificerede industrier vil have de bedste muligheder for bæredygtig økonomisk vækst på langt sigt.”

Men hun tilføjede: “Mange af de steder, som allerede er hjem for et stort antal it-arbejdspladser, herunder i London, Cambridge og Læsning, også står over for store udfordringer, såsom overbelastning og mangel på billige boliger. At investere i transport og bygge flere boliger vil være afgørende for at sikre, at disse steder – allerede klynger af digitale virksomheder – kan fortsætte med at tiltrække talent, arbejdspladser og virksomheder i den digitale sektor og andre innovative brancher i de kommende år.”

Mulgan sagde, at det var vigtigt at udbrede den digitale økonomi i landet. “STORBRITANNIEN er et stort land, og det ville være vanvittigt at koncentrere sig om bare en eller to centre, … vi skal være i stand til at støtte flere globalt konkurrencedygtige centre,” sagde han.


Date:

by