Skilsmisse kan være dyrt, trukket ut, og smertefull. Men en oppstart er å spille på at det kan gjøre skilsmisse proceedings mer rettferdig for alle involverte.
Wevorce, en ny web-basert skilsmisse tjenesten gir par til å samarbeide om å oppløse ekteskapet ved å lede dem gjennom prosessen uten burdenesome tid og bekostning av en lang domstolen kamp. Selskapet har allerede fått 3 millioner dollar i finansiering, og det er allerede hjulpet hundrevis av par slutten deres hellige ekteskap.
Oppstart er målet er ganske ambisiøse når du tenker på at mye av skilsmisse loven er bygd opp av mennesker som kjemper om eierskap av det de en gang delte. Det er også mye følelser ved å oppløse et ekteskap, som sannsynligvis er grunnen til at grunnlegger og administrerende DIREKTØR Michelle Crosby fortalte oss at Wevorce er faktisk ikke for alle. Crosby sa, “Wevorce er virkelig for de som er interessert i å bilegge sine skilsmisse ut av retten, som arbeider sammen for å få dette oppgjøret.”
Det er en svært moden måte å se på skilsmisse, men ikke helt skjule grim arten av virksomheten. Oppretter en konto på Wevorce har det trist, men definitivt nødvendig, påminnelse om at passordet må være en din snart-å-være-ex-ektefelle ikke vet.
Wevorce gratis verktøy inkluderer en skilsmisse sjekkliste, en primer på hvordan du kan fortelle din ektefelle om skilsmisse (hvis din ektefelle er sjokkert, sint og hevngjerrig, Wevorce er sannsynligvis ikke kommer til å være nok hjelp), og en “Før Du Skilsmisse Webinar” hvor skilsmisse er beskrevet som den nest mest smertefulle ting i en voksens liv “bak død.”
Sponset
Hva er interessant om Wevorce er utvidelse planer er partnerskap selskapet arbeider med. Wevorce er allerede jobbet med en av de største navnene i online lovlig DIY, Legalzoom, på sin skilsmisse plattform. Det er også inngått et samarbeid med det militære og store selskaper for å gi spesialisert hjelp for de unike problemene som presenteres av noen som er stasjonert i utlandet eller den spesielle fordeler et selskap gir sine ansatte.
Så hvorfor skulle få selskaper som er involvert i personlig liv for sine ansatte? Fordi penger. Når en ansatt blir skilt, sin pensjon og fordeler alle ende opp med å delt på noen måte. Crosby fortalte oss at de er å finne ut hvordan å skreddersy Wevorce til sine forretningspartnere.
Crosby sa: “hvert selskap kan ha en bestemt fordeler pakke, og med behovene til en bestemt ansatt, sier deres 401k, eller hvordan de er å dele sine opsjoner, kan det være noe unikt.” Og hvis det er, så en mer automatisert skilsmisse kan ikke være det for dem. De vil sannsynligvis ha for å komme i kontakt med en ekte liv legal professional, som Wevorce vil også gi.
Hun sier at hun ønsker å fjerne “smerte, tid og bekostning” av skilsmisse. Selvfølgelig kan du legge det til ganske mye av alt som vi gjør over internett i stedet for i person. Amazon gjør at for shopping. Det er tiltrekningen av å gå til et nettsted i stedet for å finne en advokat som deg selv.
Og det er derfor Wevorce er attraktive for store selskaper. Ansatte som bruker tjenesten er mindre sannsynlighet for å ha til å gå til domstolen siden 98 prosent av Wevorce er sakene er avgjort. Den billigste Wevorce tjenesten starter på $750, sammenlignet med det nasjonale gjennomsnittet skilsmisse kostnad på $27,000. Selskaper som ikke ønsker at ansatte bruker så mye tid og penger på sine emosjonelle liv. Det er bare ineffektiv, og det kan skade produktivitet.
Spørsmålet er om vi kommer til å se selskaper begynne å rulle ut e-skilsmisser som en ny fordel. Selskapene har prøvd oppsett for alle slags ting før, i håp om å kutte kostnader og øke effektiviteten. Hvorfor ikke dette? Hvorfor ikke gi din arbeidsgiver å si i alle deler av livet ditt?
Øverste bilde: Beskåret fra “Det tristeste jeg noen gang har sett” av Kosmiske Kitty/flickr/CC-BY-2.0