Samsung Electronics kommet til en delvis enighet om sikkerhet på arbeidsplassen med
syk arbeidere og deres familier, nesten et tiår etter at den er død
en 22 år gammel chip arbeidstaker fra leukemi galvanisert bekymring
forholdene i Sør-Korea er halvleder industrien.
Den Sør-Koreanske
selskapet og Banolim, som er den viktigste støttegruppe for syke arbeidstakere,
sammen med en annen gruppe som representerer arbeidstakere har signert en avtale med
Tirsdag for å etablere en ekstern komité som skal ha tilsyn med
sikkerhet på Samsung.
Mandatet omfatter tiltak som sikrer
Samsung bevarer informasjon knyttet til arbeidstakernes helse og gjennomføre
stikkprøver av kjemikalier brukt i sin produksjon. Hvis noen farlige
stoffer som blir funnet under stikkprøver, selskapets helse
ledelsen vil for deres bruk stoppet, i henhold til
– avtalen.
Samsung har også blitt enige om å gi medarbeidere tilgang til
informasjon relatert til helse og sikkerhet når de gjelder for
regjeringen forsikring som dekker yrkesmessige sykdommer. Arbeidstakere og deres
advokater har klaget over at Samsung nektet tilgang til viktig informasjon om
helse og sikkerhet, og siterer taushetsplikt.
Baek Suhyeon,
Samsungs toppen forhandler, sa avtalen var “meningsfylt.” Hwang
Sang-gi, grunnleggeren av Banolim, sa tiltak var “betydelig
utilstrekkelig”, men gruppen konkluderte med at forhandlingene om forebyggende tiltak
fordi forhandlingene hadde blitt for tidkrevende. Gruppen lovet å
fortsette sine protester, og oppfordret Samsung for å gjenoppta forhandlingene om kompensasjon.
Den
ekstern komité som skal undersøke forhold på arbeidsplassen som påvirker
arbeidstakernes helse og sikkerhet på Samsung, som for eksempel håndtering av kjemikalier.
Komiteen kan også gi anbefalinger til Samsung på sin avsløring
av kjemiske farer og selskapets standarder på forretningshemmeligheter.
Arbeidstakere har klaget over at forretningshemmeligheter betydde at de ble nektet
informasjon om kjemikalier som kan ha påvirket deres helse.
Paek
Domyung, en professor i yrkesmessig medisin ved Seoul National
Universitetet som var en del av tre medlemmer panel som meglet mellom
Samsung og arbeidere, sa den avtalen som er lagt ut et system for å sette Samsung
under eksterne tilsyn. Men selskapets kapasitet til å hindre
sykdommer og forbedre sikkerheten avhenger av engasjementet til toppen
ledere, sa han.
Avtalen, som ikke er juridisk bindende,
er den første av sitt slag mellom Samsung og Banolim siden død
22-år gamle chip arbeidstaker Hwang Yu-mi fra leukemi i 2007 antent offentlig
debatt om sikkerhet ved Samsung-fabrikker og Sør-Koreas
halvleder industrien generelt.
Samsung og Banolim er fortsatt
fastlåste over andre områder, i hovedsak kompensasjon for Samsung arbeidere som
ble alvorlig syk angivelig på grunn av eksponering for kreftfremkallende stoffer på sitt
chip og LCD-fabrikker.
Siste år, Samsung avvist meglerens
anbefalinger som en uavhengig organisasjon fører tilsyn kompensasjon.
I stedet lanserte selskapet sin egen komité som ble medlemmer
valgt av Samsung. Mange arbeidstakere og deres familier fordømt Samsungs
kompenserende tiltak, som de sa var ensidig og tilslørte i
hemmelighold.
Samsung sa flere enn 150 personer søkte om
kompensasjon og mer enn 100 av dem aksepterte sin finansielle støtte.
Det sa resten er fortsatt i forhandlinger, og det er fortsatt motta
søknader om økonomisk støtte, selv om de i utgangspunktet annonsert
fristen har gått ut. Selskapet nektet å oppgi hvor mye av sin 100
milliarder won ($85.8 millioner kroner) fond avsatt til kompensasjon ble brukt til å
kompensere arbeidere.
Mer enn 200 nåværende eller tidligere Samsung
arbeidstakere som lider av alvorlig sykdommer har kontaktet eller søkt hjelp
fra Banolim. Av dem, 76 døde, Banolim sa. Mange hadde kreft, slik som
leukemi og var i alderen 20-eller 30-årene. Den eldste tilfeller dato til
1980-tallet, men de fleste er fra 1990-tallet og 2000-tallet.
Last ned Gadgets 360-app for Android og iOS for å holde deg oppdatert med den nyeste tech nyheter, produkt
anmeldelser og eksklusive tilbud på de populære mobiler.