September 4, ansatte i God Teknologi, mobile security oppstart
i Sunnyvale, California, våknet for å oppdage at deres selskap ble
solgt til BlackBerry, mobile enheter og programvare maker.
Noen
arbeiderne begynte straks å prøve å finne ut hva det betydde for God til
oppgi sin etterlengtede planlegger å gå offentlig – et trekk som ville ha
potensielt slått sine aksjer i oppstart til gull. De hadde ikke
få firma svar på dagen, men utsiktene ser ikke for stor.
Rundt
9am, hundrevis av ansatte arkivert i et konferanserom eller startet
opp videokonferanse programvaren til å se Gode daglig leder, Christy
Wyatt, diskutere salg. Wyatt introdusert BlackBerry-sjef, John S.
Chen, som winkingly om unnskyldning for hvordan hans dealmakers hadde kjørt Bra er
salg prisen ned til $425 millioner kroner (rundt Rs. 2,809 crores), mindre enn halvparten av selskapets $1.1
milliarder kroner (rundt Rs. 7,270 crores) privat verdivurdering.
“De er veldig høflige når de er å slå deg i hodet,” Wyatt spøkte i respons.
Bare
hvordan straffe som var prisen ble klart i slutten av September. I en
investor dokument om salg som ble distribuert til aksjeeierne,
ansatte oppdaget at deres Gode bestanden ble vurdert til 44 kroner per aksje,
ned fra $4.32 (rundt Rs. 485) et år tidligere. I kontrast, foretrukne aksjer eid av
God ‘ s venture kapitalister var verdt nesten syv ganger så mye, mer
enn $3 (rundt Rs. 198) en andel. Papirene viste også at God styret hadde slått
ned en $825 millioner kroner (rundt Rs. 5,453 crores) kontanter tilbyr bare seks måneder tidligere, i Mars.
For
noen ansatte, det betydde sine aksjer var praktisk talt verdiløse. Selv
verre er det at de hadde betalt skatt på aksjer basert på den høyere verdi.
En
noen kvelder etter investor document gikk rundt, et glass konferanse
rom vegg i God ‘ s hovedkvarter ble brutt, i henhold til en hendelse
rapporten. I en neste selskap, møte, Wyatt fortalte de ansatte at
rådgivere tilgjengelig for å snakke med folk som trengte å lufte.
“Mange
ansatte kan ikke gjenopprette det de har mistet,” sa Matthew Parker,
God ‘ s direktør for cloud produkter, som har jobbet i selskapet siden
2006.Hans Gode aksjer er verdt en brøkdel av de seks-figur skatt regningen han
betalt for aksjen avsatte ham før selskapet ble solgt.
Hva
God ‘ s ansatte har opplevd er et eksempel på hvem som taper når en
selskapet er støttet av venture capital går sørover. Mens mange mennesker –
blant grunnleggerne, topp-ledere og investorer som er involvert i
fremveksten av en oppstart, de som er hardest i løpet av et selskaps fall er det
verdi-og-filen ansatte.
Investorer og ansatte generelt få
beskyttelse i en oppstart av at ansatte ikke gjør det. Mange investorer har
preferanseaksjer, en klasse av aksjer som kan komme med en garantert
utbetalingen. Ledere ofte få bonuser slik at de ikke vil forlate under
tilbyr samtaler.
I God sak, de seks investorer på styret hadde
foretrukne aksjer verdt et kombinert $125 millioner kroner (rundt Rs. 826 crores). Etter salget til
BlackBerry, Wyatt, som siden har forlatt selskapet, tok hjem $4 millioner kroner (rundt Rs. 27 crores),
samt en $1.9 millioner (omtrent Rs. 12.5 crores) etterlønn betaling, i henhold til investor
dokumenter.
I kontrast, oppstart ansatte generelt egen felles
lager, hvis gevinsten kommer først etter de som holder preferanseaksjer få
deres penger. I God sak, styrets foretrukne aksjer var verdt
nesten det samme som alle 227 millioner ordinære aksjer utestående.
Mangler
ut på oppsiden av salget var ille nok, men det var ikke den halv
av det. Noen Gode ansatte faktisk tapt penger når BlackBerry kjøpt
selskapet. God var en enhjørning, som er et privat selskap med en
verdivurdering av mer enn 1 milliard dollar (rundt Rs. 6,609 crores). Høy verdivurdering økt
papir verdien av ansattes aksjer – og dermed den skatt som ilegges regninger
deres lager når de fikk stock tilskudd, eller når de kjøpte
og solgt aksjer. Å betale de skatter og avgifter, noen ansatte tømt besparelser
kontoer og lånte penger.
Noen av God ‘ s vanlige aksjonærer
har saksøkt de fleste av styret for brudd på tillitsforhold plikt, å hevde
at styret ivaretatt interessene til bare foretrukket
aksjonærene.
“Det er ikke uvanlig for ansatte til å være tørket ut
mens venture kapitalister tjene penger,” sier Dennis J. Hvit, partner
i Boston i advokatfirmaet Verrill Dana, som har studert avtaler som
God.
Gjennom sine advokater, Wyatt og God styret avviste å kommentere. BlackBerry har også avvist å kommentere.
Med
antall unicorn selskaper anslått til mer enn 140,
situasjonen for God ‘ s ansatte kan ramme andre Silicon Valley arbeidstakere som
flere nyetableringer viser tegn til vingling. Mange enhjørninger har hevet
hundrevis av millioner, om ikke milliarder av dollar. De fleste av de
dollar må først bli tilbakebetalt til investorer og andre foretrukket
aksjonærer før ansatte ser en krone.
Oddsen for at
enhjørninger vil alle høste rikdom hvis de er solgt eller gå offentlige er slank.
I løpet av de siste fem årene, minst 22 selskaper støttet av venture
hovedstaden selges for samme beløp som eller mindre enn hva de hadde reist
fra investorer, i henhold til en data-selskapet, Mattermark. Dette betyr
investorer ikke høste mange avkastning, men det var enda mindre igjen
for ansatte. Siste år, flash salg selskapet Ideeli ble solgt til Groupon
for $43 millioner (omtrent Rs. 284 crores) etter å $107 millioner kroner (rundt Rs. 707 crores) fra investorer. Fisker
Automotive, skaperen av hybrid elektriske biler, solgt for $149 millioner kroner (rundt Rs. 985 crores)
etter å mer enn $1 milliard.
God
Teknologi i sin nåværende form ble etablert i 2009. Det var da
mobile programvare oppstart Visto kjøpte Motorola mobile meldingstjenester og
security business, kalles God Teknologi. Det sammenslåtte selskapet ble
rebranded God og til slutt skiftet fokus til å selge mobile
security-programvaren til store selskaper og regjeringer.
Wyatt, en
tidligere Motorola vip-som sluttet seg Bra i 2013, er det planlagt å utvide ved
selge mer programvare til eksisterende kunder og mellomstore bedrifter.
Hun ansatt flere selgere og kjøpte tre selskaper.
I
tidlig i 2014, og Godt var verdsatt til mer enn $1 milliard av investorer
inkludert Draper Fisher Jurvetson og Eik Investment Partners, i henhold
forskning fast VC Eksperter. Totalt har selskapet løftet om $300
millioner kroner (rundt Rs. 1,982 crores) egenkapital og gjeld etter Visto kjøpt Gode, i henhold til VC
Eksperter.
Bra, som de fleste nyetableringer, brukes opsjoner og egenkapital
tilskudd til woo ansatte. De valg som er tillatt for ansatte å kjøpe aksjer
på lave priser, selv om aksjen hadde en mye høyere verdi. Topp salg
ansatte ble tildelt årlige bonuser på 20 000 aksjer til ordinære aksjer.
Når Gode kjøpt startups, de ansatte fikk lager så godt.
Den
selskapet, som hadde ca 800 ansatte, begynte å arbeide på en innledende
børsnotering i 2013. Det arkivert å gå publikum i Mai 2014.
For en
mens drømmen om ansattes rikdom dukket opp intakt. I Mars, God
ledere filmet en video presentasjon for en investor roadshow for en
IPO. Selskapet, som har inntekter økte med 32 prosent til $212 millioner (omtrent Rs. 1,401 crores) i 2014,
anslått 17 prosent vekst i omsetning i 2015. Ledere forventes God ‘ s
penger til å vare gjennom året, i henhold til selskapets prospekt.
Den
styret og Wyatt dukket opp så sikker på at det Gode vil bli vurdert på
rundt 1 milliard dollar når det gikk offentlig at de avviste en $825 millioner
kjøp tilbud fra CA Teknologier i Mars. CA nektet å
kommentar.
Men tre dager etter God avvist CA bud, bankfolk
anbefales som God forsinkelse IPO for en måned. Flere tech selskaper
hadde gått offentlig for mindre enn deres egen verdivurdering. Når den lager
av MobileIron, et børsnotert rival, sank i April, bankfolk
anbefales som God ytterligere utsette tilbyr.
På samme
tid, Wyatt vekst plan ikke var i arbeid. God savnet kvartalsvis
værvarsel for billings, en proxy for ny virksomhet. Starter i April,
styret diskuterte “fortsatt sterk press” i balansen,
og ledelse stadig reduserte økonomiske prognoser, i henhold til
investor dokumenter.
God begynte å diskutere alternativer med potensielle
kjøpere og investorer. Det fikk en $650 millioner kroner (rundt Rs. 4,296 crores) tilbyr fra Thoma Bravo, en
private equity-firmaet, men gjorde ikke fortsette. Thoma Bravo gikk ned til
kommentar. God også fremkalles interesse fra BlackBerry på en uspesifisert
pris, i henhold til investor dokumenter.
Ansatte ble fortalt litt
om kampen. På et selskap, møte, Wyatt sa selskapet
savnet finansielle prognoser og adressert en e-post fra en konkurrent
det sa God ville snart gå tom for kontanter, ved hjelp av risikoen avsløringer i
IPO registrering av dokumenter som er adressert God utgiftene som bevis. I en
video av møtet, hun er sett forteller de ansatte ikke å bekymre deg. Hun
sammenlignet risikoen delen til “reklamefilmer for noen nye farmasøytisk
produkt, og det er som 15 sekunder om produktet og så er det som
45 sekunder av 15 forskjellige måter den kan drepe deg.”
På en
alle-hender selskap møte i juni, Wyatt igjen sa God tilbragte
ansvarlig måte. Takket være penger fra en nylig $26 millioner (omtrent Rs. 171 crores) legal
oppgjøret, la hun til, hadde selskapet “massevis av valg,” inkludert en
IPO, ifølge en video av the gathering.
“Vi var under
inntrykk av at God gjorde det bra, at det var noe galt med
kontantstrøm og at vi hadde en rekke alternativer,” sa Igor Makarenko, God ‘ s
chief information security officer, som har vært ansatt siden
1997.
Selskaper som kjøper ansatt aksjer som tilbys noen Gode arbeidere
om $3 en andel for sine aksjer i første halvdel av året. Men
basert på deres tro på selskapet robuste helse, og for de ansatte
nektet. Andre kjøpte God og sunn bestand i August, da det ble vurdert
på $3,34 a dele, i henhold til de ansattes skatt dokumenter anmeldt av
New York Times. De ansatte hadde liten idé om at en ekstern evaluering fast
hadde verdsatt God på $434 millioner kroner (rundt Rs. 2,868 crores) og felles lager på ca 88 cent en
andel som 30. juni i henhold til investor dokumenter og juridiske registreringer.
Den
Internal Revenue Service ilegges avgifter på enkelte ansatte når sine Gode
bestanden ble fortsatt betraktet som en verdifull ressurs og verdt multipler av hva
de faktisk fikk. En persons skatt regningen kom til mer enn
$80,000 (rundt Rs. 52,88,000), mens en annen har betalt mer enn $150,000 (rundt Rs. 99,00,000), i henhold til intervjuer
med nåværende og tidligere ansatte, som har bedt om ikke å bli navngitt for å beskytte
personvern av sin økonomiske informasjon.
Ved slutten av juli,
styret visste at det skulle gå tom for kontanter i 30 til 60 dager, i henhold
for å investor dokumenter. God skyndte seg å lukke en avtale med BlackBerry, fra
som det ble tvunget til å låne $40 millioner kroner (rundt Rs. 264 crores) under forhandlingene.
Noen
de ansatte sa at de var sinte på at Wyatt gjorde ikke holde rundt etter
BlackBerry-avtalen ble annonsert i September. Hun gikk på en preplanned
tur til Kina, der hun ga råd om å bo nyskapende på en Verden
Økonomisk Forum gathering, og til London for forretninger. Hun senere
venstre God.
Tilbake i Usa, God ‘ s vanlige aksjonærer
ble skyve tilbake. I oktober, Brian Bogosian, en tidligere God administrerende DIREKTØR og en
betydelig aksjonær, sammen med to institusjonene som egne felles
aksjer, sa styret var ikke på jakt etter interessene til vanlige
aksjonærer og saksøkt i Delaware Chancery Court. De søker
uspesifiserte skader og avgifter.
Randall J. Baron, advokat
som representerer Bogosian og institusjoner, sa at “ledere og
kontrollerende aksjeeiere kan ikke sette sine interesser foran
minoritetsinteresser eiere i selskapet.”
God styret skrev i svar
at søksmålet var “et tilfelle av mandag morgen quarterbacking av tidligere
God innsidere med øks å slipe og ingenting å tape.”
Siste
måned, 110 separat felles aksjonærer utøvet sin rett til å
konkurransen gevinsten. Sammen aksjonærer eier ca 32
millioner av 75 millioner ordinære aksjer som er kvalifisert for det
handlingen.
Makarenko og Parker, som fortsatt Gode medarbeidere, sa at
de som fremdeles trodde på selskapet, men at deres syn på ledelse
og venture investorer har endret seg. De er blant de bestrider
utbetalingen.
“Vi lyttet til disse ledere og, til slutt, som
stor skatt regninger fordi vi stolte på dem,” Parker sa. “Ansatte
i hovedsak endte opp med å betale for å jobbe for selskapet.”
© 2015 New York Times News Service
Last ned Gadgets 360-app for Android og iOS for å holde deg oppdatert med den nyeste tech nyheter, produkt
anmeldelser og eksklusive tilbud på de populære mobiler.