Det er ingen hemmelighed, at tusindvis af Silicon Valley-tech arbejdstagere, der hellere vil leve i San Francisco bliver bused ind og ud af byen hver dag. Men efter disse politikker er kommet under beskydning, fremgår det, at en håndfuld af disse tech virksomheder forsøger at tilskynde medarbejderne til at leve tættere på arbejde.
Med kontanter.
De incitamenter, der kan variere mellem virksomheder, men Reuters bekræftet, at Facebook ‘ s politik med nuværende og tidligere ansatte, som får op til $10.000 om året til at afholde udgifter til boligen, hvis de skal købe eller leje en bolig inden for 10 km af sin Menlo Park hovedkvarter. Medarbejdere med familier kan få så meget som $15.000.
I næsten alle andre steder i verden, arbejdere ville hoppe på chancen for at leve i gå eller cykle afstand af deres beskæftigelse, hvis blot de havde råd til det. Dette er virkelig en af dem “kun i San Francisco” situationer, fordi de Bay Area er alle tilbage. Disse virksomheder er faktisk at give medarbejderne ekstra penge til at leve i mere overkommelige byer i Silicon Valley, i stedet for at pendle fra mere ønskeligt (og dyre) San Francisco. Men er det det rigtige at gøre?
På den ene side, dette kunne hjælpe—eller i det mindste give indtryk af, at Facebook forsøger at hjælpe—fix San Francisco ‘ s boliger krise. Et par hundrede færre Facebook-medarbejdere, der bor i San Francisco kunne åbne døren for nogle mennesker, der rent faktisk arbejder i byen for at bevæge sig i. Og det fjerner nogle af spild fra et operationelt synspunkt: Hvis flere medarbejdere boede tættere på at arbejde, at Facebook ikke ville have til at betale regningen til transport op til 30 km hver vej.
Sponsoreret
Men Facebook har ikke brug for at spare penge, og måske det er hvad der føles så ulækkert om det. I stedet for at give sine medarbejdere $15.000 til ophold lokale, hvorfor så ikke donere penge til at forbedre de byer rundt om Facebook ‘ s campus for at gøre dem til bedre steder at leve, og derfor mere ønskeligt, at medarbejdere? Facebook har faktisk gjort det i en begrænset måde for en stund, for det meste ved at udvikle attraktive boligprojekter i nærheden af campus, der føler sig mere som fancy resorts (men virkelig, sovesale).
Men incitamentet er problematisk, fordi det er i det væsentlige udvidelse af lønforskellen for dem, der søger et sted at bo. Og Silicon Valley byer har deres egen bolig problemer. Kunne du forestille dig, hvordan ud af kontrol, at det kunne få, som grundejere lære om incitamenter og hæve huslejen højere og højere, tvinger mangeårige beboere ud.
Hvad synes du? Er det okay for Facebook at væsentlige betale sine medarbejdere til at forlade San Francisco?
[Reuters]
Følg forfatter på @awalkerinLA
Foto af Facebook ‘ s nye campus via Facebook