Korleis de skal ta imot Konstruktiv Kritikk: 6 Trinn (med Bilder)

To Deler:å Vurdere Gyldigheten av CriticismLearning fra Konstruktiv CriticismQuestions og Svar

Fra å synge til fotball, vi har alle våre forte, og det endelige målet for oss er å forbedre i at ferdigheten. Det kan være vanskelig noen ganger å godta råd eller kritikk kan du få fra jevnaldrende i det området, selv på jobb eller på skolen. Med litt hjelp, kan du lære å akseptere konstruktiv kritikk og bruk det til din fordel.

Annonse

Trinn

Del 1 av 2: Vurdere Gyldigheten av Kritikken

1. 

   1
   Vurdere kilden. Noen mennesker rett og slett lyst til å gi sin mening, selv om den er gyldig. Hvis personen kritisere du er ikke en coach, en lærer/kontaktlærer, noen som er dyktige og erfarne i det gitte området, sjefen din eller en instruktør, det er mulig at deres kritikk ikke er nøyaktige. Hvis du er klar over at den personen som “kritikk” mangler ferdigheter eller kunnskap, være kresne og realistisk om hvor mye denne personen kjenner. Før du tar noen kritikk du får til hjertet, først betrakte som det kom fra, og hva deres motiver for å gi det til deg kan være.

   • Det vil være noen mennesker der ute som ønsker å såre deg med sine “konstruktiv kritikk” fordi de er usikre eller sjalu av ditt talent.

     

   • Tegn som tyder på at noen kan kritisere deg uten foundation inkluderer: en mean-spirited angrep, en manglende evne til å stadig peke ut minst én positiv ting, som handler overlegen og arrogant, unnlate å gi detaljerte råd som kan følges gjennom rimelig, mangel på analytisk forklaring, og kan skilte med om sine egne “erfaring”, sneering, snobbery eller nedstigning, hogging rampelyset, blir hidebound av en streng tolkning av reglene (som blir bestemt av den kritiker), eller være uhøflig og avvisende.

     

   Annonse

2. 

   2Edit trinn 2
   Skille mellom konstruktiv kritikk fra reell kritikk. Konstruktiv kritikk er når noen lister noen områder du kunne jobbe på for å forbedre ytelsen, med konkrete fakta og fornuftige råd tilhørende listen. Det er gitt til deg utelukkende fordi kritiker ønsker å hjelpe deg med å forbedre for din egen skyld. Kritikk er når noen forteller du dine feil, for å bringe deg ned, eller gjøre seg selv føle seg bedre. Kritikk bør sjelden gang bli tatt på alvor, med mindre det kommer fra en hendelse dommer, en sjef eller en lærer.

   Annonse