Teknologi selskabets udbud har givet udtryk for bekymring over fremskyndet ‘gentrificeringen” i Silicon Valley
Den Facebook main campus i Menlo Park, Californien. Virksomheden tilbyder medarbejderne kontanter til at flytte tættere på kontoret.
Foto: Robyn Beck/AFP
Torsdag 17 December 2015 23.58 GMT
Facebook er at tilbyde ansatte på sit Silicon Valley hovedkvarter på mindst $10.000 til at flytte tættere på kontoret.
Flytningen er en afspejling af de udfordringer, som mange tech virksomheder står over for i de stadig dyrere og overbelastede San Francisco Bay area i Californien.
Relateret: Facebook justerer kontroversielle ‘rigtige navn’ politik i kølvandet på kritik
For at kvalificere sig til den betaling, som de sociale netværk selskabet begyndte at tilbyde i de seneste 12 måneder, ifølge nuværende og tidligere Facebook arbejdstagere, medarbejdere skal købe eller leje en bolig inden for 10 km (16 km) af Facebook campus på En Hacker Måde, en øde stribe af vejen med udsigt over en mose på omkring 30 miles (48km) syd for San Francisco.
Nogle Facebook medarbejdere med familier til at støtte kunne tjene et engangsbeløb på $15.000 eller mere for boliger omkostninger.
Facebook ‘ s indsats, sammen med lignende programmer i andre selskaber, herunder investeringer i teknologi til administration af selskabet Addepar, data, selskab Palantir og software-virksomhed SalesforceIQ, en enhed af Salesforce.com, kan hjælpe med at lette en vigtig kilde til spændinger i San Francisco: en tilstrømning af unge, velhavende tech arbejdstagere, der pendler til Silicon Valley på private busser og ofte fortrænge lavere indkomst beboere.
Men Silicon Valley har en økonomisk overkommelige boliger krise af sin egen, og hvis Facebook ‘ s program gevinster trækkraft det kan sætte yderligere skub i gentrificeringen af nærliggende samfund, især i lav-indkomst-city of East Palo Alto.
“En masse af de lokale familier kommer til at få ondt,” sagde John Liotti, chief executive officer of East Palo Alto fællesskab advocacy gruppe i Stand Værker.
Facebook sagde, at programmet ikke var om social engineering. “Vores fordele ved Facebook er designet til at støtte vores medarbejdere og de personer, der betyder mest for dem i alle faser af livet,” siger talsmanden.
Nogle har foreslået, at virksomheden kunne være på udkig for at tilskynde folk til at bruge mere tid på kontoret, mens også at reducere omkostningerne for sine luksus-bus, hvis drivere for nylig fagligt organiseret.
For Mark Shim, en ingeniør, der havde arbejdet på Addepar, der lever på tværs af gaden fra Mountain View-baserede selskab, der indbragte ham en $300-a-måned bonus. Men de penge, som var en beskattet fordel, var det ikke grunden til hans bolig beslutning.
“For mig er, at det ikke var økonomisk drevet som min husleje er steget mere end 60%, da jeg flyttede til Bjerge og stipendium kan ikke holde op med leje pigge i området,” sagde Shim, der siden sluttede sig til et andet selskab.
“Hvis du bor tættere på det arbejde, du er mindre bekymret om at forlade på et præcist tidspunkt, og hvis du er midt i at løse en cool problem, vil du bruge den ekstra tid til at slutte op.”
Lissa Minkin, vice-præsident for folk på Addepar, sagde den kvikke var designet til at hjælpe medarbejderne bruger mere tid på personlige interesser eller sammen med deres familier.
“Ikke at have en lang pendler gør en enorm positiv indvirkning på at opretholde en sund balance mellem arbejde og privatliv,” sagde hun.
Tech arbejdstagere sige det pendler er værre. Hvad ville have været en én-times pendling hver vej for tre år siden har strakt til 90 minutter eller mere som tech økonomien boomede og flere biler hit the road.
San Francisco-området bilister tilbringe mere tid i gridlock end nogen anden by end Washington, DC, og Los Angeles, efter at trafikdata service Inrix.
Stadig masser af unge teknikere er villige til at udholde det. Nilesh Patel er en enkelt teknologi arbejdstager, der pendler fra San Francisco til en stor virksomhed med næsten 40 km (64 km) væk, så han kan dyrke et rigt socialt liv i byen.
“Jeg havde ikke lyst til at flytte ind i et af de deprimerende bachelor-komplekser,” sagde han om den generiske Silicon Valley lejlighed bygninger, der ofte house mennesker som ham.
Selv for dem, der måske overveje en mere forstæder livsstil, $10,000 ikke nødvendigvis gå meget langt i en city-Menlo Park, hvor den gennemsnitlige leje er af $3.600 en måned, ifølge data fra online ejendomsselskab Trulia.
Og bevæger sig syd vil ikke give en flugt fra den vrede tech arbejdstagere har affødt i San Francisco kvarterer som den Mission, hvor aktivister protesterer mod gentrificeringen har blokeret tech-selskab busser.
I East Palo Alto, når en forbrydelse er berørt af byen, der gav et element af grovkornet flair midt i den intetsigende office parker og bånd indkøbscentre, der dominerer meget af Silicon Valley, den seneste tilstrømning af tech penge har bragt masser af fordele.
Kriminalitet, herunder røveri, køretøj tyveri og voldtægt, er faldet i løbet af de år, i henhold til byen data. Nye virksomheder som byens eneste fuldgyldige købmand har åbnet, og mange nye indvandrere forsøger at hjælpe ved at undervise børn og donere til lokale årsager, sagde Liotti.
Men den nyankomne, som de lokale kalder “los Facebuqueros” uanset hvor de arbejder, har også bidraget til en forøgelse af udsættelser og himmelflugt husleje.
“Vi har at gøre med en stor forskydning af lavere indkomster,” sagde Tom Myers, administrerende direktør for Ef-Services Agency) i Mountain View, der i December gik ordinancer for at forsøge at tage presset fra lavere indkomst lejere.
Der er også chance for, at de boliger incitamenter give bagslag. Gamle hænder huske en tid, hvor Facebook tilbudt et par hundrede dollars for medarbejdere, der levede inden for et par blokke af sit gamle kontor i Palo Alto. Udlejere har fået nys om situationen og hurtigt hævet huslejen for at matche, sagde de.