Uber er at skære omkring 20 jobs i sin politik og kommunikation
afdeling, en bevægelse, der insidere beskrive som en gennemgang af disse hold.
Den
første bølge af nedskæringer i henhold til fire personer orienteret om sagen, var
om tre uger siden, resultatet af en række ændringer. Anden runde
af nedskæringer begyndte på fredag, sagde disse mennesker, der talte på betingelse af,
af anonymitet, fordi de havde underskrevet fortrolighedsaftale aftaler med Uber.
De nedskæringer, der i høj grad vil påvirke dem, der arbejder inde Uber ‘ s hovedkvarter i San Francisco.
Uber s
politik og kommunikation holdet har været i bevægelse i løbet af de seneste seks
måneder. Sidste år, Uber ansat David Plouffe, en ledende politisk rådgiver for at
Præsident Barack Obama, som i sin senior vice president for strategi og
strategi. Ni måneder senere, Plouffe s rolle var flyttet til senior
rådgiver for selskabet og Travis Kalanick, Uber ‘ s chief executive.
Plouffe fik en plads i bestyrelsen.
På det tidspunkt kom en ændring
i forbindelse med ansættelse. Uber bragt i Rachel Whetstone, en top Googles politik og
communications executive, til at føre Uber s overordnede politik og
kommunikation. Hvæssesten ansat Jill Hazelbaker en executive hos
Snapchat og en tidligere kollega til at Hvæssesten på Google, hvor Hazelbaker
også løb politik og kommunikation hold.
Det vises, insidere
sige, at virksomheden konsoliderer sin kommunikation og politik
drift under sin nye ledelse fra Google.
Uber afvist at kommentere. Business Insider tidligere rapporteret om fyringer.
Den
nedskæringer er i skarp kontrast til Uber ‘ s årelange talent raid på Silicium
Valley, som det bragt i ingeniører og produkt ledere fra virksomheder
som Google, Twitter og Yelp. Selskabets værdiansættelse svulmede sammen
den måde, hvorpå investorer knyttet Uber værdi på $62.5 milliarder i sin sidste
en runde af risikovillig finansiering, hvilket gør det til det mest værdifulde private
teknologi selskab.
Folk med kendskab til sagen, men
ikke beskrive fyringer er så udbredt. De er et resultat af et skift
i kommunikation og politisk strategi, der fulgte med ankomsten af
nye ledere.
Det er uklart, hvordan reorganiseringen vil påvirke Uber s overordnede strategi i forbindelse med regulerende myndigheder.
Den
selskabet kæmper kampe med lokale embedsmænd i byerne på tværs af
verden, er et resultat af virksomhedens hårdt-opladning playbook. Det har hold i
snesevis af større globale byer, herunder New York, Paris og Berlin.
© 2015 New York Times News Service
Download Gadgets 360 app til Android og iOS til at holde dig ajour med de seneste tech nyheder, produkt
anmeldelser og eksklusive tilbud på de populære mobiler.