Vi bad om din värsta möten med svårt DET arbetstagare. Från faktiska spioneri till sönderfallande infrastruktur till personer som hade HR på speed-dial, du har fått utstå en hel del. Dessa är dina berättelser.
Vänta…vad?
ArchitectQueenBitch skrev:
Jag hade en office IT-kille stöd och hjälpa en idiot i våra civila avdelningen som var riktigt creepily att förfölja mig och när jag tog den till HR finns 3 andra kvinnor i vårt företag hade samma problem med det civila jerk, men ingen av dem hade varit smart nog att veta att den HÄR killen gjorde det. Han var att låta det civila jerk titta igenom mitt kontor e-post, inte för att jag är dum nog att någonsin skicka något olämpligt genom kontor e-post.
Jag har listat ut det, eftersom läskiga killen som refereras något jag sa i ett mail till min chef om att ta ledigt för att titta på nya lägenheter, och jag var inte dela det på grund medarbetare visste att min dåvarande pojkvän och jag inte vill att han ska veta att jag skulle flytta ut. När det civila kille mailade mig och var som “jag hörde att du var ute efter en ny lägenhet, kanske jag kan hjälpa till” fick jag super krypt ut och gick till HR. Vi båda visste att den HÄR killen var den ende som har makt att låta människor i andra e-postmeddelanden. Tyvärr är DET killen var bror till företagets grundare… onödigt att säga att jag hittat ett nytt jobb så fort som möjligt.
Ringer Comcast Stöd
theburners skrev:
“Hej, vi hade tillgång till internet, din kille dök upp för att installera kabeln till huset bredvid, och nu har vi varken tillgång till internet eller kabel-TV (hey, its mina föräldrar, de är inte redo för att klippa sladden). Ganska självklart. Jag har redan factory reset av modemet och routern bara för att vara säker, men kabel-modem/router är inte dra allt från DHCP. Ganska säker på att din kille vikta kabel eller något”
“Koppla bort strömmen från din kabel-modem och vänta i 5 minuter och koppla in den igen”
“Som, bokstavligen i samma ögonblick som han klev upp på den stege vi förlorade tillgång”
“Jag sänder en aktivering av signalen till din kabel-modem”
*suck*
Vi fick internet tillbaka… en och en halv vecka senare när de skickade kille tillbaka för att fixa vad han unplugged.
När Den Mardröm DET Är Du
Caleb driver sin Malibu, tyst snyftande för vill ha en Avant skrev:
Jag bara kan vara en av de “mardröm IT-arbetare.” Jag arbetar med IT-avdelningen på min high school, och som en del av vår tekniska program varje student får en MacBook air som de köper under sina fyra år. Så hur som helst är jag en av de mest betrodda tech mentorer som de kallas, och jag har fått i uppgift att hitta vägar runt våra filter, både på campus och utanför. Och våra filter är bra, jävligt bra. Inget av detta egentligen skit, de använder CIPA, iBoss, och en proxy utvecklas på plats, med en hel del hjälp från yours truly. Medan du försöker att hitta ett sätt att kringgå filtret snubblade jag över en upptäckt: om du har använt tre specifika tillägg för chrome kan du kringgå filter, och din historia skulle vara oåtkomlig (Det är en annan pärla av systemet, alla av den studerandes internet historia lagras på campus, på vägen på vår syster grundskolan, och en extern server center i Chicago).
Så är pengar galna 16 år gammal jag är, jag vände mig om och skulle göra en “operation” på folks datorer för femton kronor styck. Ett par dagar senare skulle jag rapportera till min handledare som jag har bevittnat några elever förbi filtret, vi såg på sina skärmar utan deras vetskap, släpade dem i, och ångrat vad jag gjorde för dem, distans, naturligtvis. En dag senare eller så, de skulle komma tillbaka till mig och sa att något hade gått fel, men jag var glad för att fixa det, för $10.
Av min räkning har jag gjort över $150 till dag.
Rampage_Rick skrev:
Sponsrade
De flesta av oss tar en tur till den mörka sidan på en punkt. Den minnesvärd för mig var när vår hospitality manager (2 skopor ser ut, 1/2 skopa hjärnor) verkligen gjorde mig förbannad en gång. Som jag minns det ursprungliga problemet var hennes A/C inte fungerar som den ska (otillräcklig kylning, igensatt filter?) vilka är egentligen inte en IT-fråga. Hon tyckte inte om att svara och blev ganska aggressiva, jag till vänster.
Hon telefoner över egendom till vår VP Operations som jag är i närheten av hans skrivbord och hon börjar spyr högar av make-believe “fel” som jag har skänkt henne. Jag tror inte att VP verkligen brydde sig antingen sätt, men jag bara kastade upp mina händer och vänster… Gick tillbaka till DET dungeon, drog upp CCTV kamera nära sitt skrivbord och började dicking med sin arbetsstation. Jag skulle inte göra någonting samtidigt som hon hade en kund, men de andra att de skulle lämna skulle jag rör en MP3-fil till IP för henne kvittoskrivare. En 3-meg MP3 motsvarar ca 6 meter av nonsens. Tio minuter senare skulle jag starta distans hennes DATOR. Sedan en annan MP3 till henne LaserJet. Efter en timme var hon förläget kallade mig tillbaka för att felsöka. Diagnos: Den felaktiga A/C måste vara störande. Jag gick över till brytare rutan och *klick*. Gick från taskig A/C A/C och datorn problem försvann. Det var bara ca 32°C/90°F utanför.
Hon fick senare på burk för att lämna in en tidrapport som ingår hennes vecka på semester i Costa Rica… (vi får 4% extra att betala i stället för betald ledighet som jag plikttroget under förutsättning utskrifter av foton som hon postat på FB samt tillgång stockar som visade att hon inte fjärrkontrollen på en gång.
Kysimir skrev:
Vi hade en kvinnlig NCO (tror frontline manager) som var – ska vi säga – svårt och hade en tendens att ha sönder saker utan att ta någon form av ansvar för sina handlingar. Tja, en dag hon av misstag unplugged UPS under hennes skrivbord från strömkällan och det började pipa.
Ett desperata telefonsamtal senare, min kollega och jag var på titta på golvet för att få läxade upp för ett pipande dator, och bestämd instruktionerna för att “fixa det nu!” Tyvärr, skrivbord var cirka 24″ lång och 600lbs, och på den kraft och nätverk droppe i det upphöjda golvet.
“Ma’ am, vi kommer att flytta skrivbordet och koppla bort en massa saker för att få till power-kanal.”
Jag kan inte minnas vad hennes nästa tirad bestod av, men det slutade med “jag BRYR mig INTE. INGA FLER URSÄKTER. FÅ DET ATT SLUTA PIPA, JUST NU.”
Vid denna punkt, vi hade arbetat med frågan i ungefär fem minuter, de flesta av det som skrek på, och min kollega hade nog när han frågade slugt, “Få det att sluta pipa?”
“Ja.”
Han böjer sig ned och du hör en lång BEEEEEEEEEEEEEEP.
Hela hennes-och utflyktsdisk, som består av cirka sex arbetsstationer nedskärningar av.
Död tystnad. Efter en stund, en annan kund, en favorit i vår för hans sarkastiska humor, ser på NCO och säger, “ja, du sa att du ville att det skulle sluta pipa.”
Skräck Chefer
JasonGW skrev:
Jag skulle kunna fortsätta i dagar. Så, jag var Sr Ingenjör för en advokatbyrå, och den IT-chef som nyligen hade anställts av VD. Han var en väns son (men fortfarande i sin början av 50-talet) som aldrig arbetat i DET, och han bestämde sig för på dagen en brand i 20+ år administratör. Jag hittade när jag promenerade i dörren att han skulle fått sparken ungefär en halvtimme innan min ankomst. När jag gick i den första fråga var, “Varför e-post-systemet gå ner i morse?” Sinne du, jag skulle aldrig så mycket som loggat in i deras nät, och hade inget sätt att veta, men jag tänkte att det var nog en kuk kille som knöt viktiga tjänster till sitt användarkonto.
Jag hade rätt, och hade saker och ting tillbaka upp på kort tid, och i slutet av dagen hade untangled twit: s idiotiska försök att hålla sig relevant (pro tips till unga människor som startar i DET: nej, med hjälp av ditt eget konto som en booby trap-tjänster kommer inte att spara ditt arbete).
Hur som helst, jag lärde mig inom kort för att den nya Direktören var, med ett ord, dumt. Jag menar SMÄRTSAMT dum. Sina 9 år gamla Exchange-server var nästan ut i rymden, och var redan maxade ut på kapacitet. Jag informerade honom om detta, och hittade en lämplig ny server för ca $4,000. Han sa “vi får se”. Nästa morgon, när jag kom till jobbet och hittade en låda TÄCKT av damm på mitt skrivbord. IT-direktören gick över, flinade. “Löst våra mail lagring problem!” sade han. Jag öppnade lådan och den var fylld med gamla 18.2 GB SCSI-hårddiskar. Flera av dem hade post-it-lappar med texten “bad” på dem. Men på toppen av det, servern var gammal nog att max kapacitet dess SCSI-styrenhet skulle stödja 9,1 GB per kanal, och var redan maxade ut hur som helst. Jag informerade honom om att detta var värdelös och förklarade varför. Han gick bort arg.
Nästa dag, en gammal server, som är identisk med den vi redan hade, satt på mitt skrivbord. “Finns det i lager där den gamla enheter var”, sade han, och räckte mig en server kloning CD (jag har glömt vad ett varumärke, men att det i grund och botten gjorde byte för byte spegling och var avsedd för failover-scenarierna). “Använd det här för att göra en kopia på vår server, så våra problem är löst!” Igen, jag förklarat varför det inte skulle fungera. Igen, han gick bort arg. Jag gick till hans kontor och förklarade för honom att 4 000 $server jag skulle spec skulle ut skulle lösa problemet. Han sa “Vi får se”.
En vecka går. Han kallar mig till hans kontor och säger “jag har bra nyheter. Jag fick dem att godkänna $5 000 för att ta in en konsult för att titta på den e-postserver.” Jag kunde inte hjälpa mig själv. “Visste du att misslyckas med grundläggande matematik?” Frågade jag. “För $4,000 vi kan lösa problemet. Vi behöver inte en $5,000 second opinion.” Han vägrade att lyssna, och följande måndag den konsult som dök upp. Vid denna punkt, jag skulle spåras genomsnittet för inkommande e-post kassaflöde per dag och uppskattade att vi hade ca en månad innan de enheter som fylls upp och servern stoppas. Den konsult, som jag senare fick reda på, var en vän av IT-direktören. Han frågade om alla samma “lösningar” som IT-chef föreslog, och i slutet skrev en rekommendation som speglade min: byta server med en helt ny en.
En vecka innan vi var redo att köra ut i rymden, försökte jag igen, men han vägrade och sade: “vi på något sätt ska lista ut det”. Så jag hoppade av och gick ut, eftersom jag vet hur detta fungerar: om du är Sr ingenjör i avgift för något, och att något går bröst upp, du får skylla på, även om man gjorde allt möjligt för att lösa problemet, men fått brottats av ledningen.
JohnHinesJr skrev:
Jag var DBA för en medelstor mjukvaruföretag. Ungefär hälften av de anställda var devs eller andra tekniska befattningar. IT-avdelningen leddes av en kille som verkligen var i kampsport, och inte i att göra sitt jobb. I stället för att konfigurera en internet-filter, han hade sina killar skapa en vit-förteckning över godkända webbplatser. Listan innehöll 10 poster. Lyckligtvis, Google var en av dem. Tyvärr, såvida inte det resultat som du hittade på Amazon eller New York Times, det var väldigt liten chans att du faktiskt kan se den information du behöver.
Hans kontor var konfigurerad så att hans rygg var hans fönster. När du står framför hans skrivbord, hans datorskärm återspeglades tydligt i fönstret. Så, vad martial arts blogg eller porrsajter han var närvarande surfa var på displayen.
Den sorgligaste delen var, han verkade vara immuna för att bli avskedade. Inga misstag någonsin hans fel. Jag ryser för att tänka på vad utnyttja han måste ha haft över företagets ledning.
Samma kille som kämpar med en överhettning problem i serverrummet. Hans lösning var att ta i portabla A/C-enheter och aktivera dem i rummet. De var portad i samma rum. Han kunde inte svepa huvudet runt varför temperaturen hålls klättring, oavsett hur många enheter som han hyrde.
När jag gav upp och lämnade företaget, han var fortfarande där. Kinda jag hoppas att han fortfarande är.
LarsVargas behöver mer powah skrev:
Vi hade en delårsrapport som CTO på en Internet-företag jag jobbat på som utvecklare under 2009 som var bara konstigt och läskigt. Men han allmänhet höll det för sig själv. En dag när jag gick genom hans skrivbord och min blick drogs till rörelsen på en av sina maskiner, en netbook. Jag märkte då att rörelsen var video av mig när jag går förbi hans skrivbord.
Han hade en live-stream att gå till en public server på någon “hackar” webbplats tillsammans med ljud. Jag bad honom att sluta med det genast, och han förnekade det var även där. Jag ville inte komma in ab argument om verkligheten, lögner och obehagligt beteende med en kille som hade tillgång till alla typer av personliga uppgifter om mig och visste var jag bodde. Så jag begärde högt — så alla på departementet och i närheten kunde höra att han inte längre sändning vad vi gör när det utsätts affärshemligheter.
Det var inte ett problem som åter uppstått, så som han var eskorteras ut ett par dagar senare av beväpnade säkerhetsvakter företaget hade hastigt hyra. Verkar den här killen också hade en pistol fetisch och var inte blyg om att dela info om “hans vapen” med damerna på kontoret i en inte-något-hotfullt sätt. På sin väg ut, skrek han, “Du kommer att ångra det här!”
Så beväpnade säkerhetsvakter var på kontoret i minst ett par veckor efter det. Lyckligtvis ingenting har hänt än ett hot.
På samma jobb hade vi en annan utvecklare som vill surfa porr på sina mycket synliga skrivbord och lämna den på skärmen. Han fick höra flera gånger av olika personer och på olika ledningsnivåer för att klippa ut det, men var inte avskräckas. Konstigt nog, för han var inte obehagligt. Bara en idiot som tydligen inte kunde gå mer än en timme utan att titta på exponerade mänskliga kvinnliga bröst. Han har också ofta tog tupplurar under sitt skrivbord, bilder på nakna människor fortfarande på sin bildskärm.
sneezeaaah skrev:
Vi lägger i en databas system som kostar $3 miljoner och 18 månader att genomföra. Den HÄR killen i avgift vägrade att tillåta någon att få tillgång till databasen för att bryta det, i hans ord “eftersom jag är den som är ansvarig för detta och jag kommer att vara en ansvarig för dess säkerhet”.
Han skapade en enorm “motivering form” där var en gång begäran om uppgifter skall motiveras skriftligen och godkännas genom flera nivåer och tog veckor att utföra. Varje begäran om att påskynda detta möttes med “Det är inte mitt enda jobb och du är inte min enda prioritet” som ett svar.
Amaries skrev:
Vår infrastruktur manager en gång tog över min arbetsplats och jag hade min avskedsansökan till min chef. 🙁
Har Du Provat Att Stänga Av Och På Igen
bigPixel skrev:
Vår IT-avdelning nyligen “uppgraderas” vårt företags antivirus. På tisdagen beslutade mitt trådlösa tangentbord var en skadlig USB-enhet och inaktiverat det. På onsdag är det bestämt att min startenheten (den interna hårddisken) var en externt ansluten skadliga USB-enhet, och inaktiverat det. Idag bestämde sig min skärm var en skadlig enhet, och inaktiverat det.
Så ja, i min senaste erfarenhet, företagens DET handlar om att se till att vi inte kan använda våra maskiner.
JasonGW skrev:
Här var en rolig en: En ny medarbetare, Sally, kom till mitt kontor för att klaga över att i tre dagar, hon hade varit där, ingen utanför företaget hade fått någon e-brev som hon skickat. Intern e-post flöt bra, dock. Vår e-postadress politik var första, sista namn, så till exempel Joe McDonald ‘ skulle vara jmcdonald@company.com. Jag öppnade upp ett management console för att jaga hennes konto, och insåg att vi hade ett förvånansvärt stort antal av Sallys i företaget, så jag frågade henne efternamn. “Lut”, sade hon.
*Facepalm*. Inte undra på att ingen fick sin e-post.
Du Kan Behöva En Uppdatering
echo skrev:
Inte precis en “karl-arbetare”, men en kille som jag kom på efter att jag tog över en 1-tech-shop för detta företag i detaljhandeln och den Snubben Som Kom Innan lämnat platsen i en absolut vraket. Hårddiskar, både dåliga och bra, allt blandas ihop och bara kastas överallt; ram som sitter ut över hela skrivbordet, en 3-meter i diameter boll av AC-adaptrar som var hopplöst knyts ihop, med absolut noll annonsgrupp Politik definieras, alla hade lokala admin rättigheter till sin maskin, även försäljning/redovisning/lager/etc.
Jag skulle slumpmässigt hitta saker som 56k-modem (detta var 2013!) i våra butiker, eller 5 port växlar seriekopplas tillsammans för ingen anledning, och allt var som det alltid zip-bundna tillsammans under människors skrivbord, vilket gjorde att ändra övervaka kablar (verkade som det var minst en sak varje vecka) en smärta i röven. Hans idé om fastställande trasiga moderkort var att försöka ersätta kondensatorer av sig själv istället för att antingen a) skaffa ett RMA -, eller b) bara att köpa en ny effing mobo. Min “träning” bestod av ca 3 timmar att “detta är hur våra nätverk är installerat” och han var på kontoret hela resten av 1-vecka överlappar varandra. Hans idé om övervakning var “här är en text-fil av en nmap jag gjorde för 3 månader sedan”. Jag spenderade de första 2 veckorna bara rensa upp kontor, och resten av min tid där för att städa upp sitt andra bud. Absolut tosser av en teknisk, och på något sätt fick han ett jobb någon annanstans. OH och det bästa: han fick mer betalt än vad jag gjorde med tillgång till en bil, förutom att vi gjorde exakt samma jobb. Fan du, Rob!
Thunder skrev:
När jag började jobba på mitt nuvarande jobb som ett nätverk admin, “databehandling” manager (allvarligt, han insisterade på att kalla sig själv det) hade redan helt checkat ut. Han var av den åsikten att mindre är mer så upptäckte jag en åldrande och kraftigt förfallen infrastruktur på gränsen till kollaps. Tydligen hans superiour trodde att om hans budget var liten, det betydde att han gjorde ett bra jobb. Detta innebar att alla datorer var minst 8 år gammal (celeron baserat gx60s), vissa mac-servrar uppemot 12.. i en produktionsmiljö. år 2011 fanns det fortfarande blå och grön bubbla mac-maskiner som används för att generera innehåll, och dessa kontor med hjälp av dem skulle ha ett gemensamt arbetsstation som bara var moderna nog att tillåta dem att få tillgång till internet.
Den här killen skulle inte låta någon av oss som var mer kvalificerade att besvara alla frågor som sr förvaltning ställde vi hade att filtrera genom honom som var ungefär lika effektivt som att försöka förklara kvantfysik på en stubbe. Två år har vi kämpat genom den här killen är dimma tack och lov tills han blev pensionerad så en riktig manager kan ta rodret. På allvar, vi har INGEN aning om vad han faktiskt gjorde under dagen när han var “att arbeta”.. att han inte slutföra alla projekt, han ville inte hjälpa till på något planer (eller ens förstår vad vi säger) och enda hand driva företag i en IT-pit of doom som vi FORTFARANDE gräva ur.
Barely Legal
onesadpanda skrev:
Arbetade för ett litet IT-konsultbolag i ett östeuropeiskt land. Det var ok ett tag, och även om jag inte få ersättning för övertid, jag var nöjd med jobbet. En dag, chef kom till mig för att fråga varför jag bara hade en klockfrekvens på ungefär halva tiden jämfört med föregående månad. Det hade inte spelat någon roll för honom att jag tog betald semester för två veckor. Ungefär tre månader senare, den statliga anti-korruption byrån stormade in i vårt företag. Jag skojar inte när jag säger att jag har sett datorer kastas i papperskorgen och Hårddiskar som flyger till grannens bakgård. Vi alla fick gå hem tidigt den dagen. Inga gripanden har gjorts, men big boss står nu inför en djup korruption avgifter. Jag fick ut av det finns ASAP.
TheBlightofGrey skrev:
I början av 90-talet när web-baserade porr främst bestod av bilder på listservs jag arbetade för en statlig myndighet i en västerländsk stat. Nätverket drivs av en kille och två assistenter. Assistenter var kompletta idioter. De skulle komma runt och försöker fixa saker och oftast huvudet kille skulle ha möjlighet att ingripa. Nätverket var otroligt bra även för dessa dagar. Senare fick jag reda på huvudet kille körde en massa porr webbplatser på sidan och medvetet anställt idioter så de skulle inte veta vad han var upp till hans sida. Den killen visste värdet av att ha ett system som inte går ner. Bästa killen någonsin. Och från regeringens perspektiv – DET värsta killen någonsin.
codeonthis skrev:
Hon var märkt av den Admin som pornografiska. Jag fick flagg och fick kallas in för att prata om det. Detta är samma företag som skulle global flagg ordet “Twilight.” Google Twilight, du markerades. Gå till wikipedias sida för Civil Twilight, du markerades.
Gör Du Tror
HolmerS skrev:
Jag är säker på att jag har kryssat i ett par av över åren dock. DET kan vara ganska osjäliga. De flesta av de jobb jag har haft under åren är inblandade för att automatisera office-processer vid någon tidpunkt och som inneburit att människor förlorar sina jobb på grund av att jag gjorde mina också. Det är illa nog när du måste inaktivera konton för användare som förlorat sina jobb av andra anledningar. När du vet att du fick den (men indirekt) det kan komma till dig.
Den Med Gary
AtomicSnowman skrev:
Okej, så utan hela eftersläpningen… Vi ska kalla den här killen “Gary” (hans riktiga namn är egentligen konstigt). Gary hade en 2 år examen i MS administration och 3 års erfarenhet inom området. Hade hans Nätverk+ och A+ och en del andra skäl att tro att han kunde klara av jobbet. Intervjun är till för att veterinären ganska hardcore så killen borde ha känt till hans skit. Tja, som inte var sant i alla fall. Gary tillbringade ett par veckor arbetar hos kund gör cutover saker för våra MSP så var det ingen som riktigt visste vad han höll på med i nästan en månad. Äntligen har han kommit på huvudkontoret. Gary såg ut att väga ungefär 85 kilo, var mycket mjuk talat, och EXTREMT passiv aggressiva. Han ständigt leverera handryggen komplimanger, var tvungen att ha sista ordet, och skulle gnälla hans ASS off om du bad honom att göra något.
Jag tillbringade ett par timmar på sin andra dag på kontoret förklara för honom grunderna i att filrättigheter. Efter att han klagat på att jag var nedlåtande och elaka. Det var väl ett litet kontor så vår HR-killen bara sorta antecknade ner det men han kunde höra interaktion och visste att det var något sådant. Denna typ av sak hände hela tiden. Vi vill be honom att göra något han påstod att han vet hur man gör och att han skulle vara oförmögen att göra det utan att någon håller sin hand. Slutligen berättade han för HR att vi var diskriminerande mot honom, därför att han var bög (vi kinda tänkte, men han ville inte prata om det så inte heller vi).
Ironiskt nog, den HR kille, som vi älskade att umgås med, råkade vara bög, och visste att det inte fanns något sätt att vi skulle göra något sådant. Vi fick bara frustrerad med en kille som var helt inkompetent. Efter ca sex månader denna stick man började klaga över smärta i hans handleder och fick själv lägga på inaktiverad i listan. Fick sig en fancy läkarintyg som säger att han endast bör arbeta vid sitt skrivbord 4 timmar en dag. Jo, han hade bara gjort ca 1 timme värt arbetet en dag redan, så vi tänkte att förändringen skulle vara försumbar. De satte honom på området service plikt så att han kunde faktiskt få saker gjort och att han skulle börja slåss med kunder om hur han ska göra saker på sitt sätt eller motorväg, aldrig följt deras riktning, etc.
Att jag så småningom få främjas och kanske två veckor efter att Gary e-post till mig för att berätta att jag har varit som innebär att honom eftersom min befordran och om jag inte slutar han skulle göra ett mål med HR. Jag bara vidarebefordrade det till min chef och HR och inte prata med honom om något som inte var mycket specifika instruktioner om mitt jobb. Business as usual, verkligen.
ÄNTLIGEN solen tittar genom molnen. Vi kommer att avfyra slöseri med utrymme! Jag får ut av ett möte för att stänga av all sin skit, och torka hans telefon (yay!). Inte långt efter att jag i uppdrag att gå igenom e-arkiv för att kontrollera kommunikation med vissa mottagare, inklusive HR, och fram arkiven till ägaren och interna HR-person. Gary var spendera 2-4 timmar varje dag med att transkribera alla andras konversationer och vidarebefordra dem till HR. Med hjälp av termer som “med en snippy ton” och “disrespectfully berättade för mig att göra mitt jobb”. Jag kommer att ge dig som mig och en annan kille (vi kallar honom Frank), det skulle snacka skit om varandra hela dagen lång. Tja, dessa samtal skulle göra det i dessa e-post till HR. Om det innebar att Frank var en man som hora, Gary skickas till HR. Om Frank innebar att han gillar kvinnor med stora… landområden (och detta faktiskt har hänt och var i ett e-postmeddelande) Gary informerade HR.
Gary erbjöds 6 veckor av avgångsvederlag. Gary tackade nej och sa att han skulle stämma för felaktig uppsägning. Gary tillbringade förmodligen spenderat $30k försöker vinna som gäller. Gary förtjänade att förlora. Gary förlorade.
Gjorde vi saknar din mardröm? Är du för närvarande sitter bredvid en medarbetare som är på väg att felaktigt rapporterar du till HR? Berätta i kommentarerna—men var försiktig. DET är alltid tittar på.
Översta bilden: SNL: Nick Burns, Ditt Företags Dator Kille