Amazon pakketten gepland voor levering in New York in oktober 2018.Foto: Mark Lennihan (AP)
Op maandag, Amazon ‘ s PR-afdeling aangeprezen het verhaal van een vrouw die naar verluidt verloor een hoop gewicht te werken voor de Flex-levering-service. In het bedrijf is framing, Flex is niet een dystopische project voor het verlagen van de verzendkosten door de verhuur van een leger van slijtvaste, plainclothes aannemers concurreren om de score van “last-mile” levering optredens. Het is een leuke workout!
“Amazon Flex toegestaan deze vrouw te verliezen 100 kg in 18 maanden door het creëren van een training, terwijl de levering van de pakketten, de” Amazon Nieuws schreef.
Uit het gelinkte artikel op Kansas City KSHB:
Jackie Crow joggen en glimlacht wanneer ze levert Amazon pakketten uit haar auto te veranda ‘ s.
Jackie noemt het haar op het werk, sporten.
Ze kwam met het concept van het maken van haar werk een training, want drie jaar geleden, ze woog 300 kilo en besloot dat het tijd was om gewicht te verliezen.
“Ik draag lange mouwen in de hete zon en soms zal ik het park een langere afstand van een huis, dus ik kan jog een langere afstand”, vertelde Crow.
Het gebruik van Flex als een training de kans is Crow ‘ s tweede beroep:
Amazon Flex kunt stuurprogramma ‘s als Kraai de flexibiliteit van het plukken van hun eigen werkschema’ s. Crow zei dat flexibiliteit hielp haar de tijd hebben voor familie, oefenen en te helpen met het familiebedrijf, Wilson ‘ s Pizza en Grill .
Kraai, die vertelde KSHB werd ze gediagnosticeerd met reumatoïde artritis drie jaar geleden, zei de Flex optreden was onderdeel van een “actieve” routine ontworpen om haar te helpen met de conditie en gewicht te verliezen. Dat is allemaal echt goed! Blijvende veranderingen in levensstijl zijn niet gemakkelijk te trekken, en dit lijkt een arrangement dat werkt goed voor haar, en tot haar krediet. Maar het verandert niets aan die andere mensen die werken voor Flex of soortgelijke Amazon programma ‘ s die afhankelijk zijn van het inkomen in een tijdperk van groeiende economische ongelijkheid en onveiligheid wordt gevraagd voor het uitvoeren van dezelfde handenarbeid, en veel van hen niet lijken te denken dat als zeer positief over de voorwaarden waaronder ze dat doen.
Als Gizmodo gedocumenteerd vorig jaar, aannemers voor Flex—personeel in onderaanneming koeriersdiensten in een vrijwel identiek programma—beweren dat het programma biedt weinig bescherming van de arbeid, werkt op verwarrende regels, biedt werk aan willekeurige schema ‘ s en niet altijd te betalen volgens de verwachtingen.
Shannon Liss-Riordan, een advocaat die vertegenwoordigd koeriers diensten zoals, Lyft, Grubhub, Uber, en Flex, vertelde Gizmodo ze gelooft het programma bedraagt een enorme regeling te misclassify arbeid die moet worden uitgevoerd door medewerkers als onderaannemers “in een vrij wijdverbreide manier.” De nationale arbeidswetgeving Project algemene raad en de directeur van het programma Catherine Ruckelshaus eens, het vertellen van Gizmodo dat de mate van controle Amazon oefeningen over de aannemers is “zeer krachtige, sterke aanwijzingen” van misclassificatie. Ruckelshaus toegevoegd dat Amazon de arbitrage-overeenkomsten voor de Flex-koeriers zijn een “zeer effectief” werktuig voorkomen, dat ze uit het brengen van een class action tegen het bedrijf.
Werknemers in andere delen van Amazon ‘ s supply chain (met name magazijnen) hebben ook beweerd dat het bedrijf biedt lage betalen in ruil voor onrealistische verwachtingen van de resultaten die ze nodig hebben om te doen slopende bedragen van fysieke arbeid:
“Mijn dokter vertelde me dat we aan het doen zijn het equivalent van een marathon per dag gedurende vijf dagen recht op het werk. Zelfs de niet-professionele sporters werk dat hard aan,” Eduardo Hernandez, een Amazon werknemer protesteert in een inrichting buiten Madrid, zei in een verklaring. “Ik speel graag voetbal in het weekend en gaan wandelen. Ik heb niet de energie om dat te doen meer. Mijn knieën pijn te doen. Mijn rug doet pijn.”
Hmm. Een stevige workout, zeg je.
Amazon ‘ s PR-afdeling kan net zo goed hebben geleend dit verhaal uit de wereld van de comedy. Touting for-profit handenarbeid als een leuke training activiteit is letterlijk een schets van Nathan voor U, een show waarin komiek Nathan Fielder voordoet als een business-expert om klanten outlandishly slecht advies.
In ieder geval, de all-time tech industry award voor het opscheppen over hoe hard je optreden economie medewerkers werken nog steeds behoort tot Lyft, die aangeprezen het verhaal van een zwangere chauffeur die pakte een passagier, terwijl het hebben van weeën op weg naar het ziekenhuis als een succesverhaal in 2016.
Deel Dit Verhaal