Amazon pakker dømt til levering i New York i oktober 2018.Foto: Mark Lennihan (AP)
Mandag, Amazon ‘ s PR-afdeling udråbt historien om en kvinde, der angiveligt har mistet en masse vægt, der arbejder for dens Flex-levering. I selskabets indramning, Flex er ikke et komplekst projekt for at reducere forsendelse omkostninger ved at lade en hær af undværlige, civilklædte entreprenører konkurrerer om at score “den sidste kilometer” levering koncerter. Det er en sjov træning!
“Amazon Flex må gerne medbringes denne kvinde til at tabe 100 kg på 18 måneder ved at oprette en træning, mens levering af pakker,” Amazon Nyheder skrev.
Fra den linkede artikel på Kansas City ‘ s KSHB:
Jackie Krage løbeture og smiler, når hun leverer Amazon pakker fra sin bil foran indgangsparti.
Jackie kalder det hende på arbejde, træning.
Hun kom op med idéen om at gøre sit job på en træning, fordi tre år siden, hun vejede 300 kilo, og besluttede at det var tid til at tabe sig.
“Jeg bære lange ærmer i den varme sol, og nogle gange vil jeg parkere en længere afstand fra et hus, så jeg kan jog en længere distance,” forklarede Krage.
Ved hjælp af Flex som en mulighed for træning er faktisk Crow ‘ s anden besættelse:
Amazon giver Flex drivere, som Krage fleksibiliteten i at plukke deres egne tidsplaner for arbejdet. Kragen sagde, at fleksibilitet hjalp hende til at have tid til familie, motion og hjælpe til med familiens virksomhed, Wilson ‘ s Pizza og Grille .
Krage, som fortalte KSHB hun blev diagnosticeret med leddegigt tre år siden, sagde de-Flex-koncert var en del af en “aktiv” rutine designet til at hjælpe hende med at styre tilstand og tabe sig. Det er alle virkelig godt og godt! Varige ændringer i livsstil er ikke let at trække ud, og det ser ud til at være en ordning, der fungerer godt for hende, og til hendes ære. Men det ændrer ikke på, at andre mennesker, der arbejder for Flex eller lignende Amazon-programmer, der er afhængige af det for indtægter i en tid med voksende økonomisk ulighed og usikkerhed bliver bedt om at udføre den samme manuel arbejdskraft, og at mange af dem ikke synes at tænke så meget af de vilkår, hvorunder de gør det.
Som Gizmodo dokumenteret sidste år, entreprenører for Flex—samt ansatte ved underentreprise kurer virksomheder i en næsten identisk program—påstår programmet byder på nogle arbejds-beskyttelser, der opererer på forvirrende regler, tilbyder arbejde på vilkårlig tidsplaner, og ikke altid betale sig i henhold til forventningerne.
Shannon Liss-Riordan, en advokat, der har repræsenteret kurerer for tjenester, herunder, Lyft, Grubhub, Uber, og Flex, fortalte Gizmodo hun mener, at programmet beløber sig til en massiv ordning til misclassify arbejdskraft, der skal udføres af medarbejdere, som entreprenører “i en temmelig udbredt måde.” National Employment Law Project general counsel og program direktør Catherine Ruckelshaus er blevet enige om, fortæller Gizmodo, at graden af kontrol Amazon øvelser i løbet af de entreprenører, der er “meget kraftfulde, stærke beviser” for misklassifikation. Ruckelshaus tilføjede, at Amazon ‘ s voldgift aftaler for Flex kurerer er en “meget effektivt” redskab til at forhindre dem i at anlægge et gruppesøgsmål mod virksomheden.
Arbejdstagere til andre dele af Amazon ‘ s supply chain (især lagre) har også påstået, at selskabet tilbyder lave løn i bytte for urealistiske resultater forventninger, der kræver dem til at gøre opslidende mængder af fysisk arbejde:
“Min læge fortalte mig, at vi gør det svarer til et maratonløb om dagen i fem dage i træk på arbejde. Ikke engang professionelle atleter arbejder så hårdt,” Eduardo Hernandez, en Amazon arbejdstager, der protesterer på en facilitet uden for Madrid, sagde i en erklæring. “Jeg plejede at kunne lide at spille fodbold i weekenden og tage på vandreture. Jeg har ikke energi til at gøre det længere. Mine knæ gør ondt. Min ryg gør ondt.”
Hmm. En rask træning, du siger.
Amazon ‘ s PR-afdeling kan lige så godt have lånt denne fortælling ud af de riger af komedie. Argumenterer for-profit manuel arbejdskraft som en sjov træning aktivitet er bogstaveligt talt en skitse fra Nathan for Dig, et show, hvor komiker Nathan Fielder udgør et business-ekspert for at give kunder outlandishly dårlig rådgivning.
I alle tilfælde, all-time-tech industri award for at prale med, hvor hårdt din koncert økonomi-medarbejdere arbejder stadig hører til Lyft, som udråbt historien om en gravid fører, der tog en passager, mens du har veer på vej til hospitalet, som en succeshistorie i 2016.
Dele Denne Historie