Amazon: Hva Hvis Du Tenkte på å Gjøre Manuelt Arbeid for Oss som Mer av en Treningsøkt

Amazon pakker planlagt for levering i New York i oktober 2018.Foto: Mark Lennihan (AP)

På mandag, Amazon ‘ s PR-avdeling spioneringen dette er historien om en kvinne som angivelig mistet massevis av vekt som arbeider for sine Flex delivery service. I selskapets rammer, Flex er ikke en dystopiske prosjekt for å redusere kostnadene ved å slippe en hær av unnværes, plainclothes leverandører konkurrerer om å score “siste mil” levering konserter. Det er en morsom treningsøkt!

“Amazon Flex tillatt denne kvinnen å miste £ 100 i 18 måneder ved å opprette en treningsøkt mens levering av pakker,” Amazon Nyheter skrev.

Fra den lenkede artikkelen på Kansas City er KSHB:

Jackie Crow jogs og smiler når hun leverer Amazon pakker fra bilen sin for å foran verandaer.

Jackie kaller det henne på jobb, trening.

Hun kom opp med konseptet om å gjøre sin jobb på en treningsøkt fordi tre år siden, hun veide 300 kg, og besluttet at det var på tide å gå ned i vekt.

“Jeg bruke lange ermer i den varme solen og noen ganger vil jeg parkere en lengre avstand fra et hus, så jeg kan jogge en lengre distanse,” forklarte Crow.

Ved hjelp av Flex som en trening mulighet er faktisk Crow ‘ s nest yrke:

Amazon Flex gir sjåføren som Crow fleksibilitet til å plukke sine egne arbeidsplaner. Kråka sa at fleksibilitet hjalp henne å ha tid til familie, trening og hjelpe til med familiens virksomhet, Wilson ‘ s Pizza og Grill .

Crow, som fortalte KSHB hun ble diagnostisert med revmatoid artritt tre år siden, sa Flex-konserten var en del av en “aktiv” rutine designet for å hjelpe henne med å administrere tilstand og gå ned i vekt. Det er alt virkelig vel og bra! Varige endringer i livsstil er ikke lett å trekke av, og dette synes å være en ordning som fungerer godt for henne, og til kreditt henne. Men det endrer ikke at andre mennesker arbeider for Flex eller lignende Amazon programmer som er avhengige av det for inntekt i en alder av økende økonomisk ulikhet og usikkerhet blir bedt om å gjøre det samme manuelt arbeid, og mange av dem synes ikke å tenke så meget av begrepene som de gjør det.

Som Gizmodo dokumentert siste året, entreprenører for Flex—så vel som ansatte ved subcontracted postselskapene i en nesten identisk program—påstår programmet tilbyr noen arbeidskraft beskyttelse, opererer på forvirrende regler, og tilbyr arbeid på vilkårlig tidsplaner, og ikke alltid betale ut i henhold til forventningene.

Shannon Liss-Riordan, en advokat som har representert kurerer for tjenester, inkludert, Lyft, Grubhub, Uber, og Bøy, fortalte Gizmodo hun mener programmet beløper seg til en massiv ordningen til misclassify arbeid som skal utføres av ansatte som entreprenører “i en ganske utbredt måte.” National Employment Law Project generelle råd og program regissør Catherine Ruckelshaus concurred, forteller Gizmodo at graden av kontroll Amazon øvelser over entreprenører er “svært kraftige, sterke bevis” av feilklassifikasjon. Ruckelshaus lagt til at Amazon voldgift avtaler for Flex kurerer er en “veldig effektive” – verktøyet til å hindre dem fra å bringe en klasse søksmål mot selskapet.

Arbeidere i andre deler av Amazons supply chain (spesielt lagerbygninger) har også påstått at selskapet tilbyr lave lønn i bytte for urealistiske forventningene til ytelse som krever dem til å gjøre knallhard mengder fysisk arbeid:

“Legen min fortalte meg at vi gjør tilsvarende en maraton om dagen i fem dager i strekk på jobb. Selv ikke profesjonelle idrettsutøvere arbeid som vanskelig,” Eduardo Hernandez, en Amazon arbeidstaker protesterte ved anlegg utenfor Madrid, sa i en uttalelse. “Jeg pleide å like å spille fotball i helgene og gå på tur. Jeg har ikke energi til å gjøre det lenger. Mine knær vondt. Ryggen min gjør vondt.”

Hmm. En kjapp treningsøkt, kan du si.

Amazon ‘ s PR-avdelingen som også har lånt denne fortellingen ut av realms av komedie. Touting for-profit manuell arbeidskraft som en morsom treningsøkt aktivitet er bokstavelig talt en skisse fra Nathan for Deg et show der komiker Nathan Fielder utgjør som en business-ekspert for å gi kunder outlandishly dårlig råd.

I alle fall, den all-time tech industry award for å skryte av hvor hardt konsert økonomi ansatte arbeider fortsatt tilhører Lyft, som spioneringen historien om en gravid driver som plukket opp en passasjer, mens det å ha sammentrekninger på vei til sykehuset som en suksesshistorie i 2016.

Deler Denne Historien


Date:

by