Foto: Getty
Bare litt over en uke etter den massive Google walkout, noen tech selskaper tar fremskritt mot slutter en vanlig praksis i Silicon Valley og andre steder for å holde tvister ut av rampelyset. Og på mandag ble det avslørt at to eller flere selskaper følger etter.
Tvungen voldgift fraskriver et individs rett til en rettssak med jury, i stedet for å tvinge tvister som skal avgjøres av en tredjepart bak lukkede dører. Både eBay og Airbnb si at de slutter tvungen voldgift for seksuell trakassering krav, som BuzzFeed først rapportert. eBay bekreftet nyheten til Gizmodo i en uttalelse.
“eBay tar stor stolthet i å skape en inkluderende kultur som gjør at de ansatte skal føle seg komfortable og oppfordres til å rapportere enhver arbeidsplass problemer,” en eBay talsmann fortalte Gizmodo i en e-post. “Vi har justert våre eksisterende ansatte-retningslinjer for seksuell trakassering krav for å bedre reflektere og oppmuntre eBay verdiene av å være åpen, ærlig og direkte.”
“I dag er vi annonserer endringer som gjenspeiler samtaler vi har hatt med ansatte og utenforstående eksperter,” Airbnb fortalte BuzzFeed på mandag. Uttalelsen fortsatte:
“Vi er et selskap som tror at i det 21. Århundre er det viktig å kontinuerlig vurdere og revurdere de beste måtene å støtte våre ansatte og styrke vår arbeidsplass. Fra begynnelsen, har vi søkt å bygge en kultur av integritet og respekt, og i dag er endringer er bare ett skritt til å drive tilhørighet og integritet på arbeidsplassen vår.
“Vi vil ikke at våre ansatte til å bruke mekling i saker om diskriminering i arbeidslivet. I tillegg, vil vi ikke pålegge ansatte å bruke mekling i saker om seksuell trakassering. Vi er stolte av at disse endringene vil tillate ansatte å velge hvordan de skal løse sine problemer, og mener dette er det rette å gjøre for vår medarbeider samfunnet.”
Airbnb og eBay er å følge i fotsporene til en rekke andre tech selskaper som har nylig eliminert obligatorisk mekling for disse spesifikke krav. I kjølvannet av walkout, Google administrerende DIREKTØR Sundar Pichai annonsert i en epost at selskapet ville eliminere tvungen voldgift for seksuell trakassering krav, selv om denne endringen var bare rettet mot heltidsansatte.
Facebook, som fortalte Gizmodo i februar at selskapet krever at alle tvister avgjøres gjennom voldgift, annonsert bare en dag etter at Google at det også ville være å bli kvitt obligatorisk mekling for seksuell trakassering krav. Disse kunngjøringene som følges lignende endringer som er gjort tidligere i år av Microsoft og Uber.
Mange tech selskaper fortsatt kreve tvungen voldgift for andre typer krav, inkludert, mest egregiously, påstander om diskriminering. Dette reflekterer hvordan tech ‘ s Tid er Opp bevegelsen har ennå til å gjøre noen intersectional framskritt. Og ofte, selskaper fortsette å hindre ansatte fra å forfølge class action søksmål over visse krav. Hva er mer, det er uklart om tech selskaper’ massive leverandøren arbeidsstyrken noen gang vil få muligheten til å ha sine tvister hørt i retten.
Deler Denne Historien