Öppen källkod att anställa har varit hämmas av en brist på utbildade jobb-tagare, enligt The Linux Foundation, som släppte sin sjätte årliga sammanfattning av karriärmöjligheter inom öppen källkod i förra veckan. Den
rapporten ger en översikt av öppen källkod karriär trender, tillsammans med faktorer som motiverar industrin, och metoder som arbetsgivarna använder för att behålla och attrahera talang.
2017 rapport, framtagen i samarbete med
Dice, följer forskningen strategi som i förra årets rapport, med fokus på alla aspekter av open source-programvara. De fyra tidigare rapporter fokuserar mer specifikt på Linux-och sjukvårdspersonal.
Årets undersökning av mer än 280 anställa chefer och mer än 1 800 öppen källkod-och sjukvårdspersonal runt om i världen avslöjas ett växande behov för öppen källkod talang i den redan starkt konkurrensutsatt marknad.
Nästan 90 procent av rekryterare rapporterade svårigheter att skaffa kvalificerad talang för öppen källkod jobb. De förväntade sig att anställa mer personal för öppen källkod positioner än för andra roller i kommande sex månaderna.
Tillgången på öppen källkod talang också att öka under de kommande sex månaderna.
Den mest fylld med öppen källkod positioner, baserat på enkäten, var utvecklare, DevOps ingenjör och systemadministratör. Open source-cloud, applikationsutveckling, big data, DevOps och säkerhet var de mest efterfrågade färdigheter.
“Talang som driver innovation. Om vi inte kan skaffa tillräckligt med kandidater med de kunskaper och färdigheter som krävs för de nyaste arbete, teknik utveckling kan stall,” varnade George McFerran, vice vd för produktutveckling och marknadsföring på Dice.
“Teknik är den som ligger till grund för det moderna samhället, så detta är något vi inte kan acceptera”, sa han till LinuxInsider.
Rapporten Belyser
Det är en växande karriär för öppen källkod-och sjukvårdspersonal.
“Som öppen källkod har blivit byggstenarna i all teknikutveckling, bor kunnig och ansluten och uppdaterad om de senaste kompetens kommer att leda till lukrativa karriärer,” McFerran sagt.
Det är dock klyftan mellan lediga jobb och ett kvalificerat jobb-tagare ökar som företag strävar efter att minska tiden till marknaden med innovativa produkter och få en ökad effektivitet i verksamheten med hjälp av öppen källkod.
Övriga resultat:
- Sextiosju procent av cheferna sa att hyra av open source-proffs skulle öka mer än andra delar av bolagets verksamhet under de kommande sex månaderna.
- Sextio procent uppgav att deras företag söker heltids-anställda, jämfört med 53 procent förra året.
- Fyrtiosju procent uppgav att deras företag var villiga att betala för de anställda att bli open source-certifierade.
De gemensamma ståndpunkter arbetsgivare söker för att fylla: utvecklare (73 procent); DevOps ingenjör (60 procent); och system administrator (53 procent).
Öppen källkod kompetens efterfrågas mest: cloud (47 procent); utveckling (44 procent); “big data” (43 procent); DevOps (42 procent) och säkerhet (42 procent).
Ljusa Jobb Prognos
Framtiden ser ljus ut för många open source arbetssökande, säger Charles King, förste analytiker på Pund-IT. Kombinationen av en stark efterfrågan på en rad positioner med kompetensbrist är sannolikt att driva upp lönerna och öka fördelarna paket.
“Inte överraskande, arbetare [skicklig i] högre nivå områden som app-utveckling, DevOps, molnet och stora data är i högre efterfrågan,” King berättade LinuxInsider, “men förvärva de färdigheter som finns inom den kapacitet som av många IT-proffs.”
Branscher som ser en upswelling av programvara med öppen källkod. Åtföljer denna trend är insikten bland de företag som öppen källkod faktiskt är billigare, snabbare och av högre kvalitet, konstaterade Clyde Seepersad, chef för utbildning och certifiering av Linux Foundation.
Utmaningen är att när du flyttar till öppen källkod, för att du inte hittar den traditionella on-ramper som är tillgängliga när du arbetar med en större proprietär programvara företaget bakom det, sade han till LinuxInsider.
Fortfarande, “det betyder inte att vi inte kan bygga en produkt för försäljning med det”, sade Seepersad.
Spela Catch-Up
Open source har blivit en betydande kraft i datacentret, ersätta eller tränga undan många långvariga enterprise miljöer, sade Pund-IT ‘ s King. Med andra ord, Linux-revolutionen är över, och öppen källkod vann.
“Som sagt, med tanke på den hastighet som den och kunder, många jobb prep skolor och grupper slut upp försöken att fånga upp nya trender,” sade han.
Att skillnaden i kompetens och utbildning påverkar ett företags interna IT-kompetens har utomhuspool, noterade Linux Foundations Seepersad. Öppen källkod är att utveckla på en sådan snabb klippet att det inte är lätt att få upp farten.
“Det är svårare att fånga upp om du måste göra allt själv. Det är inte omöjligt om alla följer ett strukturerat program för att ge dig in i ekosystemet. Det är där skillnaden är,” Seepersad sagt.
Arbetsgivare ser att de har att investera i utbildning av sin personal utan att vara rädda för att deras anställda kommer att använda open source-utbildning för att få jobb någon annanstans, förklarade han.
Klyftan
Det är tydligt att öppen källkod är en stark insats för någon tech pro, med arbetsgivare och rekryterare att aktivt söka upp denna talang, enligt Dice McFerran.
Det kommer att vara viktigt att jobbet förberedelse program och färdigheter utvärderingar och certifieringar hålla dig uppdaterad på de nyaste projekt och programmeringsspråk.
Det innebär att sätta kunskapen i händerna på tech-proffs för att hjälpa dem att navigera i det förändrade landskapet.
“Teknik utvecklingen går snabbare än någonsin innan, och så måste arbetsgivare och kandidater att hålla upp,” McFerran sagt. “Den snabbaste botemedel för att bristen på kvalificerad öppen källkod arbetstagare fortsätter att bredda den pool av kandidater mellan könen, geografiska områden och branscher.”
Mot slutet, sade Verkställande Direktör Jim Zemlin,Linux Foundation kommer att fortsätta sina ansträngningar att göra med utbildning av hög kvalitet och certifiering tillgänglig för privatpersoner alla över hela världen som vill bidra till öppen källkod och föra en givande karriärer.
Jack M. Germain har varit en ECT News Network reporter sedan 2003. Hans huvudsakliga fokusområden är företagets IT, Linux och öppen källkod. Han har skrivit många recensioner av Linux-distributioner och andra open source-programvara.
E-Jack.