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Uber est la fermeture sur un choix de remplacer son ancien PDG, Travis Kalanick, qui a quitté la course-originaire géant sous un orage d’allégations qu’il a toléré une culture généralisée de harcèlement sexuel et maltraité des pilotes.
Par Recode, le numéro un de la finaliste est l’ancien PDG de General Electric, Jeff Immelt, qui pourrait être à venir avant que le conseil d’administration pour un vote final en aussi peu que deux semaines. Si le vote est chargé à la tension, au milieu d’un procès des principaux investisseurs de Référence de la Capitale est d’amener à l’encontre de Kalanick, accusés de fraude et Kalanick lui-même, aurait tenté d’interférer avec la recherche dans l’espoir de retrouver sa perte de pouvoir dans l’entreprise;—Immelt bénéficie d’un large soutien et certains membres de la commission espère que ce sera unanime.
“Nous savons qu’il ne sera jamais un choix parfait, mais tout le monde est épuisé,” une source a dit à Recoder. “Nous avons besoin de quelqu’un avec les compétences nécessaires pour déplacer le long.”
“Il n’est certainement pas quelqu’un, n’importe qui peut pousser facilement, ce qui est probablement sa meilleure caractéristique,” une source a ajouté, se référant à la société infâme des querelles intestines. “Nous savons tous Immelt n’est pas le dynamique entrepreneur que Travis est, mais il peut certainement régler les choses.”
En plus de faire face avec la corbeille de publier l’image de ce qui pourrit sous Kalanick de son mandat, le nouveau chef de l’aura de nombreux urgente, de haut niveau préoccupations à l’adresse. Ceux inclure le traitement des poursuites de la part de la colère des pilotes et des personnes handicapées de défenseurs de la cause, la réforme de Uber, la culture d’entreprise et surtout pour la survie de la société, de jeter les bases pour sortir de ses près de milliards de dollars par année, de la trésorerie trou (dans le long terme, probablement par le remplacement des conducteurs auto-technologie de conduite ).
Alors qu’Uber a été l’espoir d’assurer une femelle chef de la direction, ce qui aurait aidé leurs tentatives pour transformer l’ensemble des allégations de sexisme chose autour, de nombreux haut-profil de femmes cadres dirigeants auraient décidé de leur temps est mieux dépensé pas de nettoyage Kalanick mess.
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