Foto: AP
Tech-giganter Elon Musk og Mark Zuckeberg har været engageret i en meget offentlig, lidt fjollet og selvoptagede kamp om kunstig intelligens sidst. Moskus har advaret om, AI-drevne robotter kunne indvarsle en eller anden form for automatiseret krig for at give menneskeheden sin meget velfortjente død, mens Zuckerberg reagerede ved at sige, at han er “virkelig optimistisk” det kunne indvarsle en gylden alder af livreddende teknologi.
Begge har handlet slag, med Zuckerberg siger doomsaying er “temmelig uansvarligt,” og Moskus tweeting han mener, at Facebook hoved bare ikke forstår spørgsmålet. Det hele er lidt eyeroll-fremkaldende givet sande AI forbliver en ønskedrøm for nu, og begge mænd står til at få stor gavn af machine learning tendenser, som automatisere job og koncentrere sig styre af den nye digitale økonomi på færre hænder. Coursera medstifter Andrew Ng, en rigtig AI forsker, der plejede at være, chef videnskabsmand ved Kinesiske tech selskab, Baidu, vejede ind på sidstnævnte problem tirsdag.
“Som en AI-insider, der er bygget og leveret en masse AI produkter, jeg ikke kan se en klar vej til AI til at overgå den menneskelige intelligens niveau,” Ng fortalte deltagere på et Harvard Business Review begivenhed, VentureBeat rapporteret. “Jeg tror, at job forskydning er et stort problem, og det en, som jeg ville ønske, at vi kunne fokusere på, snarere end at blive distraheret af disse science fiction-agtigt, dystopisk elementer.”
“Jeg har været i en masse private samtaler med AI ledere, eller virksomhedsledere, der arbejder på nye AI produkter, der vil udslette titusinder af arbejdspladser i et enkelt selskab, måske mere på tværs af flere virksomheder,” tilføjede han. “Og det interessante er, at en masse mennesker, hvis arbejdspladser er helt og holdent i sigtekornet af de teknologier, en masse mennesker at gøre det job, der er ved at gå væk, de ikke forstår, AI, de ikke har uddannelse til at forstå, AI.”
“Og så en masse mennesker, hvis arbejdspladser er kommer til at gå væk ved ikke, at de er i sigtekornet,” Ng, der er indgået.
Nogle 5,6 millioner AMERIKANSKE fremstillingsindustri job forsvundet fra 2000 til 2010, ifølge en nylig undersøgelse foretaget af Center for Business og Økonomisk Forskning på Ball State University, med cirka 85 procent af dem, tab “faktisk kan henføres til teknologisk forandring — i høj grad af automatisering.” Estimaterne varierer, men de er stort set enige om, at en stor del af OS arbejdspladser kan gå tabt til teknologi—et sted mellem 38 til 47 procent af den samlede beskæftigelse i landet er i høj risiko.
Der falder i tråd med Ng ‘ s varsling tidlig AI-lignende teknologier såsom machine learning er at sætte en masse job, der almindeligvis antages at være den fortsatte domæne af mennesker i fare. Forskere på området har været klingende denne advarsel for år. En 2013 Oxford University undersøgelse på edb-området har identificeret en række høj-risiko erhverv, lige fra trafik teknikere og medicinske journaler teknikere til lån officerer, atomreaktor operatører og tekniske skribenter.
Risikoen er bare risiko, og nogle af de seneste forskningsresultater tyder på, automatisering og edb af AMERIKANSKE arbejdspladser er aftaget på det seneste i en del, fordi lønningerne har været så lav, arbejdstagere, der er billigere end det fancy nye legetøj. Men på et andet punkt, Ng har ret i, at Meningsmålingerne viser, at Amerikanere har en tendens til at være optimistisk at tro, at denne tendens ikke vil dræbe deres job, bare de andre fattige og den generelle arealbetalingsordning. Det fungerede ikke så godt til taxa-branchen.
Høj begrebet musikalsk drama om, hvorvidt eller ikke maskiner vil dræbe eller spare os alle til at få fat i overskrifter. Men de mere umiddelbare bekymring er her allerede: Regne ud, hvordan at holde økonomien, der arbejder for de fleste af os, før folk som Moskus og Zuckberg køre væk med alle vores penge.
[VentureBeat]