Uber har parted måder med en anden top executive, i de seneste dent omdømmet af vores gigant som den forbereder sig på at frigive resultaterne af en undersøgelse ureglementeret adfærd på arbejdspladsen.
Den udøvende magt, Eric Alexander, læse og diskutere medicinsk information om en kvinde voldtaget i Indien i 2014 i løbet af en Uber ride, ifølge rapporter i the New York Times og Recode.
Alexander, der ledes Uber ‘ s Asia-Pacific operationer, viste optegnelser til Uber chief executive Travis Kalanick og andre rapporter, der er sagt.
En Uber talskvinde AFP fortalte torsdag, at Alexander er “ikke længere er i virksomheden,” men afviste at kommentere årsagerne til sin afgang-eller om rapporterne om hans håndtering af Indien voldtægt sag.
I det tilfælde, at en 26-årig kvinde blev overfaldet efter hyldede en Uber ride.
En Indisk domstol i 2015 dømt Uber driver til livstid i fængsel i en sag, der betændte frygt for seksuel vold i hovedstaden.
Rapporter om Alexander kommer midt i en vidtrækkende undersøgelse af forseelse og praksis på arbejdspladsen på Uber, som opererer i snesevis af lande og er værdsat på nogle af 68 milliarder dollar (omkring Rs. 4,37,030 crorer).
Tidligere i denne uge, Uber sagde, at det havde affyret 20 mennesker, efter de foreløbige resultater af undersøgelsen.
On-demand-ride service sagde, at de afslutninger kom, som det så ud i en alt 215 påstande om diskrimination, chikane, uprofessionel adfærd, mobning, gengældelse og “fysisk sikkerhed.”
En rapport med anbefalinger til ændringer inde Uber at helbrede arbejdspladsen dårligdomme var til at blive frigivet i næste uge.
Uber har set en shake-up i sin executive rækker, da det værker ved hjælp af en række skandaler, der indeholdt oplysninger om en kultur, sexisme, cut-hals arbejdspladsen taktik, og skjult af en lov håndhævelse-at omgå software.
Allike Research analytiker Jan Dawson, der er nævnt episoden med Uber executive i Indien som en “bemærkelsesværdig, og skadelige” åbenbaring, kalder det “absurd”, at en intern sonde afbildet af virksomheden som vidtrækkende syntes at have sparet den udøvende magt.
“Alt i alt masser af beviser her, både de grimme kultur og vanskeligheden ved at dreje det rundt,” Dawson sagde i et blogindlæg.
Stjålet hemmeligheder?
I tillæg til arbejdspladsen undersøgelse, Uber står over for en potentielt skadelige retssag over forretningshemmeligheder angiveligt stjålet fra Alfabetet er selvkørende bil enhed Waymo.
Uber fyret executive Anthony Levandowski, der kom fra den enhed, der tidligere er kendt som Google bilen, for at undlade at opfylde en frist til at aflevere oplysninger til brug for en intern undersøgelse.
Waymo ‘ s retssag gjort gældende, at Levandowski i December 2015 filer, der downloades fra en yderst fortrolige design server til en bærbar, og fandt de data, der med ham til start.
Uber har mistet andre ledende medarbejdere i år, og en rapport, der sagde, at det er genstand for en strafferetlig efterforskning.
Top engineering executive Amit Singhal trådte tilbage i februar efter turen-deling titan lærte han sluttede sin karriere på Google efter en seksuel chikane klage, rapporter sagde.
I Marts, Uber ‘ s præsident, Jeff Jones, trak sig efter bare seks måneder.
De problemer, der hidtil ikke har ramt Uber ‘s vækst bane, men nogle analytikere siger, Uber’ s problemer ikke fast, uden at en ændring i ledelsen.
“Fyring 20 mennesker er blot en Band-Støtte til at handle, som om de gør noget,” analytiker Rob Enderle af Enderle Group sagde for Uber.
“Intet vil ændre sig,” så længe Kalanick, “der synes at være kilden til mange problemer”, er stadig på toppen, analytiker argumenterede for.
Kalanick, der også var flov dette år til en video, hvor han skælder en Uber-chauffør, sagde Uber søger en nummer to executive som en del af en indsats for at genoprette tilliden.
Uber største problem kan være, at det er “bleeding ud med penge,” ifølge Enderle.
Uber sagde, at omsætningen i de første tre måneder af dette år steg 18 procent til $3.4 milliarder dollar (omkring Rs. 21,849 crorer), men virksomheden er logget et tab på usd 708 mio. (ca Rs. 4,549 crorer) uden at tage hensyn til materiel kompensation for de ansatte.
Uber nævnt tal som et fremskridt, i betragtning af at tab i det foregående kvartal udgjorde $991 mio. (ca Rs. 6,369 crorer).