Avslørt: Google prøvde å blokkere media dekning av kjønn sak om diskriminering

Selskapet forsøkte å avvise en sak anlagt av OSS labor department, som hevder at en regjering advokat kan ha brutt etiske regler i en tale til the Guardian

The US has accused Google of underpaying women, and the court battle centers on the company’s refusal to hand over salary data the government has requested.

USA har tiltalt Google av underpaying kvinner, og retten kamp sentre på selskapets nektet å overlevere lønn data regjeringen har bedt om.
Foto: Bloomberg/Bloomberg via Getty Images

Google

Avslørt: Google prøvde å blokkere media dekning av kjønn sak om diskriminering

Selskapet forsøkte å avvise en sak anlagt av OSS labor department, som hevder at en regjering advokat kan ha brutt etiske regler i en tale til the Guardian

@SamTLevin

e-post

Mandag 22 Mai 2017 10.00 BST

Sist endret på mandag 22 Mai 2017 15.33 BST

Google har forsøkt å begrense rapporteringen på en high-stakes-kjønn sak om diskriminering på grunn av den AMERIKANSKE regjeringen og kjempet for å få saken kastet ut av retten på grunn av en føderal advokat kommentarer til en reporter.

Domstolen dokumenter avslører at Google forgjeves anført at en dommer skal avvise en sak anlagt av US Department of Labor (DoL), som hevder at en regjering advokat kan ha brutt etiske regler ved å gjøre et intervju med the Guardian på 7 April.

Google anklaget for ‘ekstreme’ kjønn betale diskriminering av OSS labor department

Les mer

Den DoL har anklaget Google systematisk underpaying kvinner, og retten kamp sentre på selskapets nektet å overlevere lønn data regjeringen har bedt om.

Bevegelsen for en oppsigelse – hvilken dommer avvist, i en del siterer den første endringen – kaster lys på Googles aggressiv innsats for å avslutte saken på en tid da tech industrien står overfor økende kritikk av diskriminerende arbeidsplassen kulturer, kjønn diskriminering og utbredt betale forskjellene. Kritikere sa viste det seg at Google var å forsøke å begrense medieoppmerksomhet med uvanlige taktikk som hever gratis trykk bekymringer og ser ut til å motsi corporation offentlig hevder at det er forpliktet til åpenhet og ansvarlighet i arbeidet for å fremme likelønn.

Google har også forsøkt å begrense trykk på for å gå under en høring i forrige måned. Etter et privat møte med dommeren om foresattes rapportering, Googles advokat ba om at den fortsetter å være lukket til media før du fortsetter, men en DoL advokat protesterte og dommeren ensidig med regjeringen.

Den DoL saksøkt Google i januar, med påstand om at selskapet hadde brutt føderale lover når den gikk ned for å gi lønn historie og kontaktinformasjon til ansatte som en del av en revisjon. Google er en føderal leverandøren, som betyr at den må være i samsvar med likestillingslover og la DoL å inspisere poster.

Google – en av tre Silicon Valley-selskapene til å møte DoL søksmål knyttet til diskriminering krav – har argumentert for at dataene forespørsel ble altfor bredt og bryter med sin arbeidstakernes personvern.

Ved en føderal høre siste måned i San Francisco, DoL advokater for første gang offentlig påstått at byråets første undersøkelsen har “funnet systemisk kompensasjon ulikheter mot kvinner ganske mye over hele arbeidsstyrken”.

Avdeling sa det avdekket betale ulikheter i 2015 øyeblikksbilde av lønn, men at etterforskerne nødvendig historisk kompensasjon data til å evaluere mulige årsaker så vel som muligheten til å konfidensielt intervjuet ansatte.

Google har flere ganger hevdet at det har eliminert sin lønn mellom kjønnene globalt med innovative kompensasjon modeller.

Under høringen, Google lansert en uttalelse til the Guardian sier det “heftig” var uenig med de “grunnløse” påstander og reist spørsmål om DoL data og metode: “Hvert år, gjør vi en omfattende og robust analyse av lønn på tvers av kjønn, og vi har funnet noen lønnsforskjeller mellom kjønnene.”

Google has argued that the data request was overly broad and violates’ its workers’ privacy.

Facebook

Twitter

Pinterest

Google har argumentert for at dataene forespørsel ble altfor bredt og bryter med sin arbeidstakernes personvern. Foto: Bloomberg via Getty Images

Ba om et svar til Googles fornektelse, Janet Herold, regionale advokat for DoL, fortalte the Guardian via telefon: “undersøkelsen er ikke komplett, men på dette punktet avdelingen har mottatt overbevisende bevis av svært diskriminering mot kvinner i de mest vanlige plasseringer på Googles hovedkontor.”

Etter Herold er sitater ble publisert, Googles advokater brått avbrutt vitnesbyrd og kalles for et privat møte med dommeren. Dommeren så avlyste resten av høringen, slik at Google kan sende inn en ny bevegelse under segl for å avvise saken basert på Herold er kommentarer.

I bevegelse, arkivert en uke etter rettsmøtet, og nylig ubehandlede, Google hevdet at Herold er trykk uttalelser gjort det klart at DoL hadde allerede nådd en konklusjon om betale ulikheter, som skal gjøre søksmålet søker data moot.

Google har også stilt spørsmål ved om Herold er kommentarer til the Guardian var uetisk, oppfordret dommeren ikke å “gå god for” hennes oppførsel, som siterer en California rettssaken publisitet regel som sier at advokater som er engasjert i pågående rettssaker bør ikke lage en felles erklæring utenfor domstolen som ville ha en “betydelig sannsynligheten for materielt prejudicing” fortsetter.

Dommer Steven Berlin – som vil ta den endelige avgjørelsen på om Google har til å slippe records – nektet å avvise klagen. Herold gjorde ingen etiske brudd, og hennes kommentarer til pressen ville ikke påvirke utfallet av saka, sa han.

Dommeren, men skrev også at DoL kommentarer til the Guardian “ta opp bekymringer”, og hevdet at “offentlige uttalelser som disse her kunne skape hindringer for å forlik”, og at “Herold kunne lett ha nektet å kommentere en pågående sak”.

Den DoL hevdet i sine registreringer at det var hyklersk for Google å beskylde regjeringen i tjenesteforsømmelse for å svare på reporterens spørsmål: “Det er oppriktig for Google å kommentere til trykk, og så klage når noen svarer på sine uttalelser.”

Den DoL avslått å kommentere på nyere registreringer. En Google-talsmann sa: “… Vi ser frem til å fortsette å høre på tilgang krav”, og legger til: “Som vi har nevnt før, vår analyse gir oss tillit det er ingen lønnsforskjeller mellom kjønnene på Google.”

Therese Lovløse, et Silicon Valley advokat involvert i en rekke høyprofilerte saker om diskriminering, kritisert Google for målretting av DoL advokat trykk kommentarer, og understreker at advokater involvert i rettssaker regelmessig snakke med journalister: “De prøver bare å komme opp med noe argument. Det er latterlig.”

Lovløse, som ikke er involvert i Google tilfellet, sa også at selskapet bør være mer åpen om sin kompensasjon praksis: “Hvis du er uskyldig, så du åpne poster opp på en slik måte at folk kan se at folk blir betalt like.”

Jennifer Schwartz, en annen advokat som har representert kvinner i Silicon Valley tilfeller bemerket at lønns gapet har blitt mye omtalt i tech industrien, og at Google burde ikke være motstå en uavhengig gransking.

“Hvorfor skulle du ikke ønske å ta en hard titt innvendig ved hjelp av DoL etterforskning?” sa hun, og legger til: “Hvis det er ulikheter, de må tas tak i, fordi det er ulovlig.”


Date:

by