Titta på den nya presidenten, slås jag av det faktum att han gör nästan samma misstag som President Obama gjorde under hans första två år. Trump har tagit en större rätt att hänga hatten på-samma stora förmåner, hälso-och sjukvård — och kommer snart att upptäcka vad de flesta Cio: er veta: Du behöver inte bråka med något som berör alla.
Det troliga resultatet kommer att vara att som Obama, Trump kommer att förlora huset i nästa val, och att Republikanerna kommer att tvingas bort från makten under de kommande fyra till åtta år, för en onödig, upprepade misstag.
Intressant, tech har produkter — Watson, till exempel-som inte bara kan förhindra detta, men också kan garantera framgång för all administration som valde att använda dem. Med framgång menar jag framgång i kriget, framgång i fred, framgång i popularitetssiffror, och framgång i ekonomiska prestation.
Dock Watson kan inte hjälpa President Trump för mycket samma skäl är det inte kan hjälpa Företagsledare i allmänhet. Jag kommer att dela med mig av mina tankar om varför, och varför bör vi fixa det, och nära med min produkt av veckan: Ryzen 5, en ny processor från AMD som träffar sweet spot för de av oss som gillar att bygga spel riggar på en budget.
Watson Är inte att Gå Där Det Kan Göra Mest nytta
En av de mycket intressanta och unika positioner som IBM VD Ginni Rometty har tagit är tanken att Watson, IBM: s Företag AI-plattform, som ska användas
för att öka snarare än att ersätta anställda.
Vad Watson gör är att tillhandahålla en uppsjö av erfarenheter, eventuellt generationsskifte, att någon beslutsfattare har det varit utbildade att öka, se till att de beslut som är baserade på erfarenhet snarare än på magkänsla ensam.
Detta är en av anledningarna till H&R Block är med hjälp av Watson för skatt förberedelse, och Salesforce använder det för att öka sin försäljning och kundvård verktyg. När utbildade, Watson på ett effektivt sätt kan förvandla varje anställd fungerar det med till en expert. Vad jag tycker är konstigt är att det inte verkar finnas en önskan att tillämpa Watson till toppen av ett företag.
Människor Watson är att öka inte VPs — de är anställda. Men ju högre en person förskott, mindre utbildning och grundläggande färdigheter tillämpas — tills du kommer till VD-posten, som inte har någon verklig parallell med någon annan nivå i företaget.
Vd: ar börjar ofta med en massa uppfattningar-många av dem är fel — om vad en VD gör. De har ofta svårt att skilja sig från sitt förra jobb om de blev uppflyttade från inom, eller övergår från det om de var anställda utanför, och många misslyckas som ett resultat.
Så, och det verkar riktigt dumt till mig, Watson — som i princip är ett geni i en låda — tillämpas för att folk som arbetar på jobb de är utbildade för och har viss kompetens i, och det används inte för att hjälpa folk som får jobb, de behövde inte träna för och ofta inte har kompetens i. Åh, och att några sekunder uppsättning jobb är utnyttjas på ett sådant sätt att ett dåligt beslut bokstavligen kunde döda bolaget.
Ta upp ett par nivåer till president i USA, som ofta kommer in i office nästan helt otränad för det och har förmågan att konkurs som en nation eller spränga världen, och du måste fråga dig själv, var är Watson?
Watson är prioriterade för dem att det kommer att öka lite, och dess beslut att ha en begränsad effekt, och höll sig borta från dem skulle det öka en hel del, vars beslut bokstavligen kan döda oss. WTF, eller hur?
Watson för President
Det finns tre skäl Watson anses inte vara en verkställande funktionen. För det första, Watson skulle behöva vara utbildad unikt för varje top executive jobb, vilket gör det mycket dyrt-särskilt inledningsvis. Ja, det skulle vara samverkan mellan företag, men som tenderar att släppa ut högre du gick lösning för att bli riktigt dyr för den övre personen.
Ändå, med tanke på att det kan göra skillnaden mellan en Netscape och ett Äpple i termer av ekonomiska resultat, eller en term som misslyckad ordförande och en två-term framgångsrik ordförande, jag tycker att det borde vara mycket lättare än det verkar vara att motivera den kostnaden.
För det andra, vi tycker bara inte om verktyg för ledande befattningshavare. Det kan ha att göra med anledning Nr 3, som jag ska få, men jag tror att på grund av det faktum att VD: n representerar en klass av anställda som är relativt liten, har denna grupp inte bara är riktade med någonting utan annonser för privata jet tjänster, investeringar, tjänster eller andra rikedom-relaterade förmåner.
Ibland CIO blir en instrumentpanel eller VD får en business intelligence-verktyg, men det är i allmänhet en i efterhand-och det är inte klart att en kritisk massa av dessa människor använder vad som gett dem. Det kan ha att göra med en ovilja att omskola sig, men att ett AI-verktyg kan lära dig hur man arbetar med en person-det behöver inte vara tvärtom-så att det skulle vara ett mycket mer användbart redskap för en verkställande om det ansågs.
För det tredje, och detta är förmodligen det största problemet, högsta chefer inte gillar att titta svag. De vill framstå som att de vet allt, även om de-och vi-vet att de inte gör det. Detta är förvisso sant initialt, men på grund av den bredd av saker som de veta och hålla reda på sina jobb tenderar att skala utanför deras personliga bredd snabbt.
Så, för att upprätthålla en illusion av att de faktiskt vet vad de gör på sina egna, som de sällan ta del av mentorer, lämpliga hjälpmedel eller verktyg som Watson för att hjälpa dem. Det verkar ironiskt att täcka upp ett problem som de skulle avvisa ett verktyg som kan dämpa den.
Att linda Upp: Varför Tech Kan inte Hjälpa
Detta tar mig full cirkel, i och med att jag inte tror att Donald Trump och de flesta Vd: ar vill ha ett verktyg som gjorde att dem ser ut som de behövde det. Ja, det skulle göra dem långt mer framgångsrik. Ja, det skulle gynna deras företag eller land dramatiskt. Ja, det kan göra skillnaden mellan att lämna som en framgång eller ett misslyckande. Men allt det bleknar mot den olyckliga intryck av att ha erkänna att jobbet är bortom dem-även om det bara är.
Detta är lika dumt som någon som inte kan simma försöker imponera på en dag genom att inte bära flytväst på en båt. Människor gör den typen av dåliga beslut varje dag, och ledande befattningshavare är mänskliga. Det får mig att undra om det vid toppen av ett företag eller ett land, bör vi kasta ut den Watson öka strategi och bara ha det kör det hela.
Om något förändras, jag slår vad om att vi så småningom kommer att få det.
Jag har varit igång i åtta-core AMD Ryzen 7 för en viss tid, och det är ganska kul att bli upphetsad om en desktop-processor igen. Jag hatar verkligen att jobba på en laptop, och särskilt en smartphone eller en tablett, eftersom jag älskar den 42-tums bildskärm som jag fick från Dell på min stationära dator. Det gör bara att skriva och samtidigt referera så mycket lättare, och jag kan arbeta eller spel på en nästan episk skala.
Men top-end-processorer är dyra, och jag har ofta valt att använda en Intel i5 över en i7 när jag bygga en rigg, till stor del eftersom jag får mer valuta för pengarna från en snabb SSD-enhet och grafikkort och mycket mer RAM-minne.
Förresten, som en sida noterar, jag har nyligen lärt mig att Microsoft får en hel del klagomål om att Windows är relativt långsamt, eftersom folk köpa high-end-processorer och sedan par på dem med stora hårddiskar som helt enkelt inte kan hålla dig, så att deras dyra system flaskhalsar på disken.
Den
Ryzen 5 är en konkurrent till i5. Du kan över-klocka, och för mina pengar, är det bästa konfigurationen är tvåa från toppen av linje 5 — 1600.
Det buntar med en fin upplyst fläkt som ser bra ut i en fråga, det kostar ca US$200, och den har sex kärnor, som ger dig anständigt utrymme när du är multitasking. Jag tror 1600 är sannolikt sweet spot för denna linje, och det lämnar dig med pengar för ett bättre grafikkort och SSD-enhet för att fylla ut en bra och balanserad riggen.
Det bör vara någon överraskning att
tredje part jämförelser visar Ryzen 5 är en av de bästa på marknaden just nu.
Att göra smarta beslut är i hjärtat av denna kolumn, och eftersom det verkar vara den smartaste processor för en balanserad rig, AMD Ryzen 5 1600 är min produkt av veckan.
Rob Enderle har varit en ECT News Network krönikör sedan 2003. Hans områden av intresse inkluderar AI, autonom körning, drönare, personlig teknik, ny teknik, förordning, processer, M&E, och teknik i politiken. Han har undergrad grader i handels-och personaladministration, och en magisterexamen i human resources, marknadsföring och datavetenskap. Han är också certifierad management accountant. Enderle för närvarande är vd och chefsanalytiker på Enderle Group. Han arbetade tidigare som senior research fellow vid Giga Information Group och Forrester. E-Rob.