Vad jag tycker är roligt i den här marknaden är att de flesta människor kan titta på två företag, se skillnaden i sina prestationer, och inte lär sig de grundläggande lektion — även om det har upprepats under de senaste decennierna.
Microsoft och Apple är bra exempel på detta, eftersom Apple var mycket framgångsrika under de ursprungliga grundarna, då var misslyckas när grundarna till vänster, lyckades igen när Jobs kom tillbaka, och nu kämpar för att överleva utan honom. Microsoft var mycket framgångsrik under Gates, kämpade när Portarna till vänster, och lyckas igen nu när det drivs av någon väldigt mycket som Grindar.
Core magic är detta: att ha någon som driver företag som både förstår tekniken och förstår antingen kundens aktuella behov — eller hur man manipulera kunder till vad du behöver göra.
Jag kommer att fokusera på att den här gången och nära med min produkt av veckan, vilket måste vara den fantastiska Microsoft Surface Studio, som är utan tvekan vad Apple borde ha skickats.
Steve Jobs Var Unik
Jag får därför Apple kämpat för att hitta en ersättare till Steve Jobs-inte bara efter att han dog, men även tidigare, efter att han först fick sparken. Killen var unik. Efter att ha läst ett antal böcker om hans liv och om hans presentation och produkt hemligheter, blev det klart för mig att det som gjorde honom annorlunda var att han både förstått tekniken tillräckligt bra för att styra sina företag och förstås människor tillräckligt bra för att övertyga oss om att det vi ville ha var vad han byggt.
Han hade helt rätt i att tro att det var dumt att använda fokusgrupper som ett planerings-motion. Han förstod att folk inte vet vad de vill, och att framgångsrika företag är de som kan manipulera dem till att vilja ha vad det bygger på.
Han blev VD för decenniet och byggt den ekonomiskt mest framgångsrika företaget i den aktuella åldern, men det är inte ett annat företag på marknaden som ens kommer i närheten av att emulera sin modell.
Nu anledningen till att vi inte ser denna modell som förebild är att om Steve Jobs var att söka jobb på någon tech-företag i dag med ett cv som han hade på Apples början, att han inte skulle hyras. Jag tror att du skulle kunna säga samma sak om Bill Gates, som verkligen poäng för att vad jag tror är ett grundläggande problem med den nuvarande rekryteringsprocessen.
Människor som kan stiga för att köra ett fast Jobb som sprang Apple och Grindar sprang Microsoft kan få till VD-posten endast om de bildar sina egna företag, och just nu är att få VC pengar utan examen skulle vara nästan lika omöjligt som att få anlitat skulle vara.
Vad jag inte förstår är varför företag inte har en process som är särskilt utformade för att ta in passionerad kreativa typer som har hög IQs men som inte gör bra i skolor, eller varför skolor som är specialiserade på att skapa VD typer, som Harvard, inte hitta ett bättre sätt att hitta och certifiera dem.
Från Jobs vs. Ballmer att Nadella vs. Kock
Vad som också är fascinerande är att efter Apples styrelse såg hur Jobs klev över Steve Ballmer på Microsoft, det gick framåt och ersättas Jobb med någon mer som Ballmer.
Cook och steve Ballmer är både bra chefer. De är bra med siffror, de är hårt arbetande, och de båda älskar deras företag. Men varken har en kreativ ben i deras kroppar. De är inte ens i närheten karismatisk, och de enda kunderna som de lätt kan identifiera sig med är företagets kunder, vilket är särskilt problematiskt för Apple, som verkligen inte fungera som kundbas.
I effekt, Nadella är mycket liknande till Gates, och Laga mat är mycket liknande till Ballmer — givet, utan den berömda humör — och slutresultatet är att Apple har sjunkit kraftigt och Microsoft är stigande igen, om än med Azure och Web services, som lyckligtvis är där spänningen är.
Stridande Meddelanden
Det var fascinerande att titta på Microsoft och Apple-maskinvara lanserar förra veckan. Microsoft lanserar var fokuserade hårt på upphovsmän, Apples historiska kärnan bas, medan Apples lansering inte verkar fokusera på användarna. Apple presenterade en samling av funktioner som inte verkar vara inköpta i någon tydlig kunden behöver.
Till exempel, jag har aldrig sett kunderna efterfrågar en flexibel sekundära pekskärm, särskilt när produkten saknar en primär pekskärm. Också ironiskt är det faktum att folk lämnar Microsoft händelse hade lystnad efter både den nya Ytan Bok och, framför allt, Ytan Studio, medan de på Apple event verkade besviken över att de skulle bosätta sig.
Om jag skulle gå tillbaka ett decennium, den exakta motsatsen skulle ha varit sant. Att vi alla skulle ha velat ha det som Jobb fram och undrade om Ballmer missat ett möte.
Vad som gör mig ledsen är att vi aldrig fick se vad som skulle ha hänt på en Jobb vs. Nadella matchup, eftersom det skulle ha varit fantastiskt. Jag förväntar mig att både män skulle ha drivit sin motståndare till allt högre nivåer av prestanda.
Att Linda Upp: Lärdomar
Det finns flera saker jag tar med mig från detta. En är att du behöver en VD som har ett antal viktiga grundläggande kunskaper för att vara framgångsrik. En VD måste vara kunnig nog om de produkter som företaget bygger upp för att hantera processen, liksom anslutna till folk som köper produkterna.
VD behöver för att kunna göra kloka val med beaktande av produkten riktning, för att kunna beck erbjudanden på ett effektivt sätt, och för att vara karismatisk nog för att utveckla en följd. VD måste vara villig att ta stora uppmätta risker i syfte att ta fram övertygande nya produkter som deras konkurrenter har för att jaga, snarare än att kopiera vad som finns där ute — vilket, tyvärr, är mer normen.
Vi behöver ett bättre sätt att få folk som Arbeten till företag och för att snabbt spåra dem till att bli Vd. Annars kan det bli en riktigt lång tid innan vi återigen har ett företag som sticker ut som Apple gjorde en gång. I allmänhet, folk som Jobb att välja att gå in i politiken, religion eller brottet… .
Något att tänka på den här veckan.
Varje gång på ett tag, ett företag som skapar en produkt som jag lust vid första ögonkastet. Att “en gång i tiden” som hände förra veckan vid lanseringen av Microsoft Surface Studio.
Produkten är utformad för kreatörer, och det gjorde mig önskar att jag hade följt i fotspåren av min mor, som var grafiker. Tyvärr, jag inte kunde göra för att rädda mitt liv-men om jag gjorde det, med ett verktyg som detta skulle vara fantastiskt.
Vad som är fantastiskt är industriell design och bildkvalitet. Hade jag inte vetat bättre hade jag trott att bilden på skärmen var tejpade på hög upplösning bild och inte en display. Även en tum, kunde jag inte se pixlar. Hade någon berättat för mig att det var en OLED-skärm och inte en LCD-skärmen, jag sannolikt skulle ha trott det, färgerna var så stort.
Microsoft Surface
Studio
Den använder en Bluetooth-hjul som kan placeras på skärmen för att konfigurera dess funktioner automatiskt-från val av färger och penslar för att styra volym och skärmens ljusstyrka. Jag har använt hjul som denna innan, och de är otroligt praktiskt om du är villig att spendera den tid det tar att lära sig sina uppgifter.
Det har bara en kritisk sladd i ryggen, vilket ger dig en mycket rena skrivbordet. Industriell design förlägger det mesta av elektroniken i basen, vilket gör resultatet mycket mer stabil och mycket mer användbara än en iMac. Detta är verkligen den produkt som Apple borde ha meddelade i förra veckan.
På bara en smula under 3 000 usd Ytan Studio är inte en billig dag, men för de som behöver ett verktyg som detta, det är väl värt pengarna. När de placeras sida vid sida, det gör ett dåligt nu åldrande iMac ser så förra århundradet.
Ytan Studio är verkligen för en liten uppsättning av speciella personer: kreatörer, chefer och alla som vill fylla sina Apple vänner med pinsamma avund. Som sista punkt ensam gör det värt priset för antagning, så att Microsoft Surface Studio är ett perfekt val för min produkt av veckan.
Rob Enderle är en TechNewsWorld krönikör och chefsanalytiker för
Enderle Group, ett konsultbolag som fokuserar på personlig teknik, produkter och trender. Du kan få kontakt med honom på
Google+.