Foto: Gizmodo
Am Donnerstag, geschätzte Tausende von Google-Mitarbeitern rund um die Welt ging aus Ihren Büros zu protestieren, die Gesellschaft von Missbrauch von der sexuellen Belästigung und übergriffe Fällen, in dem, was ist wahrscheinlich die größte kollektive demonstration unter Technologie.
Die walkouts begann in Tokyo, mit Demonstrationen auch passiert Büros in Singapur, Berlin, Zürich, Dublin, London, Kanada, und in den Städten über den US-Veranstalter sagte Gizmodo am Mittwoch, dass Sie erwartet, dass Mitarbeiter aus 60 Prozent der weltweiten Büros—Google hat mehr als 70 Büros weltweit teilnehmen, die am Donnerstag Streik.
In New York City, einem Google Mitarbeiter, der nicht genannt werden wollte, denn Sie waren nicht befugt zu sprechen, an die Presse, beschrieb Beteiligung an der demonstration als “unglaublich.”
“Es macht mich unglaublich stolz, gehen Sie zurück ins Büro und sehe all die leeren Schreibtische und jeder zu zeigen,” sagten Sie, Gizmodo, fügte hinzu, dass “die meisten Menschen” aus dem New Yorker Büro auftauchte.
Google-Mitarbeiter verließen Ihre Büros, um 11:10 Uhr lokale Zeit, einen Verweis auf den Zeitpunkt des Protests: 11/1. Bei Google ‘ s New York protestieren, Mitarbeiter ging aus den Türen im Büro auf der 8th Avenue zu einem park über die Straße von der Chelsea High Line, eine erhöhte park auf einer alten Bahnstrecke, die war auch überschwemmt mit Mitarbeitern und Schaulustigen. Mehrere der Organisatoren gab Vorträge zu einem leidenschaftlichen Publikum, eines, das zweimal brach in den Gesang von “time’ s up tech”, eine Referenz an die Zeit, die Up-Bewegung, die sich in Hollywood nach den sexuellen übergriffen Vorwürfe gegen Harvey Weinstein.
“Ich denke, es spricht für sich,” ein Google-Mitarbeiter sagte mir, die Kommentare auf seinem Schild mit der Aufschrift “90 Millionen US-Dollar $ = 3000 Jahren bei $15 Dollar pro Stunde.” Das Zeichen ist in Bezug auf die erstaunliche Auszahlung Android-Schöpfer Andy Rubin berichten zufolge erhielt, nachdem er aus dem Unternehmen verdrängt folgenden sexuellen Fehlverhaltens gegen ihn Ansprüche hat. Rubin hat seitdem verweigert Fehlverhalten und beschrieben, die berichteten $90 Millionen-exit-Paket als “weit übertrieben.” Eine Reihe von anderen beschuldigt Google Führungskräfte auch angeblich erhielt große Summen auf das Unternehmen verlassen oder wurden erlaubt zu bleiben, beschäftigt bei der Technologie-Riesen.
“Wir müssen das besser machen, und wir müssen sicherstellen, dass wir halten einander verantwortlich für die Behandlung von Menschen gerecht,” der Mitarbeiter fügte hinzu: “unabhängig davon, welcher Ebene jemand an Google.”
Dieses Gefühl eine große Rolle gespielt bei der demonstration. Die Mitarbeiter hielten Schilder mit der Aufschrift “TIME’ S UP TECH”, “WORKER’ S RIGHTS SIND DIE RECHTE der FRAUEN” und “ENDE GEZWUNGEN ARBITRATION”, von denen die letztere ist eine von mehreren Anforderungen festgestellt, die von der Streik – Organisatoren. Obligatorische Schlichtung zwingt Mitarbeiter zu verzichten, Ihre Rechte auf ein schwurgerichtsverfahren, statt die Beilegung von Streitigkeiten hinter verschlossenen Türen—eine Praxis, die bietet Unternehmen die Möglichkeit zu halten, die bestimmte Missstände und Skandale aus dem Rampenlicht. Die Organisatoren wollen das Unternehmen, um Diskriminierung und Belästigung Fällen von dieser Bestimmung ausgenommen.
Die anderen Forderungen enthalten zahlen, Gleichheit, eine öffentliche Transparenz-Bericht über sexuelle Belästigung, ein verbessertes Verfahren für die Berichterstattung sexuelles Fehlverhalten, was der chief diversity officer eine direkte Linie zum CEO, und ein Arbeitnehmer-Vertreter im board. “Wir alle Stimmen mit dem Gefühl,” ein Google-Mitarbeiter gesagt, Gizmodo, “und wir sind hier solidarisch mit unseren Kollegen.”
Als die Proteste in New York Wunde nach unten, einige Mitarbeiter gingen zurück an die Arbeit, während die anderen nahmen den rest des Tages aus. Mittlerweile ist die demonstration auf den Google-Büros in Kalifornien wurde gerade beginnt, sich zu erwärmen.
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