Tidligere DIREKTØR av Android Andy RubinPhoto: Paul Sakuma (AP)
Tidligere i dag, en rapport fra the New York Times beskrevet i uutholdelige detaljer latitude gitt til en av Googles tidligere golden boys, Andy Rubin, bedre kjent som “far til Android”, etter en undersøkelse av seksuelle krenkelser. En hul uttalelse fra nåværende administrerende DIREKTØR Sundar Pichai spesielt ikke nekte noen detaljer i historien.
Mens kunnskap av Rubin ‘ s ulovlige forhold med en underordnet kom til å lyse siste året via Informasjon, konkrete svar fra Google—en generøs avslutt pakke verdt $90 millioner kroner betalte ut over fire år, ifølge kilder som har snakket med tiden—både nye og gnaging. The Times melder at Google har styret tildelt tidligere Rubin $150 millioner kroner i aksjer i 2014, en “noen uker” etter at selskapet begynte sin undersøkelse i hans forhold til kvinnen, som hadde innlevert en klage.
I en e-post sendt til ansatte og journalister—som er gjengitt i sin helhet nedenfor—Pichai og VP av Mennesker Operasjoner Eileen Naughton hevder at på Google “vi går gjennom hver enkelt klage om seksuell trakassering eller upassende oppførsel, vi undersøke, og vi tar handling.” I en ikke-spesielt-oppmuntrende til side, er de oppmerksom på at “i de siste to årene, 48 mennesker har blitt avsluttet for seksuell trakassering, inkludert 13 som var ledere og over. Ingen av disse personene har mottatt en exit-pakke.” Selv om Rubin er ansett som en outlier ved disse beregningene, det er en grell en.
Kilder snakke med the Times hevder at “bondage sex videoer” ble oppdaget på Rubin ‘ s work maskin—og vitnesbyrd fra hans eks-kone som inngår i en sivil dress gjør ren bøyd av ulike utenomekteskapelige affærer han startet. The Times skriver:
… [S]han hevdet at han hadde flere “eierskap relasjoner” med andre kvinner i ekteskap, betale hundrevis av tusenvis av dollar til dem. …
Den passer inkludert et skjermbilde av en August 2015 e-post Mr. Rubin sendt til en kvinne. “Vil du bli glad for å bli tatt vare på”, skrev han. “Å være eid er litt som du er min eiendom, og jeg kan låne til andre.”
Google ‘s undersøkelse av Rubin’ s opptreden var en kvinne i Android divisjon som sa at hun ble presset av sjefen sin til å utføre oralsex. Hun til slutt rapporterte hendelsen til selskapets Menneskelige Ressurser divisjon, og hennes vitnesbyrd ble funnet å være troverdig.
Vi har nådd ut til Rubin for kommentar. Google ‘ s uttalelse er nedenfor:
Hei alle sammen,
I dag er historie i New York Times var vanskelig å lese.
Vi er døde seriøs om å gjøre at vi gir et trygt og inkluderende arbeidsliv. Vi ønsker å forsikre deg om at vi går gjennom hver enkelt klage om seksuell trakassering eller upassende oppførsel, vi undersøke og vi handling.
I de senere år, har vi gjort en rekke endringer, blant annet at vi tar en stadig hard linje på upassende oppførsel fra folk i posisjoner av myndighet: i de siste to årene, 48 mennesker har blitt avsluttet for seksuell trakassering, inkludert 13 som var ledere og over. Ingen av disse personene har mottatt en exit-pakken.
I 2015, har vi lansert Respekt@ og vår årlige Interne Undersøkelser Rapporten er å gi åpenhet om disse typer av undersøkelser på Google. Fordi vi vet at rapportering av mobbing og trakassering kan være traumatisk, vi gir konfidensiell kanaler for å dele innhold som er upassende oppførsel du opplever eller ser. Vi støtter og respekterer de som har uttalt seg. Du kan finne mange måter å gjøre dette på go/saysomething. Du kan lage en rapport anonymt hvis du ønsker det.
Vi har også oppdatert vår policy å kreve alle VPs og SVPs til å avsløre eventuelle forhold med en co-worker uavhengig av rapportering linje eller tilstedeværelse av konflikt.
Vi er forpliktet til å sikre at Google er en arbeidsplass der du kan føle deg trygg på å gjøre ditt beste arbeid, og hvor det er alvorlige konsekvenser for alle som oppfører seg upassende.
Sundar og Eileen
Har et tips til oss? Send oss et tips via e-post, Keybase, eller anonymt via vår Sikre Slippe server.
Deler Denne Historien