- Verksamhet jättar partner med JP Morgan för att hjälpa de anställda att få vård
- “Att kostnaderna skjuter i höjden fungera som en hungrig dvärgbandmask om den AMERIKANSKA ekonomin”
@dominicru
Tis 30 Jan 2018 15.31 GMT
Först publicerad på Tis 30 Jan 2018 14.35 GMT
Amazons VD Jeff Bezos, världens rikaste man. De företag inte säga om projektet skulle expandera utanför Amazon, Berkshire eller JP Morgan.
Foto: Susan Walsh/AP
Amazon är dykning i hälso-och sjukvården, samarbetar med Warren Buffett Berkshire Hathaway och New York bank JP Morgan för att skapa ett företag som hjälper deras anställda att hitta kvalitet på vården “till en rimlig kostnad” och ta itu med den “hungriga dvärgbandmask på den Amerikanska ekonomin”.
Verksamheten jättar som erbjuds några detaljer på tisdagen och sa att projektet är i tidigt skede av planeringen. Men flytten från Amazon, som har lång och spanade på OSS enorma hälso-marknaden, skickas aktier i försäkringsbolag och apotekskedjor i panik.
Jeff Bezos: där $106bn man hör på alla tiders lista rika
Läs mer
“Att kostnaderna skjuter i höjden av [sjukvården] fungera som en hungrig dvärgbandmask om den Amerikanska ekonomin,” Buffett sade i ett uttalande. “Vår grupp kommer inte att problemet med svar. Men vi accepterar inte det som oundvikligt. Snarare, vi delar uppfattningen att sätta våra samlade resurser bakom landets bästa talangerna kan, i tid, kontrollera ökningen i kostnader för hälso-och samtidigt stärka patientens tillfredsställelse och resultat.”
De tre företag har mer än en miljon anställda mellan dem, och om systemet är framgångsrikt kan det ge en modell för en ny aktör på en marknad som snabbt har koncernen under de senaste åren.
Aktier i United Health, som är den största AMERIKANSKA sjukförsäkring, sjönk med 5%. Rival Aetna minskade med 3%, trots att tillkännage en 75% vandra i kvartals vinst.
Amazon, Berkshire och JP Morgan sade att den nya satsningen är första fokus skulle ligga på teknik, men misslyckats med att ge detaljer. I ett uttalande trio sade att den nya enheten skulle vara oberoende och “fri från vinstdrivande incitament och hinder” men de ville inte avslöja hur mycket pengar som skulle kunna investeras eller om de hade för avsikt att expandera utanför sina egna anställda.
Men JP Morgans VD Jamie Dimon sa, “vår målsättning är att skapa lösningar som gynnar våra medarbetare i USA, deras familjer och, potentiellt, alla Amerikaner”.
Alla lösningar som företaget apparatur skulle hitta ett stort och mottaglig publik. Med cirka 151 miljoner icke-äldre personer, arbetsgivare-sponsrade täckning är den största delen av den AMERIKANSKA marknaden för sjukförsäkringar.
Hälso-och sjukvård utgifter uppgick till $3.3 tn i och med 2016, 18% andel av landets bruttonationalprodukt och 4,3 procent högre än föregående år, enligt USA: s Centrum för Medicare och Medicaid Services.
Buffett har varit en ihärdig kritiker av kostnaden för OSS hälso-och sjukvård, en fråga han sa att förra året var ett långt större hot mot företag än bolagsskatten.
Företag får en skattelättnad för att erbjuda hälso-förmåner till sina anställda, och många arbetsgivare också se dem som ett kritiskt verktyg för att locka och behålla arbetstagare. Men kostnaderna är skyhöga och hälso-och sjukvård använder en stor del av deras budget. De små företagen har varit under viss stam.
Endast 50 procent av företagen med tre till 49 anställda erbjuds täckning förra året, enligt den ideella Kaiser Family Foundation. Det är ner från 66% mer än ett decennium sedan. Den federala Prisvärd Hand Lagen kräver att alla företag med 50 eller fler anställda i heltidsarbete att erbjuda det.