Maskiner, der truer arbejdspladser generere £290bn i lønninger og kunne udvide ulighed hul, i henhold til IPPR
Den IPPR foreslår, at fabriksarbejdere er tilbøjelige til at være blandt dem, som har mistet deres job eller er udsat for færre timer på grund af automatisering.
Foto: Toshifumi Kitamura/AFP/Getty Images
Robotter
UK ‘ s fattigste til det værste i en alder af automatisering, tænketank advarer
Maskiner, der truer arbejdspladser generere £290bn i lønninger og kunne udvide ulighed hul, i henhold til IPPR
Tor 28 Dec ’17 00.01 GMT
Sidst opdateret Tor 28 Dec ’17 00.55 GMT
Stigningen i maskinen økonomi risici sociale problemer ved at udvide kløften mellem rige og fattige i Storbritannien, som automatiseringen truer med job generere £290bn i løn.
Job, der tegner sig for en tredjedel af den årlige løn i det forenede KONGERIGE i risiko for at blive automatiseret, ifølge den undersøgelse, som den IPPR thinktank. Advarsel om, at lavtlønnede roller er i den største fare, er det opfordres ministrene til at afværge udsigten til stigende ulighed ved at hjælpe folk med at efteruddanne og andel i udbytte af fremskridt i teknologi.
Mød din nye cobot: er en maskine, der kommer til dit job?
Læs mere
Undersøgelsen for IPPR-kommissionen om økonomisk retfærdighed, som har senior business og offentlige tal herunder, ærkebiskop af Canterbury, opfordrede regeringen til at tage en større rolle i forvaltningen af vedtagelsen af robotteknologi, kunstig intelligens og andre metoder til job automatisering i arbejdsstyrken.
Mathew Lawrence, en senior research fellow ved IPPR, sagde: “Forvaltes dårligt, fordelene ved automatisering kan være snævert koncentreret, til gavn for dem, der ejer kapital og højtuddannet arbejdskraft. Ulighed ville spiral.”
Den IPPR vurderer, at 44% af beskæftigelsen i den BRITISKE økonomi kan indpasses være automatiseret, hvilket svarer til mere end 13,7 millioner mennesker, der tilsammen tjener over £290bn. Selv om det ikke give en prognose for, hvor lang tid det ville tage, det nævnte AMERIKANSKE forskning, som anslår, at ændringer kan forekomme i løbet af de næste 10 eller 20 år. Fra den kollektive betale swimmingpool værd £290bn, midt-indkomst job som call-center arbejdstagere, sekretærer og fabriksarbejdere er tilbøjelige til at blive udhulet. Ufaglærte kan også miste deres job eller står over for færre timer fra en større grad af automatisering. På samme tid de højeste indkomster og arbejdstagere i stand til at omskole vil få en højere løn, tak til stigende produktivitet – hvilket betyder mere output, der genereres per time arbejdet.
Den forskning, der følger af lignende undersøgelser advarsel af de risici, der hidrører fra den aktuelle hurtige teknologiske fremskridt, der har gjort det muligt maskiner til at tage på arbejde, der engang var forbeholdt mennesker. Bank of England har sagt, at så mange som 15m job i Storbritannien, er truet.
Foranstaltninger, der opfordres til i IPPR-rapport omfatter en BRITISK færdigheder system til at hjælpe med at omskole dem, der er berørt af indførelsen af maskiner i arbejdsstyrken, samt en etisk vagthund til at overvåge brugen af automatisering af teknologier baseret på den Menneskelig Befrugtning og Embryologi, som regulerer embryo research.
Ministre er også ved at blive opfordret til at overveje nye modeller af selskabets ejerforhold i lyset af stigende vender tilbage til aktiv ejere, fordi stigende automatisering kunne resultere i et større overskud til dem, der ejer virksomhederne – på bekostning af arbejdstagernes lønninger.
Robotter kan sætte os fri og vende tilbagegang, siger Arbejdskraft er Tom Watson
Læs mere
Carys Roberts, der er research fellow ved IPPR, sagde: “Nogle mennesker vil få en lønforhøjelse, mens andre er fanget i lav løn, lav produktivitet sektorer. For at undgå ulighed stiger, bør regeringen se på måder til at sprede kapitalen, og sørg for, at alle fordelene ved en øget automatisering.”
Forslag i rapporten til at tackle truslen om større ulighed, som udgøres af automation omfatter:
- Større udnyttelse af medarbejdernes ejerskab har tillid til.
- Tvinger virksomheder over en vis størrelse for at dele deres overskud med arbejdere.
- Oprettelse af en statsfond for at investere i selskabets aktier.
En talsmand for Department for Business, Energi og Industrielle Strategi, der sagde, at regeringen var “forpligtet til at sikre, at UK er i stand til at gribe de muligheder og overvinde forhindringer” fra automatisering.
“Regeringen arbejder tæt sammen med branchen for at sikre, at fordelene ved nye teknologier, der gør sig gældende på tværs af forskellige sektorer af økonomien op og ned i landet, og samtidig skabe nye high-evner, et godt betalt job,” BEIS sagde.
Arbejdskraft greb om den rapport, angreb de Konservative’ track record på håndtering af økonomien, siger, at tiden var inde til udbredelse af demokratiske modeller af selskabets ejerforhold.
Skyggen Statskassen minister Jonathan Reynolds sagde: “Efter syv år med den Konservative kører ned for vores økonomi, det er klart, at Storbritannien har brug for en regering, der spiller en rolle i kørsel og håndtering af de ændringer, der er nødvendige for at løse Storbritanniens investeringer og produktivitet problemer.”
Maskinen alder er over os. Vi må ikke lade det grind samfund i stykker | Chuka Umunna
Læs mere
Advarsler om teknologi udskiftning af arbejdspladser er et fælles træk for industrielle historie, eksemplificeret ved de Luddites af det 19. århundrede, der smadrede op maskiner, der anvendes i tekstil produktion. Men på trods af muligheden for automatisering til at løfte folk fra tarveligt arbejde i højere betalt job, er der frygt for, at fremskridt synes at være, hvilket resulterer i hurtigere, bredere og dybere grader af forandring end tidligere.
En analyse af de potentielle vindere og tabere i IPPR rapport viser, at arbejdspladser i den nord-østlige del af England og Nordirland er mest udsatte, mens London og syd er de mest isolerede, hvilket kunne føre til større geografiske uligheder. Så mange som 48% af alle job i den nord-øst har en høj teknisk potentiale for automatisering mod 39% i hovedstaden.
Fremskridt inden for teknologi, der kan bidrage til at forbedre produktivitet – et mål for den økonomiske produktion per arbejdstime – efter flere år med svag vækst i effektiviteten niveauer, da den finansielle krise, som har holdt sig tilbage for både BNP-væksten og også højere lønninger på tværs af Storbritannien. En accelereret forløb af automation kan hæve produktivitetsvæksten, som er mellem 0,8% og 1,4% årligt, ifølge rapporten, at øge BNP med 10% i 2030.
Uden en tilbagevenden til før-krise-vækstrate for effektivitetsgevinster, landet er på vej til en to årtier af tabt indtjening, vækst, ifølge en analyse fra Institute for Fiscal Studies, der har sagt, at det forventer, at de gennemsnitlige lønninger for at holde sig under deres 2008-niveau, når der korrigeres for inflation, i de kommende år.
Selv om arbejdsløsheden står på det laveste niveau siden midten af 1970’erne, indtjening, vækst har været holdt tilbage midt i en spredning af lavtuddannede og lavtlønnede arbejde, der er oprettet i de seneste år, mens der har været et boom i antallet af selvstændige, og dem, der arbejder i gig økonomi.
Rapporten sagde, øget automatisering af aktiviteter vil hjælpe til at løfte produktiviteten, og derfor kunne bruges til at betale højere lønninger, der handler om at afbøde nogle af de £290bn i løn tabte til maskiner. Men hvis automation er lykkedes dårligt, kan det føre til en større koncentration af rigdom for dem, der er i top og en større forskel med de fattigste i samfundet.
Regeringen har taget nogle skridt til at løse de udfordringer, der ligger forude, herunder et samarbejde med TUC og CBI til at udvikle en national uddannelse ordning for arbejdstagere, såvel som at lancere en industriel strategi til at drive produktiviteten.