Fallet för att avgöra om taxi app förarna att få bättre rättigheter som garanteras minimum lön och semesterersättning

Uber

Uber att ta överklagande över beslut om förarnas status att BRITTISKA högsta domstolen

Fallet för att avgöra om taxi app förarna att få bättre rättigheter som garanteras minimum lön och semesterersättning

@ByRobDavies

Fredag 24 November 2017 16.51 GMT

Senast ändrad fredagen den 24 November 2017 17.03 GMT

Uber planerar att överklaga till STORBRITANNIENS högsta domstol mot ett beslut som förare bör betraktas som arbetstagare, ange scenen för en landmärke juridisk strid med stora konsekvenser för spelning ekonomin.

Taxi app förlorat en domstol talan av två förare som förra året och smakade nederlag för en andra gång tidigare denna månad när anställningen appeal tribunal (ÄTA) biföll den ursprungliga beslut.

Uber hoppas att högsta domstolen ska bevilja det tillstånd för att hoppa hovrätten och ta sitt fall direkt till högsta domstolen i det land som snart februari.

“Vi har den här eftermiddagen begärde tillstånd att vända sig direkt till högsta domstolen för att det här fallet kan lösas snarare förr än senare”, sade en talesman.

Fallet kommer att avgöra om Uber drivrutiner ska behandlas som arbetstagare, en status om tilldelning av förbättrade rättigheter som garanteras minimum lön och semesterersättning.

Det kan också ha förgreningar till en mängd spelning ekonomin företagen, som verkar genom att uppmana arbetarna att acceptera små jobb med kort varsel, ofta via smartphone-appar.

Spelningen ekonomin har visat sig vara ett slagfält för tvister som rör företag som takeaway företaget Deliveroo och kurir företag CitySprint. Dess uppkomst föranledde också en fullt utvecklad regeringen att se över i modernt anställningsförhållanden, som leds av Matthew Taylor, en tidigare rådgivare till Tony Blair.

Uber är förstås hoppfull att högsta domstolen kommer överens om att höra sina argument direkt före eller efter ett liknande fall där Pimlico Plumbers, vilket beror på att börja i februari 2018.

Independent Workers Union of Great Britain (IWGB), som står bakom de två tidigare Uber förare i hjärtat av fallet, sa att det var säker på seger.

“Det är olyckligt att i stället för att fokusera på hur man ger sin förare en garanterad minimilön och betald semester, Uber är i stället att välja att slösa med allas tid genom att vädja till en gång mer,” sade IWGB generalsekreterare Dr Jason Moyer-Lee.

“IWGB har redan slagit Om till arbets-appeal tribunal, och vi är mer än redo att slå dem igen.”

Yaseen Aslam, en av de två förarna som kom med den ursprungliga fallet, sade: “När julen närmar sig, förare bör ser fram emot att säkerheten för en garanterad minimilön och semesterersättning. Istället, de nu står inför många fler månader av fattigdom, stress och osäkerhet, medan Uber vinster på deras bekostnad.”

Det gäller gångjärn på utbildningsdeltagarnas Uber förare, som taxi app påståenden är egenföretagare och entreprenörer. Uber säger majoriteten av dess 50.000 förare föredrar deras egenföretagare, att påpeka att de två förarna som tog fallet inte längre bilresa för företaget.

Den IWGB har sagt att beviljas “arbetare” status skulle innebära att förare skulle fortfarande vara tekniskt egenföretagare, men skulle också åtnjuta ett större skydd.

Advokater för Uber förväntas att berätta för högsta domstolen att ÄTA dom senaste månaden förlitat sig på missförstånd av hur Uber förare interagera med passagerare.

De kommer att hävda att de ÄTER gjort fel i sin uppfattning av om förare är skyldiga att logga in i appen, eller att acceptera en viss procent av passagerarnas önskemål.

Den rättsliga slagsmål utspelas mot bakgrund av ett beslut av Transport for London för att återkalla Uber: s tillstånd, i avvaktan på överklagande som borgmästare i London, Sadiq Khan, har sagt skulle ta flera år att lösa.