Domare regler tech jätten måste ge OSS federala department ögonblicksbild av sin 2014 betala poster som en del av lönediskriminering fall
@SamTLevin
e-post
Måndag 17 juli 2017 04.25 BST
Senast ändrad måndagen den 17 juli 2017 06.06 BST
En domare har beordrat Google att lämna över lön poster till regeringen i en pågående undersökning av US Department of Labor, som har anklagat technology corporation för att systematiskt diskriminerar kvinnor.
Google måste ge den federala regeringen med 2014 ögonblicksbild av data, tillsammans med kontaktuppgifter för tusentals anställda för eventuella intervjuer, enligt en dom på söndag.
Domare Steve Berlin, men förnekade också en del av regeringens begäran om uppgifter och delvis ensidig med Google, som hade hävdat institutionen krav var alltför bred och kan eventuellt bryta mot de anställdas integritet.
Google lägger ner miljoner på akademisk forskning för att påverka opinionen, säger vakthund
Läs mer
Den begränsade register Google måste släppa kunde hjälpa Department of Labor (DoL) bygga en formell betala diskriminering mot företaget, som har upprepade gånger vägrat att lämna ut viktiga uppgifter i vad som har blivit en av de mest uppmärksammade domstol strider uppdaterad om löneskillnaderna i Silicon Valley. Den avdelning som hade hävdat att ytterligare poster skulle hjälpa till att förklara den “extrema” löneskillnaderna det avslöjas i en inledande revision – sade i ett uttalande att beslutet “försvarar” sitt “en effektiv tillämpning” insatser.
Den preliminära order, skriven fredag, kommer i en tid av växande kontroll av könsdiskriminering och sexuella trakasserier över tech-industrin, inklusive en stor skandal på Uber och en sträng av den senaste tidens kontroverser där framstående riskkapitalister.
Den DoL första offentligt anklagat Google för att “systematiskt ersättning skillnader” i April, vittna i en utfrågning som sin preliminära undersökning visade att kvinnor inom ett brett spektrum av positioner på Mountain View campus var mindre betalt än män.
Berlin beslut löser ett snävare domstol kamp som härrör från en DoL stämningsansökan in mot Google i januari, som anklagade företaget för brott mot federala lagar i sin vägran att lämna över lön historia och de anställdas kontaktuppgifter. Google har avtal med den federala regeringen, vilket innebär att det är förpliktade att följa med lika möjligheter lagar och har för att tillåta DoL att se över vissa interna poster.
Google ursprungligen en 2015 ögonblicksbild av löner. Den DoL därefter begärt ersättning historia och kontakt information till de anställda så att den kan föra förtroliga samtal, men Google hävdar de krav som brutit mot fjärde ändring rättigheter mot oskälig husrannsakan och beslag.
Berlin är ett beslut som inte är en rekommenderad ordning, som fortfarande väntar på att slutföras, sade Google måste ge jämförbara 2014 ögonblicksbild, även om han sade DoL krav kontaktinformation för mer än 25 000 arbetare var “över-bred, inkräktande på anställdas integritet, orimligt betungande, och inte tillräckligt fokuserad”.
I stället har Google att tillhandahålla personlig information för upp till 8 000 anställda DoL väljer, dom sa. Berlin förnekade också att institutionen är bredare begära för lön och jobb historiska data, säger den krav “skapa en orimlig börda på Google och dess anställda”.
Avdelningens regionala advokat Janet Herold hyllade beslutet i ett uttalande som säger, “domstolens beslut försvarar [DoL] s en effektiv tillämpning av de upplysningar och anti-diskriminering skyldigheter federala entreprenörer frivilligt acceptera i utbyte mot att skattebetalarnas medel. Entreprenörer som hålls till sitt löfte att låta [DoL] fullt ut granska deras rutiner.”
Google har bestämt förnekade att det är diskriminerande mot kvinnor, offentligt hävdar att den har stängt sin löneskillnaderna globalt. På en söndag, för att läsa mera, säger Google att det var “nöjd” med beslutet och att det skulle följa med för att ge den “en mycket mer begränsad uppsättning data för information”.
I en avslutande hearing förra månaden, Google hävdade att det var ekonomiskt betungande och logistiskt svårt att sammanställa och lämna över den lön registrerar DoL hade begärt, säger att det skulle ha att spendera upp till 500 timmar och $100,000 för att följa med den pågående krav. Försvaret tog en stark tillrättavisning från DoL och andra i branschen som noterade Google har utropat sin $150m “mångfald” insatser och har en nästan $28bn årliga inkomst som en av världens rikaste företag, att bygga några av de mest avancerade teknik.
“Google skulle kunna absorbera den kostnad som lätt som en torr kök svamp kan absorbera en enda droppe vatten,” DoL advokat Ian Eliasoph sade i sin avslutande argument förra månaden.
Google har haft upprepad kritik för sin brist på öppenhet i tvisten. Företagets advokater utan framgång lobbade att få de fall kastas ut förra månaden hävdade att en DoL tjänsteman kan ha brutit mot etiska regler genom att prata med Guardian om den federala utredning.
I denna intervju, Herold sade de data tyder på att “diskriminering mot kvinnor i Google är ganska extrem, även i den här branschen”. Google har också försökt att begränsa tryck på tillgången under en utfrågning.
Google är en av många högteknologiska företag som har kämpat anklagelser om diskriminering och sexism i de senaste månaderna, bland annat Tesla, Palantir, Oracle och mindre företag över Silicon Valley.