Travis Kalanick fremtid som Uber KONSERNSJEF under trussel

Cab selskapet har godkjent anbefalinger for å bekjempe seksuell trakassering i firmaet, som noen mener er forårsaket av chief executive ledelsen stil

Travis Kalanick

Travis Kalanick, 40, har sagt at han trenger å ‘fundamentalt endre og vokse opp”.
Foto: Paul Sakuma/AP

Uber

Travis Kalanick fremtid som Uber KONSERNSJEF under trussel

Cab selskapet har godkjent anbefalinger for å bekjempe seksuell trakassering i firmaet, som noen mener er forårsaket av chief executive ledelsen stil

@alexhern

Mandag 12. juni 2017 15.40 BST

Sist endret på mandag 12. juni 2017 17.06 BST

Fremtiden av Uber administrerende DIREKTØR Travis Kalanick henger i balanse etter uenige cab selskapets styre stemte for å innføre en rekke anbefalinger for å bekjempe seksuell trakassering i firmaet.

Uber sa: styret var enstemmig godkjent anbefalinger – som stammer fra en rapport utarbeidet av den tidligere AMERIKANSKE justisministeren Eric Holder etter en viltvoksende, multi-måneders etterforskning i Uber er kulturer og praksis – men nektet å avsløre hva de var før etter Uber ansatte har blitt fortalt på tirsdag.

Ett trekk som antas å ha vært under vurdering er om å kreve permisjon for Kalanick, som aggressiv lederstil har blitt sitert av mange som den grunnleggende årsak til selskapets problemer.

I løpet av noen få måneder, Uber – alltid en kontroversiell selskapet, på grunn av sin aggressive tilnærming til statlige bestemmelser rundt taxi bedrifter og arbeidskraft lover – har nådd nye skalaer av krisen, utløst av et fortelle alle innlegget fra tidligere Uber ingeniør Susan Fowler. Hun skrev at hun hadde vært propositioned av sjefen sin i en serie av meldinger på hennes første dag på jobb, og at overordnede ignorert henne klager.

I en intern gransking lansert følgende Fowler ‘ s innlegg, atskilt fra den eksternt ledet av Holderen, Uber satt opp en hotline for klager: mer enn 200 ble registrert, noe som fører til mer enn 20 ansatte blir sagt opp. De avslutninger kom bare tre uker etter Uber ‘ s head of Human Resources, Liane Hornsey, hadde fortalt at USA i dag at seksuell trakassering “ikke kommer opp som et problem”.

The past year has been one of intense public disquiet at Uber.

Facebook

Twitter

Pinterest

Det siste året har vært en av intens offentlig uro på ulike Uber skandaler. Foto: Michael N/Pacific/Barcroft Bilde

Kalanick, 40, har erkjent hans lederstil er behov for forbedring. Han sa tidligere i år at han trengte å “fundamentalt endre og vokse opp”, slik han feiret en verdivurdering av nesten $70bn for Oakland-baserte firmaet, som ble etablert i 2009 som UberCab.

Men selv hans forsøk på å endre, støttet av Uber investor og styremedlem Arianna Huffington, har ført til sine egne problemer. Huffington hevdet at Kalanick vokser som person, forteller en CNBC conferee at “i forrige uke da vi var på kontoret, og han sa:” jeg trenger virkelig å gå meditere for å være på et sted for å ta gode beslutninger akkurat nå. Og bokstavelig talt [han] gikk inn i et amming rommet som skjedde til å være åpen fordi de ikke har meditasjon rom ennå. Dette er en del av endringen som kommer.” Det utløste en ny bølge av sinne på vip ‘ s casual ignorering av behovene til sine ansatte som er ammende mødre.

Hvis Kalanick blir bedt om å midlertidig skritt bort fra firmaet, han kan også gå tilbake til en rolle med mindre autoritet. Men spør executive for å gå ned helt er nesten umulig for styret. Uber har en stor konsentrasjon av stemmerett i hendene på et lite antall mennesker, inkludert Kalanick. Styret består av ni personer, hvorav syv hold “super-stemmeberettigede aksjer”, som gir dem mer å si; av de syv, Kalanick og en rekke allierte, slik som co-grunnlegger Garrett Camp og Huffington, har flertall. Fire direktør seter i firmaet er tom.

Selskapet har også planer om å oppnevne Wan-Ling Martello, executive vice president i Nestlé SA, til styret, Bloomberg rapporterte på mandag, og siterer folk som er kjent med saken. En Uber investor kalt styrets beslutninger på søndag er et skritt i riktig retning, noe som gir Uber en mulighet til å starte”.

Seksuell trakassering er ikke det eneste problemet selskapet har for å møte opp til, men. Det har blitt truet med boikott, saksøkt og er gjenstand for en føderal etterforskning ved hjelp av en falsk versjon av sin app for å stoppe myndigheter ser på om det var å bryte lokale lover.

Kalanick mistet sitt temperament tidligere i år i en diskusjon med en Über-driveren som ble klaget om betaling, med Kalanick er banning laced kommentarer fanget på video.


Date:

by