Ride-signalsystemet selskab Uber har fyret en topchef, der angiveligt havde fået medicinsk optegnelser af en 26-årig kvinde voldtaget af en Uber driver i Indien i 2014, ifølge en artikel i medierne.
Eric Alexander, president for business i Asien og Stillehavsområdet, blev fyret på tirsdag, lige som selskabet meddelte, at det havde affyret 20 medarbejdere i løbet af de sidste par måneder for chikane, diskrimination og uhensigtsmæssig adfærd.
Alexander havde fået den medicinske optegnelser af den kvinde, der blev voldtaget og overfaldet af Uber driver Shiv Kumar Yadav i New Delhi i December 2014, en rapport i teknologi news website Recode sagde.
Rapporten citerede kilder, som siger, at Alexander havde vist den medicinske journaler for at “Uber administrerende DIREKTØR, Travis Kalanick og Senior Vice-Præsident Emil Michael”.
Yderligere, mange ledere på bil-signalsystemet selskab, der enten blev fortalt om de poster, eller der vises dem af denne gruppe, og de kilder, der sagde, at Alexander havde båret rundt dokumentet for “om et år”, før andre ledere, “formentlig den juridiske afdeling, der er opnået rapporten og ødelagde hans kopi”.
Rapporten sagde, at Alexander ikke var blandt den gruppe af 20 personer, der blev affyret af Uber som en del af en intern undersøgelse af sin arbejdsplads kultur efter medarbejdere gjort beskyldninger om seksuel chikane og et giftigt arbejdsmiljø.
Alexander ‘ s håndtering af den situation, der var blandt de over 200 skader, der anmeldes til to advokatfirmaer, som var at gennemføre undersøgelser udbredte problemer med ledelsen i virksomheden, betænkningen sagde.
Nyheden hjemmeside kontaktet virksomheden om Alexander ‘ s handlinger, og det blev fortalt at han ikke længere var ansat der.
Det citerede en Uber talsmand for at sige, at Alexander blev ikke længere er i virksomheden.
2014 hændelse, der havde udløst kontrol i Uber af den Indiske regering, og selskabet var forbud mod at operere i Delhi indtil juni 2015. En Delhi domstol idømt Yadav til livsvarigt fængsel for at have voldtaget kvinden i 2015.
Det siges, at mens selskabet var offentligt undskyldende, “nogle topledere tilsyneladende havde problemer med at tro, at hændelsen var helt rigtigt”, herunder Alexander, der allerede var i Indien på det tidspunkt og undersøgte krav.
Alexander derefter bragte filer til Kalanick og Michael, der læser dem, betænkningen sagde, tilføjer, at snart alle tre begyndte at overveje udsigten, om Uber største rival i Indien, Ola, der var bag hændelsen at sabotere virksomheden.
“Travis aldrig skulle have set på rapporten, og han skulle have fyret ham med det samme,” sagde en executive.
En Ola talsmand i en erklæring sagt, “Det er en skam, at privatlivets fred og moral af en kvinde er nødt til at blive afhørt i et forsøg på at bagatellisere en forfærdelig forbrydelse. Det er forkasteligt, at nogen kan endda forestille sig et forsøg på at tale ondt om konkurrence bruge dette som en mulighed. Hvis denne rapport var at være bare tilnærmelsesvis er sandt, det er en all-time lav moral og en afspejling af den meget karakter af en organisation.”
Selvom Kalanick, Michael og Alexander har ingen medicinsk uddannelse, de har sat spørgsmålstegn ved den hændelse, der er baseret på den medicinske rapport, betænkningen sagde.
På det tidspunkt, Kalanick havde fordømt den Nye Delhi hændelse, siger, at virksomheden vil gøre “alt, for at hjælpe med at bringe denne gerningsmand til retfærdighed og til at støtte ofret og hendes familie i sin recovery”.