Twitter Anställer Ny vd för Integration och Mångfald

I linje med sitt mål att med sex procent eller mer underrepresenterade minoriteter i ledande roller, Twitter har anställt Castleberry Singleton att leda mångfald.

“Glada att kunna meddela att jag gå @Twitter som ny vd för Integration och Mångfald. Kan inte vänta med att hjälpa till att bygga på företagets stora framsteg!” Singleton sade i en tweet på onsdag.

Hon har tidigare grundat den Värdighet och Respekt Kampanj, och tidigare ledde mångfald och integration insatser på Motorola, TechCrunch rapporterade.

Mikro-blogging webbplats var att göra några framsteg kring rekrytering av underrepresenterade minoriteter, enligt sin senaste mångfald rapport.

Generellt, Twitter är 57 procent Vita, 32 procent Asiatiska, tre procent Svart, fyra procent Spansktalande/ i Latin, tre procent multi-etniskt, mindre än en procent American Indian och Native Hawaiian i USA och 37 procent kvinnor över hela världen, från 34 procent år 2015, TechCrunch rapporten.

Separat, en nyligen genomförd studie visade att Twitter kan spåra och upptäcka stora omvälvande händelser snabbare än polisen.

Studien visade att datorsystem med hjälp av en serie av maskin-lärande algoritmer kan automatiskt söka genom tweets och upptäcka allvarliga incidenter, som bryter sig in i en butik eller sätta bilar i brand, innan de rapporterades till polisen.

Datorn kan också urskilja information om var upploppen var ryktas att ta plats och där grupper av ungdomar som samlades.

I genomsnitt datasystem kunde plocka upp på de omvälvande händelser flera minuter innan tjänstemän kunde. I vissa fall till och med över en timme före security personnel, forskare sade i en artikel publicerad i tidskriften ACM Transaktioner på Internet-Teknik.


Date:

by