Photo: Drew Angerer (Getty)
Un groupe de Pittsburgh à base de Google entrepreneurs est parmi les premiers dans l’histoire de l’entreprise à se syndiquer, à la suite d’un vote favorable de cet après-midi, 49 à 24. Les 80 analystes et d’apprentissage de la machine formateurs feront partie du Syndicat des Métallos.
“Je suis honoré que HCL travailleurs choisi de rejoindre notre union et de notre combat au nom de toutes les personnes qui travaillent,” le Président International du syndicat des MÉTALLOS Thomas M. Conway a déclaré dans un communiqué. “Ils ont le mérite de faire entendre leur voix. Ensemble, nous allons faire en sorte qu’ils sont.”
Le vote d’aujourd’hui suit une union de la carte de signature, le mois dernier, dont environ les deux tiers de la main-d’œuvre à la Boulangerie Square, Pennsylvanie, le groupe a participé.
Bien que Google est, comme beaucoup de grandes entreprises de haute technologie, avant tout envisagé comme une entreprise de personnel par haut-payés, très choyé codeurs, la moitié de la main-d’œuvre est fournie par les entrepreneurs. Pour ce deuxième classe des travailleurs n’ont généralement pas le luxuriant avantages sociaux et une rémunération concurrentielle de leurs pairs, et en dépit de faire un travail de base à l’entreprise de Google, Recode signalé que certains de ces HCL entrepreneurs gagnent aussi peu que 40 000 $par année.
Certains au sein de Google rangs, comme les gardes de sécurité, ont organisé relativement récemment, mais dans l’ensemble, la société reste non-union par une large marge,—et, selon le syndicat des Métallos, la société était ouvertement hostile à la perspective de ces entrepreneurs de créer un précédent
“HCL travailleurs ont voté en faveur de la syndicalisation en dépit d’une société dirigée campagne antisyndicale, qui comprenait des réunions obligatoires et l’utilisation d’une controverse de gestion du consultant,” le syndicat des MÉTALLOS a écrit dans un communiqué de presse après le vote. (HCL, a contesté ces caractérisations.)
“Nous travaillons avec de nombreux partenaires, dont beaucoup ont main d’œuvre syndiquée, et dont beaucoup ne le font pas,” porte-parole de Google Jenn Kaiser dit Gizmodo. “Comme avec tous nos partenaires, qu’HCL employés de se syndiquer ou non il y a entre eux et leur employeur. Nous allons continuer à collaborer avec HCL.”
Google a agi comme une des références dans le climat actuel de l’activisme dans les grandes tech, où les cols blancs à la recherche de géant ont repoussé contre le fait de travailler sur un projet de drone pour le Pentagone, l’utilisation de la force de l’arbitrage dans les contrats de travail, et de l’impact de l’entreprise sur les changements climatiques—qui présageait similaire à l’activisme d’autres entreprises comme Amazon, Microsoft et Salesforce.
La syndicalisation vote aussi vient sur les talons de l’organisation de campagnes de sensibilisation dans deux autres entreprises de haute technologie—un succès au podcasting pilier Vrille, et un contentieux, en cours, un à la collecte de fonds de la plateforme Kickstarter.
Après certification par le National Labor Relations Board, le syndicat des MÉTALLOS va “déposer une demande officielle auprès d’HCL pour plus d’informations à entamer les négociations sur les salaires, prestations et conditions de travail”, un porte-parole a dit Gizmodo.
“Nous nous sommes battus pour un siège à la table, et aujourd’hui nous ne,” Joshua Borden, une HCL travailleur écrit. “Nous nous réjouissons à la négociation d’un contrat, qui reflète nos contributions importantes à l’HCL est un succès continu.”
Partager Cette Histoire