Google Postzegels Uit Politieke Toespraak Onder Het Personeel Met Nieuwe Werkplek Richtlijnen

Illustration for article titled Google Stamps Out Political Speech Among Staff With New Workplace Guidelines Foto: Getty

Google is gevoerd met medewerkers van het uiten van een politieke mening.

Het bedrijf heeft uitgegeven nieuwe communautaire richtsnoeren op donderdag, die aan te pakken wat werknemers mogen zeggen binnen het bedrijf. Volgens de nieuwe regels, “het verstoren van de werkdag een woedende debat over de politiek of het laatste nieuws” niet “op te bouwen gemeenschap is,” en werknemers moeten daarom “Vermijd gesprekken die storend zijn van de werkplek of anderszins in strijd met Google ‘s werkplek beleid’

“Onze primaire verantwoordelijkheid is om het werk te doen we hebben ingehuurd om te doen, niet te besteden werktijd op de debatten over niet-werk-onderwerpen” de richtlijnen staat.

Recode meldt dat Google stuurde een e-mail naar werknemers op donderdag avond in die CEO Sundar Pichai gericht de herziene richtlijnen.

Article preview thumbnail

Intimidatie, Transfobie en Racisme: Een Kijkje In Blinde Anoniem Chatten Forum voor Google…

In het begin van januari, in alle systemen van Google reliability engineer Liz Fong-Jones kondigde aan dat ze verlaten van de…

Lees meer Lees

Een Google-woordvoerder vertelde Gizmodo dat de communautaire richtsnoeren zijn van toepassing op bedrijf mailing lijsten alsmede alle interne gesprekken.

Gevraagd hoe bepaalt Google of een politieke discussie kwalificeert als een “razende” of “storend” de woordvoerder vertelde dat Gizmodo het community management team zal hebben om dit te kunnen beoordelen. Gemeenschap moderators zullen worden belast met het toezicht op de gesprekken in de groep forums en “ingrijpen en stuurt het gesprek, of in sommige gevallen, uitschakelen of verwijderen van de draad volledig”, aldus de woordvoerder. Het community management team zal meestal proberen om de werknemers te informeren voordat u het disciplineren van hen.

Het bedrijf is ook het creëren van een “centrale markeren tool” waarmee werknemers opmerkingen over het rapport.

De richtlijnen laten een sterke verschuiving van de “open communicatie cultuur’ die Google gebruikt om te bekend voor. Maar die cultuur heeft steeds meer problemen veroorzaakt voor Google in de afgelopen paar jaar. Polariserende discussies binnen het bedrijf kwam voor het eerst aan het licht in augustus 2017 met-Google-medewerker James Damore anti-diversiteit memo. Maar door de meeste rekeningen die soort van interne onenigheid is beperkt.

Google is ook steeds meer geconfronteerd met politieke druk als President Donald Trump lobben ongegronde beschuldigingen over anti-conservatieve vooroordelen en censuur, en Senatoren Josh Hawley en Ted Cruz hebben “gegrilde” de vennootschap met betrekking tot hun inhoud moderatie praktijken.

De richtlijnen zijn ook zeggen dat Googlers kunnen “bezwaren en respectvol vraag en debat de activiteiten van het bedrijf.” Maar adviseert voorzichtig in te doen.

“Zorg ervoor dat u spreken met goede informatie,” de richtlijnen. “Denk niet dat je het volledige verhaal, en let niet op valse of misleidende verklaringen over Google’ s producten of zaken die afbreuk doet aan het vertrouwen in onze producten en het werk dat we doen.”

De onheilspellende waarschuwing lijkt adres werknemer activisme, in het kielzog van de recente protesten tegen Google ‘ s betrokkenheid bij een Pentagon AI drone-programma, het werk van het bedrijf op een gecensureerde zoekmachine voor China, en van de vennootschap verkeerde hantering van seksuele intimidatie en aanranding gevallen.

Het verstikkende effect dat dit zal hebben op alle gebieden van Google zou duidelijk moeten zijn. Kan een werknemer bang om een idee voor een product, dat zou de wereld een betere plek omdat het probleem verhelpt is van politieke aard. En als de werknemers verder te bespreken politieke kwesties, zullen zij dit doen aan het risico van vallen afoul van hun manager op de subjectieve perceptie van de term “woedt.” Maar minstens Donald Trump zal blij zijn om te zien dat het bedrijf het buigen van de knieën een beetje terwijl hij hellingen tot zijn aanvallen.

Deel Dit Verhaal


Date:

by