Foto: Rik Pedroncelli (AP)
Tesla bekreftet tirsdag at kroppen av en av sine ansatte som ble funnet på selskapets Gigfactory forrige uke, og politiet undersøker hendelsen, Business Insider rapportert.
Kroppen av Michael Johnston, 61, ble funnet på Nevada fabrikkens tredje etasje på juli 22, Etasjes Fylke Politiet fortalte nettstedet. Mens etterforskningen pågår fortsatt, myndigheter sier årsaken til Johnston ‘ s død ser ut til å ha vært knyttet til et medisinsk problem. Teslas intern granskning ikke klart å finne bevis i nærheten av arbeidsplassen som kan ha vært involvert, representanter for selskapet fortalte Business Insider sammen med følgende uttalelse:
Vi har blitt dypt skuffet av denne hendelsen, og våre tanker fortsette å være sammen med våre ansattes familie. Mens vi fortsatt venter på obduksjonsrapporten, har vi satt i gang en etterforskning med politiet, og har ingen grunn til å tro at hendelsen ble forårsaket av noe som er relatert til dette ansattes arbeid.
Selv med tidlig rapporter som peker til en sannsynlig medisinsk årsak, nyheter av et dødsfall i en av Tesla ‘ s fabrikker er bundet til å heve bekymring gitt selskapets historie for å behandle sine ansatte som dritt. Og det er ikke bare min mening: Siste året, Tesla laget Nasjonalt Råd for arbeidstakernes Sikkerhet og Helse er listen over de mest farlige arbeidsplasser i Amerika.
Mellom 2014 og 2018, California Occupational Safety and Health Administration lansert 24 undersøkelser og ilegges bøter for 54 brudd på en enkelt Tesla-anlegget, ifølge Forbes. Når ansatte er det forsøkt å unionize i 2017, en fortalte Gizmodo de jobbet i “borderline slave-forhold” der, regelmessig varig lange timer bemanning, utstyr så dårlig utformet det ofte forårsaket skader. Pæling på disse klager, en 2018 etterforskning av Avsløre Nyheter funnet bevis for at Tesla har en historie med flubbing sin skade arbeiderens priser, ikke riktig rapporten tilfeller å gjøre seg selv til å se bedre ut.
Selskapet rapporterte at dens skader falt med 25 prosent i 2017, og ytterligere redusert i 2018 uten å spesifisere av det eksakte beløpet. I en Forbes intervju tidligere i år, Tesla sikkerhet chief Laurie Shelby hadde dette å si om selskapets sikkerhet forbedringer:
“Vi er ikke perfekte. Vi gjør feil. Vi er menneskelige. Men målet vårt er å lære og å gå fort.”
Tesla har også angivelig gjør det vanskelig for ansatte å klage selv om deres opplevelser på jobb. Selskapet har fått kritikk tidligere i år da det blokkerte Tesla ansatte fra uttrykker sine klager på en anonym sosiale nettverk for tech arbeidere.
Deler Denne Historien