Gimlet Obtient une Union

Illustration for article titled Gimlet Gets a Union Graphique: Vrille de l’Union twitter

Après plus d’un mois de privé et non-ainsi-privé, les querelles, la gestion de la baladodiffusion cabinet Vrille a reconnu une union composée de membres du personnel de l’entreprise. Avec Spotify achat du réseau en février, ce qui rend Vrille de l’Union de l’un des premiers organisé de main d’œuvre sous l’égide d’une grande entreprise de technologie.

Que Gizmodo l’a signalé précédemment, les efforts visant à syndiquer en vertu de la Writers Guild of America, Est la première a commencé en janvier, mais ont été bloquées lorsque la gestion efficace de faire pression sur le comité d’organisation, citant des craintes du public à l’agitation ouvrière peut saborder la Spotify affaire. (Divulgation: Gizmodo et sa sœur sites sont également représentés par le WGAE.) La syndicalisation des querelles nonobstant, Vrille de la transition de scrappy démarrage de géant technologique filiale a été controversée à la fois publiquement et en interne.

À la suite d’une signature de la carte où l’on estime que 75 pour cent du personnel pris en charge le lecteur union, la direction a tenté d’exempter autour de 30 membres de l’unité, ainsi que la demande d’un nouveau vote. En date de vendredi, que le nouveau vote a eu lieu, et l’union est toujours maintenu l’appui de la majorité, mais avec légèrement plus mince rangs. La finale de l’unité est d’environ 50 personnes.

“La direction a voulu se tailler la plus haute producteurs, et tous les hôtes, les éditeurs, les journalistes et les hauts de journalistes, de l’unité,” membre du comité organisateur du Rachel Ward a écrit dans une déclaration à Gizmodo. “Nous avons repoussé et, finalement remporté une unité qui est composé d’associer des producteurs, des producteurs, des journalistes, et non de surveillance des hôtes, des éditeurs, et des principaux producteurs. Ceux sont les gens qui ont voté.”

Dans un courriel interne envoyé à l’avance le nouveau vote, le comité d’organisation de l’union a fait valoir que le processus de délimitation de l’unité, Vrille et Spotify, la direction avait décidé de créer une direction de couche—quelque chose que l’entreprise semblait manque, d’après des conversations avec des membres du personnel. Toutefois, le syndicat affirme que la direction a également “créé de nouveaux ‘supervision’ titres […] dans le seul but d’exclure les [trois personnes] à partir de l’unité”, selon l’e-mail.

Encore, comme une condition de la réussite du nouveau vote de gestion ont accepté de négocier avec l’appareil. “Nous nous réjouissons d’une relation de travail productive avec le WGAE,” une Vrille représentant a dit Gizmodo. Spotify n’était pas immédiatement disponible pour commenter.

Comme Vrille de l’Union se déplace dans la négociation de son premier contrat, ils ont publié une série de points d’ordre du jour, espèrent-ils, de formaliser, y compris cohérente titres d’emploi et de rémunération équitables, entrepreneur de politiques, de plans et de diversifier l’embauche, entre autres initiatives.

Vrille de l’union réussie de lecteur met une pression supplémentaire sur Kickstarter, une autre société de haute technologie où la gestion est à la traîne sur la reconnaissance de son personnel demande à s’organiser.

“Nous nous félicitons de l’conteurs à la Vrille à notre communauté de professionnels de la création. Podcasts—écrits et de non-fiction—sont de plus en plus un moyen vital de se connecter avec le public,” Lowell Peterson, directeur exécutif de l’WGAE, Gizmodo dit dans une déclaration, “nous Nous réjouissons de travailler avec les producteurs, [les producteurs associés], et d’autres dans l’unité de négociation pour négocier un accord qui répond à leurs besoins et à leurs préoccupations.”

Partager Cette Histoire


Date:

by