Amazon entrepôt à Baltimore, dans le Maryland.Photo: Patrick Semansky (AP)
E-commerce géant Amazon a longtemps été signalés à être désagréable au lieu de conserver un emploi. Article après article a relayé les revendications d’un ultra compétitif de la culture en milieu de travail, les employés soient traités comme des robots sans âme, de misère-esque exigences de performance et de longues heures de travail monotone. Qui comporte des mentions obligatoires saisonnière des heures supplémentaires que certains travailleurs ont dit parfois blessés.
Voici un look résolument à ce que ces conditions de travail ont signifié pour certains membres de l’homme le plus riche dans le monde de la main-d’œuvre: à Partir d’octobre 2013 à octobre 2018, les autorités ont répondu aux appels 911 au moins 189 fois pour “tentatives de suicide, pensées suicidaires et d’autres sur la santé mentale des épisodes” dans les entrepôts d’Amazon, selon un rapport lundi par le Daily Beast. C’est seulement ceux qui ont été trouvés, le rapport a noté, avec les 46 entrepôts dans 17 états, où les appels ont été placés en comptabilité de “près d’un quart du tri et de la réalisation des centres qui composent la société AMÉRICAINE réseau.” (D’autres endroits n’ont pas de tels appels dans la liste ou dossiers n’étaient pas disponibles, la Bête a écrit.)
Certains des appels concernaient des personnes qui étaient en colère à propos de questions sans lien avec leur travail sur Amazon, alors que d’autres personnes qui ne sont pas employés ou sous contrat de travail dans les installations. Et tandis que la Bête a pris note du rapport il n’a pas la moindre preuve que Amazon, le personnel avait plus lieu de travail, les crises de santé mentale nécessitant l’intervention de ceux d’autres entreprises, elle a trouvé que de nombreux incidents semblent avoir été liées aux conditions de travail.
Un ancien d’Amazon ouvrier d’entrepôt dans l’Etna, de l’Ohio qui ont habité un inventaire-station de comptage pour $14.50 une heure, Nick Veasley, a dit qu’il avait de traiter des centaines d’articles d’une heure et décrit les gestionnaires ont donc concentré sur des mesures que les travailleurs ont peur de parler l’un de l’autre, de crainte d’être persécutée pour une autorisation de pause. Il a dit à la Bête, qui, debout sur ses pieds toute la journée a été corrélée à une aggravation de la douleur de cheville qui a finalement dû subir une intervention chirurgicale, et quand il est retourné au travail après une pause de deux mois, il a été sanctionné pour prendre des bains de pauses nécessaires à la gestion de son syndrome du côlon irritable et la diverticulite:
Il a reçu deux write-up et on m’a dit qu’un autre dont la violation pourrait entraîner la suspension ou la résiliation, dit-il. (Amazon a appelé son compte “hautement improbable”, disant que les gestionnaires travaillent avec les RH pour avoir une bonne conversation à propos de “barrières” qui conduisent associés à “accumuler des congés de la tâche.”) “D’habitude, je peux me sortir d’un problème, mais je ne pouvais pas faire de travail chez Amazon,” Veasley dit. “Je me sentais comme si j’avais mille livres enroulé autour de ma cheville, et il gardé de me glisser vers le bas et vers le bas et vers le bas, et il n’y avait pas moyen de sortir.”
Finalement, après Veasley dit un des gardes de la facilité qu’il voulait conduire sa voiture d’une falaise, Amazon convoqué à la police et il a été placé sous trois jours de le maintenir à un service psychiatrique.
“Cet endroit me visse en haut tellement il m’a mis dans une dépression où j’étais en fait sur une période de 72 heures de tenir en psych ward,” Veasley dit la Bête.
Six actuel ou ancien d’Amazon employés qui avaient subi les crises de santé mentale “qui nécessitait de l’aide d’urgence à l’entrepôt”, dit la Bête, qui déchaînent les exigences de travail chez Amazon contribué à la situation. On dit que les chefs de blâmer les travailleurs du non-respect des quotas, même quand ils étaient impossibles à remplir, tandis que l’ancien Lakeland, en Floride, entrepôt employé Jace s’Accroupir décrit l’environnement comme un “isolement de la colonie de l’enfer où les gens ayant des pannes est une occurrence régulière.”
La Bête rapport a également noté que l’intervention par le personnel d’urgence n’était pas la fin des humiliations rencontrés par les Amazon travailleurs, avec plusieurs de raconter le site qu’ils avaient des difficultés à obtenir une indemnisation ou de recevoir un traitement:
Des six actuel ou ancien d’Amazon travailleurs qui ont parlé à The Daily Beast, cinq ont été mis en arrêt de travail. Ils ont dit qu’ils ont lutté pour obtenir l’indemnisation promise, trouvé counseling a été insuffisante ou hors de prix, et, dans certains cas, ils ont été licenciés.
Après avoir été retiré de Amazon par les intervenants d’urgence—une situation que certains ont trouvé humiliant de travail ont été mis souvent à court terme médical ou d’un congé d’invalidité, en leur donnant droit à 60% de leur salaire et un retour au travail après psychiatrique de dédouanement… Pendant le congé, certains travailleurs de l’entreprise du programme d’aide aux employés, qui comprend trois conversations téléphoniques avec un conseiller, et également recherchée en dehors de l’aide psychiatrique. Même avec Amazon-assurance maladie, les coûts sont souvent une contrainte financière.
Amazon a nié les allégations contenues dans le rapport, en disant à la Bête dans un communiqué que le nombre d’appels logés à ses entrepôts, était une “extrapolation abusive”, qui “ne prend pas en compte le total de nos associer la population, les heures travaillées, ou de la croissance de notre réseau.”
“La physique, mentale et le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité, et nous sommes fiers de nos efforts et la réussite globale dans ce domaine, Amazon, dit le site. “Nous offrons des soins médicaux de départ sur un jour, de sorte que les employés aient accès aux soins lorsqu’ils en ont le plus besoin, 24 heures par jour, gratuit et confidentiel, des services de counseling et de divers congés médicaux et options d’hébergement couvrant à la fois la santé physique et mentale des préoccupations.”
Si vous ou quelqu’un que vous connaissez est d’avoir des pensées suicidaires, veuillez appeler le National Suicide Prevention Lifeline à 800-273-8255 ou le texte de la Crise de la Ligne de Texte à 741-741.
[Le Daily Beast]
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