Accenture-Mitarbeiter Fordern Ihre Gesellschaft zu Brechen Beziehungen Mit der US Border Patrol

CEO Pierre NantermePhoto: Francois Mori (AP)

Im letzten Jahr, consulting megafirm Accenture Tinte ein fast 300-Millionen-Dollar-Vertrag mit Zoll-und Grenzschutzes zu helfen, die Agentur zu rekrutieren rund 7.500 Mitarbeitern über einen Zeitraum von fünf Jahren. Die tech-Industrie die Komplizenschaft mit CBP und die Immigration and Customs Enforcement (ICE)—Agenturen, die oft kritisiert als zu helfen, erlassen von Präsident Trump ist nativistischen agenda—führte zu einer weit verbreiteten Mitarbeiter der Rückfall, und jetzt ist es Accenture, nach einer petition zur Verfügung gestellt Gizmodo.

“Wodurch eine Erhöhung der KKV-Fähigkeit zur Durchführung von Folter und menschenrechtsverletzungen ist unethisch und unmoralisch,” die petition liest. “Es ist auch eine klare Verletzung des Accenture code of ethics, welcher commit ‘zu bauen eine gerechtere und integrativere Gesellschaft zu schaffen und zu verbessern” Millionen von Menschenleben auf der ganzen Welt, jetzt und für die Zukunft.’” Die petition, die Existenz wurde zuerst berichtet Bloomberg heute morgen, zu dem Zeitpunkt hatte es nur ein paar Dutzend Unterzeichnern.

Ähnliche Briefe der Empörung verbreitet haben innerhalb von Amazon, Salesforce, Microsoft und Google. Bei Google, speziell abgestimmtes Mitarbeiter-Aktion führte das Unternehmen die Wahl, Sie nicht zu erneuern, ein Pentagon-Vertrag für eine künstliche-Intelligenz-system gedacht, um zu analysieren, Bild, eingefangen von militärischen Drohnen und ein Ende der Zwangs-Schiedsgerichtsverfahren in der sexuelle Belästigung Fällen und eine verbesserte Fehlverhalten reporting-Prozess. Amazon, auf der anderen Seite, brauchte Monate, um bieten eine schlaffe Reaktion der Mitarbeiter auf Beschwerden über das Unternehmen Beziehung mit EIS und anderen Strafverfolgungsbehörden. Es ist noch nicht klar, welches Modell Accenture hew näher an der Schauspielerei auf diese interne Kritik.

“Wir begrüßen das feedback von unseren Mitarbeitern und wissen um die Veröffentlichung auf unseren internen blog-site,” Stacy Jones, Accenture Managing Director of Corporate Marketing and Media Relations, sagte Gizmodo in einem emailed Aussage. “Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist, dass wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter haben einen Dialog über Probleme am Arbeitsplatz und darüber hinaus.”

Lesen Sie den vollständigen Brief unter:

Zu unserer Führung:

Wir bitten Sie, die Accenture und die Accenture Federal Services kündigen alle Verträge mit der Zoll-und Grenzschutzbehörde (CBP). Insbesondere bitten wir Sie zu stornieren $297m Vertrag unser Unternehmen mit CBP zu mieten mehr CBP Offiziere. Trump ‘ s executive order über die Grenzsicherheit und Einwanderung Durchsetzung von Verbesserungen genannt, die für die Beauftragung von 7.500 neuen Immigration and Customs Enforcement (ICE) Agenten. Accenture stellt derzeit CPB mit der Rekrutierung und die Möglichkeiten der Verarbeitung notwendig, zu erfüllen, diese aggressive Einstellung agenda, die wiederum gibt CBP und ICE-Kapazitäten zu erweitern, Ihre unmenschliche Politik. Dazu gehören die Internierung von tausenden von zugewanderten Kindern, und die schwere Misshandlung von Familien mit Migrationshintergrund. Wie wir schreiben, über 13.000 Kinder sind derzeit in Haft genommen und von Ihren Familien getrennt. Eine schwangere Frau wurde gefesselt, was in einer Fehlgeburt. Die Eltern wurden abgeschoben, ohne Ihre Kinder, und Adoptionsverfahren, die in Haft sind Kinder, die dauerhaft von Ihren Familien getrennt sind vorgeschlagen, und langfristige psychische Traumata für die tausenden von Menschen, die direkt betroffen von der CBP Offiziere.

Im September CBP-officer gestand Tötung von 4 Frauen in Laredo, Texas. Diese grausamen Morde sind keine Einzelfälle. Nach der Südlichen Grenze Gemeinschaften, die Koalition, die Grenze Agenten getötet haben 81 Personen seit 2010. Border patrol und EIS-Agenten terrorisiert Einwanderer seit Jahrzehnten.

Amnesty International verurteilt hat, CBP Aktionen wie “nothing short of torture” und “eklatante Verletzung der Menschenrechte” und “US-Verpflichtungen im Rahmen des flüchtlingsrechts.” Wodurch eine Erhöhung der KKV-Fähigkeit zur Durchführung von Folter und menschenrechtsverletzungen ist unethisch und unmoralisch. Es ist auch eine klare Verletzung des Accenture code of ethics, welcher commit “zu bauen, eine gerechtere und integrativere Gesellschaft zu schaffen” und zu verbessern “Millionen von Menschenleben auf der ganzen Welt, jetzt und für die Zukunft.” Die Technologie, die wir liefern, verkauft im Namen von Effizienz, aber alles, was wir sehen, ist Technologie, Aufladung der unmenschlichen und grausamen Politik.

Andere haben erkannt, die Dringlichkeit dieser situation, und entsprechende Maßnahmen ergriffen. Im Juli, McKinsey cut Krawatten mit EIS, Verweigerung der Unterstützung CBP unmenschliche Politik.

Wir können nicht unterstützen, CBP, während Sie engagiert sich in diesen unmoralischen und illegalen Aktivitäten. Unsere Arbeit direkt stärkt CBP Kapazitäten für die Umsetzung dieser Politik. Wir bitten, dass Accenture Folgen McKinsey dazu führen, dass Sie erkennen, dass jedes Unternehmen mit CBP in dieser Zeit beträgt die Mitschuld. Wir schlossen uns Accenture, denn wir wollen für ein Unternehmen zu arbeiten, die gutes tut in der Welt, ein Unternehmen, das hilft, gefährdete Einwanderer, nicht erleichtert setzen Sie in die Käfige.

Der moment, stimmlich lehnen diesen illegalen und unmoralischen Handlungen ist jetzt. Dies beginnt mit der Aufhebung unseres Vertrages mit CBP und bekräftigen unseren Platz auf der richtigen Seite der Geschichte.

Aktualisiert mit der Aussage von Accenture

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