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Les états-UNIS le Comité de la Chambre sur la Science, l’Espace Et la Technologie a envoyé une liste de recommandations pour le government Accountability Office (GAO), en demandant que le gouvernement fédéral subventions de recherche de l’être prises à l’écart de chercheurs qui s’engagent dans le harcèlement sexuel et d’autres comportements inappropriés.
Le comité du congrès, présidé par le Texas République Lamar Smith, supervise actuellement les allégations d’inconduite sexuelle au sein de la communauté scientifique, et est en train d’explorer les façons dont le GAO peut empêcher que cela se produise. En janvier dernier, le comité a demandé à l’GAO, afin de mener une étude exhaustive sur la question, une demande qui a fait plusieurs rapports indépendants et de résultats mettent en évidence un nombre inquiétant de cas impliquant un comportement inapproprié et le harcèlement sexuel dans les milieux scientifiques et universitaires.
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En effet, les chiffres sont saisissants; l’inconduite sexuelle est omniprésente dans les domaines des stim. Un récent sondage réalisé par l’académie Nationale des Sciences, de l’Ingénierie et de la Médecine (NASEM) a révélé que 40 à 70% des femmes interrogées disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au cours de leur carrière. Et en février de cette année, les témoins lors d’une audience de la Maison de la recherche et de la technologie sous-comité dit que les femmes quittent la TIGE champs en raison de ce manque de professionnalisme et odieux comportement.
En réponse à ces révélations, le comité de la Chambre a livré une autre lettre à Gene Dodaro, contrôleur général de la GAO—ce un contenant quatre grandes recommandations, résumées dans son communiqué de presse:
- Cohérente et efficace de la formation à travers les communautés concernées afin de réduire les cas d’inconduite sexuelle.
- Clair, accessible structures pour en faire des rapports d’inconduite sexuelle plus facile.
- Repenser le modèle universitaire d’avoir un seul conseiller chargé de superviser un étudiant ou un stagiaire. Cette dynamique, et la crainte de représailles, décourage les rapports de l’inconduite sexuelle.
- La mise en œuvre et l’application efficaces des conséquences, y compris l’annulation des subventions fédérales.
Cette dernière lettre coïncide avec de nouvelles modalités et conditions esquissé par la National Science Foundation (NSF) pour “assurer la recherche et des environnements d’apprentissage qu’il soutient sont exempt de harcèlement.” Les détails complets de ces nouvelles règles seront annoncés demain, mais un chèque sans provision, dans un communiqué publié mercredi, a déclaré que les bénéficiaires de la FDA des subventions de recherche doit informer l’agence de “conclusions ou des décisions” dans les cas où un financés par la NSF chercheur principal ou co-chercheur principal a commis des actes de harcèlement, notamment d’inconduite sexuelle ou d’agression, ou si financés par la NSF enquêteurs ont été placés en congé pour ces raisons.
“NSF consultera le récipiendaire de l’organisation, et de déterminer quelle action est nécessaire en vertu de la NSF de l’autorité”, a déclaré l’agence dans son communiqué. “NSF actions peuvent inclure la substitution ou la suppression de chercheur principal ou co-investigateur principal de réduire le montant du financement, et où aucune de ces options n’est disponible ou adaptée—la suspension ou la résiliation de prix.
De la recherche et de la Technologie sous-comité Présidente Barbara Comstock, un co-auteur du dernier comité de la Chambre lettre, a dit fort des politiques sont nécessaires pour protéger les femmes dans les sciences de harcèlement sexuel, de les garder dans les domaines des stim.
“Et le government Accountability Office doit aider le Congrès et le gouvernement Fédéral à cerner comment faire pour appliquer ces politiques et les mauvaises herbes, les prédateurs qui ont échappé à ce système”, at-elle ajouté. “SOUCHES carrières sont souvent en haut des emplois rémunérés, et ils sont essentiels positions en gardant les États-unis concurrentiel dans le 21e [siècle] de l’économie. Nous demandons que des mesures soient prises pour mieux protéger et promouvoir les femmes dans la main-d’œuvre, afin de prévenir le harcèlement sexuel, et de tenir les prédateurs des comptes”.
Carillon, Président du Comité Lamar Smith a dit pas de l’argent des contribuables devrait être accordées à des chercheurs qui s’engagent dans le harcèlement et les comportements inappropriés envers des collègues ou des élèves dont ils ont la charge.
“Le Comité a mené une enquête approfondie et a formulé une série de recommandations pour remédier à ce problème,” dit-il. “La règle finale est une étape importante vers la résolution de l’inconduite sexuelle dans les milieux universitaire et scientifique.”
Le GAO ont maintenant à ruminer ces recommandations et de prendre une décision. Semble comme une évidence, mais rien n’est certain dans le courant Trump ère. Encore, les prédateurs sexuels ne peuvent pas changer leurs façons de faire en considérant les arguments moraux ou succombant à la pression sociale, mais des menaces à leur financement de l’argent et par la vertu, de leurs moyens de subsistance peuvent réellement avoir un impact.
[Comité sur la Science, l’Espace, Et de la Technologie]