Hvorfor Er Amazon Bange for Bernie Sanders?

Amazon tog tid denne morgen til at reagere på Senator Bernie Sanders i et blog-indlæg, hvor det selskab, der fordømte hans “vildledende udsagn om løn og fordele.” Vi kan (og vil) løse de mange modkrav, virksomheden gør. Men uundgåelige spørgsmål som følge af dette svar fra en af de normalt tavse, media-utilbøjelig firma er: hvad er Amazon så bange for?

I de seneste tweets, Sanders—lang en crusader mod de rige—har kaldet ud af Amazon, som er karakteristiske for den kapitalistiske s parasitære indflydelse, og almindelige Amerikanere, knust under vægten af en “rigget økonomi.” Vermont Senator oprettet en underskriftsindsamling for at blive leveret til CEO Jeff Bezos, som lyder:

Mr. Bezos: Det er lang tid, du begynder at betale dine medarbejdere en løn til at leve og til at forbedre arbejdsforholdene på Amazon oplag over hele landet. Det er uden absurd, at du vil tjene flere penge i ti sekunder, end medianen medarbejder i Amazon gør i et helt år.

I mellemtiden, tusindvis af Amazon medarbejdere er tvunget til at stole på madkuponer, Medicaid og offentlige boliger, fordi deres lønninger er for lave. Jeg tror ikke, at almindelige Amerikanere bør være tilskud til de rigeste person i verden, fordi du betaler dine ansatte utilstrækkelig løn.

Sanders, ved at lære af forekomsten af Amazon arbejdere i øjeblikket indskrevet i den Supplerende Ernæringsmæssige Assistance Program (i daglig tale, “food stamps”), der er sendt ud til en åben opfordring til alle nuværende og tidligere medarbejdere til at dele deres oplevelser med virksomheden.

Amazon, i sin tilbagevisning, trots ud af mange af de samme talking points det har i fortiden, sneakily puste sin gennemsnitlige timeløn med aktier muligheder, der kræver to år til vest og incitament bonusser individuelle arbejdstagere, ikke har nogen direkte kontrol over. “Vi opfordrer alle til at sammenligne vores løn og ydelser til andre forhandlere,” pressemeddelelse udforsker. Vi gjorde. I forhold til sin warehousing konkurrenter, Amazon er den samme eller værre i form af løn, med hårde hætter på rejser, og i langt højere straffe i form af produktivitet uddrag fra sine ansatte.

Amazon har endvidere gjort gældende dens faciliteter er klima kontrolleret og sikker. I de tidligere år, har virksomheden blev kritiseret for at drive faciliteter, der er registreret over 110 grader inde, og mange af de nuværende arbejdstagere, der fortalte os, at hvis nogen klimaanlæg er siden blevet installeret i deres opfyldelse center, dens virkninger var indlysende. Hvad sikkerheden angår, Amazon blev udnævnt blandt de mest farlige arbejdspladser i år det Nationale Råd for Sikkerhed og Sundhed.

Pressemeddelelsen slutter med en udfordring, der lyder mere som en bøn:

Ingen ved, hvad det vil sige at arbejde i en af vores leveringscentre bedre end den dygtige og dedikerede mennesker, der gør det hver dag. Det er derfor, vi opfordrer alle medarbejdere til at tage Senator Sanders op på hans anmodning og reagere med deres faktiske oplevelse

Ifølge John Miller-Lewis, Stedfortrædende Direktør Kommunikation til Senator Sanders, at call-out resulteret i, at over 100 af de seneste poster, der kan spores tilbage til blot fire IP-adresser, der alle er beliggende inden for Seattle.

Mens Senator Sanders er specifikt at gøre opmærksom på, at emner som arbejdstagere på SNAP, generelt er hans mål er at omformulere det væld af Amazon og selskabets administrerende DIREKTØR—i øjeblikket er den rigeste mand på Jorden—mod den relative fattigdom for de arbejdstagere, der gør, at virksomheden er så velstående, såvel som føderale, statslige og lokale statslige systemer, der fortsætter med at uddele midler, panterettigheder og andre tjenester til Amazon. Ifølge tilskud tracking indsats ved Godt Job Først, det beløb, der hidtil er blevet modtaget af Amazon er på mindst $1,6 milliarder. Gæt hvor de penge kommer fra? Skatteydere. I praksis, at alle, der arbejder for Amazon er at få skruet to gange, og tre gange, hvis de er Prime medlemmer.

Men stadig, hvorfor er Amazon så optaget af, hvad Bernie Sanders mener? Undersøgende journalister har i mange år dokumenteret den rådne kultur og rå deal Amazon skaber for sine medarbejdere og entreprenører—fra høj-betalt ingeniører efter sigende hulkende på deres skriveborde til levering drivere Amazon vil ikke engang anerkende som medarbejdere. I modsætning til journalister, Bernie Sanders, der for nylig var blevet spurgt som den mest populære politiker i Amerikanske, er tillagt beføjelse til at potentielt gøre det meget sværere for Bezos. Og i det aktuelle klima af Republikanerne marching in lockstep med Trump, der selv er en ivrig modstander af Amazon (dog for dybt misforstået årsager), kan selskabet være bekymret for, at det er hurtigt ved at løbe ud af allierede på Bakken.

Senator Sanders har siden udgivet en tilbagevisning til Amazon ‘ s indlæg, som omfatter den levede erfaring af en række nuværende og tidligere medarbejdere. Læs det i sin helhed nedenfor:

Lad os starte med de faktiske forhold. Hele dette land, mange Amazon medarbejdere, der arbejder for de rigeste person på Jorden, der er betalt løn så lav, at de ikke kan få enderne til at mødes. Tusindvis af Amazon medarbejdere er tvunget til at stole på madkuponer, Medicaid og offentlige boliger, fordi deres lønninger er for lave, herunder 1 ud af 3 medarbejdere i Arizona og 2.400 i Pennsylvania og Ohio, i henhold til Den Nye Mad Økonomi. Bottom line: det skatteydere i dette land bør ikke have til at støtte medarbejdere i en virksomhed, der ejes af Mr. Bezos, der er værd $155 mia. Det er absurd.

Amazon har været mindre end kommende med oplysninger om deres beskæftigelse praksis. Hvad vi ved er, at Amazon ‘ s median-arbejdstageren betaler kun $28,446 — 9 procent mindre end gennemsnittet og langt under, hvad der udgør en løn til at leve i de Forenede Stater. Yderligere mener vi, at mange af Amazon ‘ s ansatte er ansat af midlertidig personale agenturer og entreprenører og gøre endnu mindre end medianen Amazon medarbejder.

Desværre, det er de oplysninger, vi har, fordi Amazon nægter at offentliggøre fuldstændige oplysninger om løn og ydelser, der leveres af de leverandører, som den bruger til at køre opfyldelse centre over hele landet. Hvis Amazon er så stolt af den måde, hvorpå den behandler sine ansatte, det bør offentliggøre antallet af personer, det ansætter gennem midlertidige personale agenturer som Integritet Bemanding Løsninger og offentliggør timeprisen og fordele disse arbejdere tjener.

Det er ikke kun de lave lønninger, der er af betydning med hensyn til Amazon. Der er dybt foruroligende historier om arbejdsforholdene på opfyldelse centre køres af Amazon, og dens samarbejdspartnere. Amazon ‘s oplag er på det Nationale Råd for Occupational Safety and Health’ s liste over de mest farlige steder at arbejde i Usa. Ifølge NCOSH, syv Amazon arbejdstagere, der er døde på eller i nærheden af det job, siden 2013, herunder tre arbejdere inden for fem uger på tre forskellige lokaliteter sidste år. Jeg vil spørge, om Occupational Safety and Health Administration til at undersøge usikre arbejdsvilkår på Amazon fulfillment centre.

I form af at besøge en opfyldelse center, i sidste måned var jeg på besøg Wisconsin, og anmodet om at besøge opfyldelse center i Kenosha. Desværre, Amazon ikke kunne rumme mig derefter. I September, jeg ser frem til at besøge opfyldelse center i Chester, Virginia, og arbejder ud detaljerne med Amazon. Vi har hørt fra arbejdstagere, der, herunder Navy veteran Seth Konge, om usikre arbejdsvilkår, og mindst en person har efter sigende døde på lager.

 

September 5, vi kommer til at indføre lovgivning til at ende det absurde i middelklassen skattepligtige med til at støtte store, rentable selskaber, hvoraf mange er ejet af milliardærer. Hvis Amazon, Walmart og andre selskaber, der ikke betaler deres ansatte en løn, vores lovforslag vil etablere en 100 procent skat svarende til den mængde af federal ydelser, du har modtaget af deres lavtlønnede arbejdstagere. De Amerikanske skatteydere bør ikke være tilskud til de rigeste mennesker i historie, så de kan underbetale deres ansatte.”

 

Nedenfor er nogle af de historier fra Amazon arbejdstagere Sanders har modtaget i de seneste dage:

 

I øjeblikket er ude af stand til at finde et råd til en bolig/lejlighed til mig og min datter. Jeg er en far til 1 datter. Jeg bor sammen med min bror og hans familie, fordi de høje priser på leje og lav løn. Jeg er også en tidligere United States Marine.” – Nuværende arbejdstager, Pierce County, Washington

 

Vores udgangspunkt i mindstelønnen er $12.25/time-og den første rejse af 25 cent efter 6 måneder. Jeg arbejder i øjeblikket et andet job i et forsøg på at gøre ender mødes. Vores anlæg er anslået til 1,3 millioner sq feet. Vi får en 30 minutters frokost, når de er ligesom indånding af din mad og to 10-minutters pauser. Vi har spurgt til længere pauser og frokost, som det tager tid at gå gennem den massive facilitet. Vi har forespurgt om betaler for individuelle præstationer. Vi har bedt løn for at blive betragtet som leveomkostningerne i Californien er højere end de fleste stater. Svaret var ganske enkelt ikke.” –Nuværende arbejdstager, Riverside, Californien

 

Amazon ‘ s ‘Opfyldelse’ Centre er ikke designet med mennesker i tankerne. Hvis nogen ønskede at opleve, hvad en drejning af det 20 århundredes Amerikanske sved shop kunne have set/lød/følte, at de kunne se længere end Amazon.” – Den tidligere arbejdstager, San Antonio, Texas

Var hjemløse at sove på parkeringspladsen, efter at jeg ikke længere kunne betale husleje.” – Den tidligere arbejdstager, Fort Worth, Texas

Hvis min tante var ikke hjælpe, at jeg ikke ville være i stand til at gøre det i det mindste sætte mad på bordet. Og efter resten er sagt og gjort, at jeg ikke selv har nok til at sætte den tilbage i tilfælde af en nødsituation. Hvis min pleje løber ind i problemer, eller at nogen bliver syg, hvor jeg savner en dags værd af arbejde, min datter og jeg ville være et skridt tættere på at blive hjemløse.” – Nuværende arbejdstager, Cleveland, Tennessee

Min Opfyldelse Center sjældent gør virksomhedernes månedlige kontingent. De fleste af de associerede virksomheder kan gøre den enkelte kvote, men det er stadig en kamp. På grund af dette, mange medarbejdere bryde sikkerhedsreglerne, gør en i forvejen farlig lager endnu mere.” –Nuværende arbejdstager, Reno, Nevada

Det tager 5 minutter at gå til frokost, og 5 minutter at gå tilbage, men du er timet præcist fra scan for at scanne elementer og kun givet en 30-minutters pause. Enhver overtrædelse af ovennævnte, og du er skrevet op. Tre skrive ups, og du bliver fyret. Det var trist, at arbejde der, fordi mig og så mange af mine venner der har arbejdet så hårdt og blev behandlet så dårligt.” –Den tidligere arbejdstager, Houston, Texas

Jeg har traumer fra, der arbejder der, såvel som fysisk. Det føltes værre end at være i fængsel nogle dage. Fordi du havde valgt at blive der. Før du vidste, hvad det var for noget. Der er så meget mere til historien, og hvis det havde de penge og ressourcer, jeg ville have sagsøgt dem.” –Den tidligere arbejdstager, Harrisburg, North Carolina

Arbejder du for Amazon og har oplysninger, du vil dele? Send os en e-mail, chat med os Keybase, eller nå ud anonymt via vores Sikre Drop server. Vi er her for at hjælpe.


Date:

by