WARSZAWA, 5 kwietnia — RIA novosti, Irina Халецкая. Pobicie, kradzież, zakłócania porządku — nauczycielom z takim “bagażem wiedzy” nie jest łatwo dostać się do szkoły lub przedszkola. Jednak szefowie instytucji często przymykają oko na pikantny fakt biografii i biorą w stanie ludzi z określoną przeszłością. Tym samym łamiąc prawo. Jak nauczycieli i wychowawców z kryminalną przeszłością dopuszczają do dzieci, разбиралось RIA novosti.Od pasa do striptizu. Co przynosi nauczycieli do rączki
Wczoraj za kratkami — dziś w ogrodzie
W końcu marca w Jekaterynburgu, które odbyły się kontrole placówek. Powodem były ciągłe skargi na nauczycieli, brutalnie korzystających z dziećmi. Tak, w przedszkolu nr 473 wychowawczyni faktycznie zorganizowała “obóz koncentracyjny”: ona biła dzieci i дрессировала ich jak psów, przyzwyczajając się do poleceń. Incydentem zainteresowały się organy ścigania.
Na podstawie tylko jednej kontroli prokuratorzy skierowali do sądu 17 pozwów. Okazało się, że w ośmiu placówkach pracowali nauczyciele z kryminalną przeszłością. W szczególności, nianią tego malucha w przedszkolu nr 544 okazał się sposób ukryć jakiegoś planu za fałszowanie dokumentów, a w przedszkolu nr 555 pracował pracownik, dwukrotnie odwiedził w kolonii — za pobicie i koszt. Po sprawdzeniu go natychmiast zwolniony.
Podręcznik instytucji, z kolei, tylko rozkłada ręce. Zastępca w pracy wychowawczej przedszkola nr 555 w rozmowie z korespondentem RIA novosti poinformowała, że jej nic nie wiadomo o człowieku, który mógłby pracować z dwoma судимостями. Na pytanie, w jaki sposób go wystawił, rozmówca затруднилась odpowiedzieć, prosząc “zadzwonić jutro”.
Moment nawrócenia
W 2010 roku na fali głośnych sprawach karnych o pedofilii w placówkach oświatowych ustawodawcy wprowadzili poprawki do kodeksu Pracy (TC): wszystkich, którzy w biografii jest “karny doświadczenie”, faktycznie zakazano zbliżać się do dzieci.
Jednak wraz z pedofilami pod dużą skalę “czyszczenie” trafiły nauczyciele z określoną przeszłością, na przykład, za obelgi, chuligaństwo i inne drobne przestępstwa. Pracę stracił nie tylko skazani na realne kary pozbawienia wolności, ale w zawieszeniu skazani, a także nauczyciele, których sprawy zostały zakończone na etapie śledztwa “нереабилитирующим podłoży”.
Zwolniony pracownicy w odpowiedzi zalewany prokuratury listami, a sądy — zbiorowe pozwy sądowe od wniosków przywrócić ich prawa, skarżąc się na “уравниловку”. Jedna sprawa — gwałtów, отсидевший za zbiorowy gwałt, inne — szanowni nauczyciele, którzy оступились w młodości, ale dawno исправились, twierdził, nauczyciele.
W 2013 roku trybunał Konstytucyjny uznał zakaz zbyt trudne i wniósł pewne rozgraniczenia: nadmiernie zwalniać nauczycieli z określoną przeszłością za przestępstwa małe i umiarkowane. Ponadto, sędziowie zdecydowali, że trzeba wziąć pod uwagę okres przedawnienia przestępstwa, a także zwracać uwagę na cechy osobiste i zasługi nauczycieli.Młodzi i блатные. Jak nastolatki-mordercy żyją za kratami
Jeszcze przez dwa lata rząd zatwierdził zasady dopuszczenia do pracy nauczycieli, u których w aktach jest wyrok w artykule średniej ciężkości. Pracować mogą, jeśli przejdą test na komisji do spraw nieletnich i ochrony ich praw (КДН). Dzięki wprowadzonym w przepisach pojawiła się możliwość, aby zrozumieć w każdej sytuacji.
Zresztą, ograniczenia dotyczą nie tylko nauczycieli. Adwokat Włodzimierz Старинский powiedział RIA novosti, że artykuł 351.1 TC dotyka wszystkich, których praca niech pośrednio, ale jest związana z dziećmi. Wcześniej dotyczyło to wyłącznie osób zatrudnionych bezpośrednio pedagogicznej działalności, nawet jeśli wyrok na niego wykreślone.
Tajemnica na dwóch
Jednak wielu dyrektorów szkół i przedszkoli, z pominięciem komisji, bez zgody biorą w stanie nauczycieli z kryminalną przeszłością. A MEDIA donoszą o nauczycielach-уголовниках, ujawnionych przez prokuraturę w procesie weryfikacji.
W marcu nauczycielka języka rosyjskiego i literatury z Kostroma omal nie straciła pracę z powodu dawnej rejestru karnego, o której kierownictwo szkoły po prostu postanowił milczeć. Według informacji regionalnej prokuratury, pedagog pracowała w szkole od 1990 roku, była w dobrym stanie, ją cenili i koledzy i rodzice. Ale w 1997 roku znalazła się na ławie oskarżonych za spowodowanie bicie. Termin dawno minął, i pytanie o dalszych losach mistrza na КДН rozważać dlaczego-to nie jest stały, choć wymaga TK.”Nic nie udowodnisz”. Rodzice sami ratują dzieci od szczucia w szkole
W takich przypadkach, wyjaśnia Старинский, kierownictwo organizacji może być pociągnięta do odpowiedzialności (art. 5.27 kodeksu postępowania administracyjnego). W końcu dyrektora szkoły został ukarany grzywną, a wykładowcy postanowili “ułaskawić”. Po otrzymaniu wniosku komisji, ona teraz pracuje legalnie.
W tym samym czasie często nauczyciele ukrywają od prowadzenia rejestrów, w szczególności jeśli pracują długo i pomocy z MINISTERSTWA spraw wewnętrznych nie da. Tak, w końcu 2017 roku w miejscowości Ухтым Kirowskim prokuratura zwróciła uwagę na to, że w sprawach osobistych takich zaświadczeń nie było u nauczyciela chemii i wychowania fizycznego. Okazało się, że w rekordzie u nauczyciel wf ma wyrok za kradzież środków budżetowych — 18 tysięcy rubli. Wyrok nie została zwolniona lub zwrócona, i go zwolnili.
Źródło w organach ścigania, kontrolujące instytucje edukacyjne, powiedział korespondentowi RIA novosti, że cała odpowiedzialność za podejmowanie decyzji spoczywa na pracodawcy: osobiście zobowiązany jest dbać o porządek i przy urządzeniu na pracę żądać od wnioskodawcy zaświadczenie z MINISTERSTWA spraw wewnętrznych. Удмуртские policjanci odkryli skazanych 35 nauczycieli
“Wcześniej jej nie wymagają w zasadzie, ale kiedy wprowadzili nowe zasady, dyrektora w założeniu miały do przeprowadzenia kontroli. Zrobili to daleko nie wszystko. W swoich kontrolach często выявляем fakty naruszeń. W niektórych instytucjach nie proszą o pomoc, nawet w przypadku zatrudnienia nowego pracownika” — komentuje rozmówca.
Według jego słów, gdy występuje sytuacja graniczna, materiały należy skierować w КДН, tam pomyślą, może konkretny człowiek pracować z dziećmi, czy nie.
“Czasami dyrektorów szkoda, pewnie ich zwalniać, na przykład, w warunkach niedoboru kadr”, — sugeruje źródło.
Jest jeszcze jeden aspekt: wielu dyrektorów instytucji edukacyjnych do tej pory nie wiedzą o porządku zatrudnienia osób z określoną przeszłością, dlatego prokuratura podczas skanowania zwraca na to szczególną uwagę.
“Nauczyciel — to jest przykład”
Sama pedagogiczne społeczność dopóki nie przyszło do jedynej myśli o tym, jak odnosić się do kolegów z kryminalną przeszłością, nawet jeśli chodzi o poważne przestępstwa. Michał Шашков z Sankt-Petersburga wspomina, jak kilka lat pracował z już немолодым nauczycielem historii, który sprawiał dobre wrażenie i na dzieci, i rodziców, cieszył się autorytetem w oczach kierownictwa szkoły.
“Jednak potem ktoś puścił plotkę, że ma rzekomo ma wyrok za jakieś drobne chuligaństwo popełnione jeszcze w młodości. Rodzice natychmiast zapomniał o wszystkich zasługach wykładowcy, koledzy zaczęli na niego patrzeć, dyrektor poprosił o zaświadczenie o niekaralności. Plotka została potwierdzona. Historyka odpalił, choć wydaje mi się, że dawno temu odkupił swoje winy dobrą pracą” — podzielił się swoją opinią z RIA novosti Шашков.Nauczyciele: do nauczania można dopuścić ludzi z нетяжкими судимостями
Współprzewodniczący międzyregionalnej związku zawodowego pracowników oświaty “Nauczyciel” geograf Leonid Perełek, wręcz przeciwnie, uważa, że reputacja zawodowa nauczyciela — to jest najważniejsze. “Niestety, o tym zaczęli zapominać. Dyrektor szkoły jest zobowiązany zażądać dokumenty o niekaralności, braku chorób psychicznych. Żelazne nerwy — jeden z głównych profesjonalnych wymagań nauczyciela. Jeśli człowiek zerwał się jeden raz popełnił przestępstwo, choć nie jest ciężkie, kto wie, może go powtórzyć? Pedagog i artykuł za kradzież lub pobicie, nawet spowodowane przez zaniedbanie. Czy może to być połączone? Wydaje mi się, że wystarczy, aby odejść z zawodu”, — kategoryczny Perełek.
Rodzice nie wtrącają
Krzyż na karierze nauczycieli i wychowawców w stanie postawić i rodzice dzieci. Perełek precyzuje, że dyrektor ma obowiązek zapoznać rodziców z biografią pracowników. Jednak, jeśli do nich słuchy, że w szkole lub przedszkolu jest skazany pedagog, mogą skierować wniosek do dyrektora lub nadzorczej organy.
“Kiedy rodzice dowiadują się, że człowiek jest sądzony, wątpię, czy chcą, aby pracował z ich dziećmi. Nikt nie ma prawa potępiać ich za to. Nauczyciel, jak i pedagog, w widoku społeczeństwa — święty, który nie ma prawa do niemoralny czyn — na pewno Perełek. — Ale czy rodzice muszą mieć wpływ na politykę kadrową? Raczej nie. Praca nauczyciela jest bardzo odpowiedzialna, była wyniszczająca, możliwe są przerwy. Idealnych ludzi nie ma. Decyzję o zwolnieniu pozostaje domeną dyrektora”.