I tråd med sitt mål om å ha seks prosent eller mer under-representert minoriteter i lederroller, Twitter har ansatt Castleberry Singleton til å lede mangfold innsats.
“Begeistret for å kunngjøre jeg begynte på Twitter som ny DIREKTØR for Inkludering og Mangfold. Kan ikke vente med å bidra til å bygge på selskapets stor fremgang!” Singleton sa i en tweet på onsdag.
Hun har tidligere grunnlagt Verdighet og Respekt Kampanje, og tidligere førte mangfold og inkludering innsats på Motorola, TechCrunch rapportert.
Mikro-blogging nettstedet var å gjøre noen fremgang rundt ansettelsen av under-representert minoriteter, i henhold til sin nyeste mangfold rapport.
Totalt sett Twitter er 57 prosent Hvite, 32 prosent Asiatiske, tre prosent Svarte fire prosent Hispanic/ Latin, tre prosent multi-rase, mindre enn én prosent American Indian og Innfødte på Hawaii i USA og 37 prosent kvinner over hele verden, opp fra 34 prosent i 2015, TechCrunch rapport sa.
Separat, en nylig utført undersøkelse viste at Twitter kan spore og oppdage store forstyrrende hendelser raskere enn politiet.
Studien viste at datasystemer ved hjelp av en serie av maskin-læring algoritmer kan automatisk søke gjennom tweets og oppdage alvorlige hendelser, som for eksempel å bryte inn i en butikk eller innstilling biler gå, før de ble anmeldt til politiet.
Maskinen kan også avdekke informasjon om hvor opptøyene ble ryktet å skje, og hvor grupper av ungdommer samlet.
I gjennomsnitt datasystemer kan plukke opp på den forstyrrende hendelser flere minutter før tjenestemenn kunne. I noen tilfeller selv over en time i forkant av sikkerhetspersonell, forskerne sa i artikkel publisert i tidsskriftet ACM Transaksjoner på Internett-Teknologi.