Egitto Invia Otto del Personale del Museo per Prova Su Pasticcio di Re Tut Riparazione

Egypt Sends Eight Museum Staff to Trial Over Botched King Tut Repair

L’anno scorso, è venuto alla luce che il blu e l’oro treccia barba Re Tut sepoltura maschera è stato buttato fuori durante un fallito tentativo di pulizia poi frettolosamente incollato di nuovo sull’utilizzo di resina epossidica. Ora, l’Egitto ha deciso che più di solo poveri Tut testa deve rotolare la debacle.

Primo, un aggiornamento su ciò che è accaduto. Mentre non era esattamente chiaro come l’originale incidente è avvenuto, il successivo lavoro di riparazione è stato chiaramente sub-par, come la nostra George Dvorsky descritto:

Quello che sappiamo… è che i curatori sono stati “ordinati” da sopra per risolvere il problema rapidamente e che la resina epossidica è stato utilizzato… Ma la storia si fa peggio. Sembra che i curatori inavvertitamente avuto la resina epossidica sulla faccia della maschera — e hanno usato una spatola in uno sforzo per ottenere fuori, danneggiando la reliquia ancora di più.

Un semplice errore di fare con quello che è probabilmente il più famoso reperto archeologico del mondo. Forse comprensibile, quindi, che a otto dipendenti—di cui sei restauratori e due ex capi di restauro—sono ora accusati di “colpa grave.”

In una dichiarazione rilasciata durante il fine settimana, il pubblico ministero ha spiegato che “il [museo] funzionari trattati incautamente con un pezzo di un manufatto che è di 3.300 anni, prodotto da una delle più antiche civiltà del mondo.”

La loro testimonianza, insieme con altri elementi di prova, saranno esaminate da un comitato di esperti, che potranno scrivere e pubblicare un report per descrivere i suoi risultati, nonché per determinare il destino del museo lavoratori. Si può avere il taglio dei posti di lavoro: Il Guardian riporta che i rapporti su esattamente ciò che è accaduto, per la barba di rimanere in conflitto.

Sponsorizzato

[CNN, The Guardian]

Immagine da Jose Ignacio Soto/Shutterstock


Date:

by